神奈川県川崎市の労務 大卒の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は９：００～１８：００の間で柔軟に対応可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１，勤怠管理・給与計算（クラウド弥生給与を使用） ２，入退社などに伴う労務手続き全般 ３，社労士との連携（チャットワークを使用） ★リモートワーク可能！ ★就業時間相談可能！ ★Ｗワークも大歓迎！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 ・人事労務における下記4領域の中から、 まずはこれまでのご経験を活かせるところからご担当いただきます。 ・特に求めているポジションは以下のとおりです（上から優先順） ■労務企画 ：勤務制度、働き方に関する施策企画立案、周知運用、 管理職／社員への浸透と施策立案、法改正や就業規則改訂対応、 個別労務課題・コンプライアンス対応、グループ会社人事との調整、労働組合（労政）対応 ■雇用管理 ：雇用延長嘱託施策やグループ会社間移籍プロセスの運用企画 ■福利厚生 ：退職金・年金基金制度の管理、法定外福利厚生制度促進、 就業規則に関する社員からの問い合わせ対応（定型

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:45 ～ 16:45 ◎実働7時間、休憩1時間

仕事内容◤ 経理・労務の経験を活かして、 落ち着いた環境で長く働きませんか？ ◢ 川崎清風霊園の管理事務所にて、 経理業務を中心に労務補助や事務業務をお任せします。 これまで培った経理・労務の知識や経験を活かしながら、 バックオフィスとして霊園運営を支えるポジションです。 ～お任せするお仕事について～ ■経理業務（メイン業務） ・証憑（領収書・請求書など）の仕分け ・売上の記帳・会計ソフトへのデータ入力 ・納税に関する事務業務 ・その他、経理に付随する事務業務 ■労務サポート ・勤怠データの確認・集計 ・給与計算に必要な資料作成・取りまとめ ・社労士など外部専門家への提出資料の準備 ※給与

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・9時00分～16時00分 9時～17時の間

仕事内容社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体

仕事内容仕事内容／キャリアパス 【職務概要】 本ポジションは、NECグループの人事戦略や制度方針を踏まえ、 約3,500名の社員を擁するNBIにおいて、人・組織に関する課題を発見し、 制度や仕組みを企画・設計しながら組織へ定着させるCoE機能を担う労務企画ポジションです。 経営層・HRBP・各部門管理職と密接に連携しながら、 以下のテーマで企画立案から制度設計、実行・浸透までをリードいただきます。 ・働き方改革 ・労務施策企画 ・人事制度企画／運用 ・雇用管理施策 ・労働組合・労政対応 ・個別労務課題対応 ・組織コンプライアンス強化 ・健康経営・安全衛生施策 既存制度の運用改善に留まらず、正解のない課

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ ★【川崎／未経験歓迎】人事労務／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【仕事内容】 ★【川崎／未経験歓迎】人事労務／在宅可 ／年休120日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【人事・労務の専門知識を習得可能／給与・社保から業務改善まで幅広く経験できる／将来的なリーダーポジションにも挑戦可能／完全週休2日制／リモート勤務可】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の株式会社FTBPプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として

仕事内容・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼（体調・アルコール チェック） ・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応 ・将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナ ンバー１のサービスを支えます。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容給与 月給26万1,800円以上、その他 月給：261,800円～405,000円 ＼ 想定年収390万円～550万円 ／ ・時間外手当は別途支給 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇します。 勤務時間 9:00～17:50（実働7時間50分／休憩1時間） ※残業時間：月平均5～10H程度 ＜働き方について＞ 繁忙期・閑散期はありますが、チームで協力しながら業務を進めています。 人事労務の専門性を高めながら、長期的なキャリア形成ができる環境で。 勤務日数 ・月曜～金曜（週5日勤務） 完全週休二

仕事内容人事・労務 26247 月収26万円以上可｜社会保険手続きスタッフ｜土日祝休み・きれいなオフィス環境｜鹿島田・新川崎 ★経験を活かして高時給 ★残業ほぼなし ★トランスコスモスグループの安定基盤 【社会保険・労働保険に関する手続き業務をお任せします】 トランスコスモスグループの社労士法人にて、 社会保険・労働保険に関する各種手続き業務を担当いただきます。 これまでの労務経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。 社会保険・労働保険に関する各種電子申請手続き 入社・退職時の取得・喪失手続き 扶養異動手続き 産前産後・育児休業関連手続き 傷病手当金等

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給408000〜408000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)397000〜397000円 (昇給)あり

仕事内容藤子・F・不二雄ミュージアムにて、事務局の一員として運営を支える仕事です。事務や備品管理、来客対応などを通し、来館者の笑顔を間近に感じられます。 ★入社後は総務職をメインにご担当いただきますが、アイデア出しや、企画を担当できるチャンスがあります。少人数組織のため、実力やご経験に応じてジョブローテーションを行ない、将来は様々な部門でご活躍いただける可能性も広がります。 ＜日々の運営を支えるメイン業務＞ ◆備品管理・メンテナンス対応 館内の備品管理や、運営を委託している協力会社・業者とのスケジュール調整、見積もりの確認などを行ないます。業務の中で比較的多くの割合を占める、施設の安全と快適さを守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務業務の実務経験（目安：3年以上。勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社対応等） ・就業規則や社内規程の運用・改定・見直しに関わった経験 ・労働関連法令（労基法、育児・介護休業法等）に関する基本的な知識 ・関係部署や外部関係者（社労士等）との連携業務経験 ・労務領域の「実務責任者」として自走できるスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織全体のリスクと再発防止を見据えた対応ができる ・従業員・管理職双方の立場を理解し、冷静かつ実務的に判断できる ・変化を前向きにとらえら

仕事内容人事労務担当として、労務管理全般から働き方に関する制度の企画・設計・運用まで、幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●働き方改革の推進に主体的に携われます ●フルフレックス制で柔軟な働き方を実現できます ●安定した基盤のもと長期的なキャリアを築けます ■具体的な仕事内容 メイン業務は、労務管理全般および社内制度の改定・運用です。 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを推進していただきます。 ●労務管理全般 ・労働時間管理、長時間労働対策 ・働き方改革の推進 ・社内からの各種相談対応 ●制度関連業務 ・働き方に関する制度改定の企画、設計、運営 ●その他 ・

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間拘束、休憩６０分、実働５時間 始業・就業・終業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・平日出勤曜日は応相談 ・年末年始 ・平日の休みは応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆まずは簡単な事務業務から始めていただきます ・事務用品・データ管理・電話応対（原則ないが弊所からの問い合 わせでハローワークや年金事務所などに電話をする事がある） ・ハローワークや年金事務所または健康保険組合への届出（電子 申請がメインです） ・就業規則作成補助、許可申請書類の作成補助 （ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します） ◇慣れて来たら下記業務も行っていただきます ・社会保険関連事務（会社の入社や退職に関する手続きなどです） ・給与計算関連事務（顧問先の勤怠記録から給与の計算を行いま す。クラウド型労務や給与の導入支援補助も進めています） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容【介護事業者の法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】〇人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！〇土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 資格: ▽必要な経験（次のいずれかの業務経験） ・スタッフ募集（求人広告、採用面接等）に関する経験 ・勤怠管理

仕事内容現在、人事労務スタッフは4名。 今回は、将来の幹部候補となる人材の募集です。 人事、または労務。 どちらかの経験があれば応募可能です。 まずは実務を中心に担当していただきます。 ★充実の待遇でスタート 課長代理の固定給として月給40万8000円から。 退職金や企業年金制度など、福利厚生も充実。 腰を据えて、長く働ける環境が整っています。 人事・労務チームの課長代理として実務を担当。 組織の体制強化と業務効率化を進めていただきます。 ＜仕事内容＞ ▼まずは実務からスタート ・社員の入退社手続きや、社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理などのシステム関係 先輩の仕事の流れを見ながら、業務

仕事内容生田本社（総務部）にて、会社全体を支える「総務・労務・人事事務」業務全般をお任せします。個人ノルマや数字に追われる仕事ではありません。小田急グループが大切にしているのは、お客さまや働く社員の「かけがえのない時間」や「ゆたかなくらし」に貢献すること。バックオフィスから社員一人ひとりを温かく支え、誰もが安心して働ける環境を整えていく役割です。一人で抱え込まずチームで助け合いながら、地に足をつけて一生モノの専門スキルを身につけていきたい方に最適な環境です。 ・・・1日のタイムライン（例）・・・ 09:00出社後、伝票処理（起票、支払い依頼、入金確認）行政や共済組合への各種申請、入社手続き・採用サポー

仕事内容社会保険労務士業務の全般を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体的には

仕事内容社会保険労務士事務所の事務のお仕事です。 書類作成、申請業務、営業サポート、書類等のチェック作業を主にやっていただく仕事です。 未経験でもしっかり指導致しますので安心して取り組めます。 ・社会保険労務士事務所に興味のある方 ・社会保険労務士試験を目指している方 ・労務・社会保険・年金などに興味がある方 ・法律に興味のある方 お気軽にお問い合わせください。 ＊「給与計算業務の経験者・総務・経理経験者の方」は歓迎いたします。 そろってご応募ください。