労務 大卒 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容労務スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容労務管理スタッフ この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職

仕事内容労務管理事務 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとう」という言葉が日々のやりがいにつながります。 また、労務の知識やスキルはどの業界でも求められるため、 将来にわたって活かせる手に職として身につけることができます。 落ち着いた環境でコツコツと仕事に取り組みたい方や、 人を支えることにやりがいを感じる方にぴったりの職種。 安定したバックオフィス業務で、長く安心して働ける環境が整っています。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験から専門スキル（給与計算・社会保険など）が身につく ＊どの業界でも活かせる手に職を習

仕事内容≪絶対になくならない水インフラを扱う成長企業≫ 事業拡大を裏で支える、あなたにしかできない仕事を！ 仕事内容： 労務を中心に、総務庶務など幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。 あなたの経験やスキルに応じた業務からスタートできるので、安心して取り組めます！ ≪具体的には…≫ ・労務業務全般（メイン業務） ・総務庶務業務 ・対外提出書類の作成・整理 ・NDA等の書類チェック ・沖縄本社との上記業務分担調整 など ・ゆくゆくはリーダーとして チームを牽引する役割を担っていただきたいと考えています！ …と言っても、チームで協力しながら業務を進めるため 「リーダーだけに負担が偏ってしま

仕事内容さくら建設株式会社 【総務（労務）】★19時PCシャットダウン ★残業月15h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 転勤一切なし！当社の労務・総務のお仕事をお任せいたします。労務・総務の経験やスキルを活かしてください！◎労務業務 ・社会保険手続きのための準備 ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・労働契約管理（労働契約書の作成・管理） ・福利厚生管理（健康診断など、各種制度にまつわる管理・更新） など ◎人事業務 ・採用業務のサポート（書類選考・面接設定など） ・入退社手続き ・教育・研

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／郵便整理・入力業務などの簡単な事務作業 短時間・スキマ時間勤務 お任せしたい仕事は、お客様（会社）の賃金入力作業や、電子ファイルの取り込み、整理、郵便物の整理、備品の発注、メール確認（一次対応）など、ごく簡単な事務作業のみです。 私たちは社会保険労務士事務所になりますので、事務所全体で社会保険・労働保険・給与計算などの業務を扱っていますが、今回の求人でお任せしたい業務は、その中の上記業務（簡単なもの）を切り出してお願いしたいと考えています。 ・社会保険・労働保険手続きの代行業務 ・給与計算業務 ・労務相談業務 ・顧問先対応業務 など社会保険労務士業務全般 交通費支給あり,

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与賞与計算業務の経験 ・勤務管理の経験 【職種名】 労務担当【川崎／給与計算メイン／フルフレックス／平均勤続年数21年】 【仕事内容】 給与計算・勤怠管理を中心に実務メインでお任せします。労務規定の運用等は別チームが行っているため基本は担当外ですが、一部携わっていただく可能性もあります。従業員が1000名を超える同社で労務としての専門性を高めていただける環境です。 給与、賞与の計算業務 ・給与計算業務の実施 - 月次・年次の給与計算を行い、時間外手当の算出、手当支給の精査。 ・勤務管理 ・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務 ・従業員からの給与や勤務取扱

仕事内容『人事・労務スタッフ（正社員）』募集！ これまで培われたご経験を当社で発揮してください。 給与・社会保険及び労務管理に関するお仕事をお願いします。 ■毎月の給与、社会保険、各種税金の計算 ・グループ4社約2800人分を対応 ■勤務・労務管理の適正化 ・勤怠データ分析、働き方の効率化推進 ・勤怠の月次締め早期化に向けた取組み ■社員の安全衛生や健康管理 ・職場環境の改善、健康維持への取り組み ・健康診断やメンタルヘルス対策 ※上記業務を13名のチームで分担して行っています。 ※今後、社内制度・規程の浸透に向けた取り組み（説明会の実施など）、業務フローの見直しなどにも携わっていただきたい

仕事内容・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼（体調・アルコール チェック） ・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応 ・将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナ ンバー１のサービスを支えます。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事をお任せいたします。 ご経験等に従い「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、全１３名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容スタッフ労務管理職募集！サポート体制万全につき未経験者歓迎します。残業少なめ。手当や賞与など待遇◎ 物流センターで働く、派遣・契約・アルバイト社員の採用と労務管理をお任せします。 具体的には―― ■スタッフの面接 ■面接後の職場見学の案内 ■労務管理 ■既存スタッフの対応 ■入退社対応 ■取引先派遣会社への対応 ＜入社後の流れ＞ まずはサポート業務からスタート！ 未経験からでも、採用～労務管理まで、人材管理の知識やスキルをしっかり身につけられます。 これまでに人材業界での経験がある方なら、知識やスキルを存分に活かすことができますよ。 ＜とある一日の例＞ ▼アルバイトスタッフの就業時間管

仕事内容人事労務／人事労務 設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。 物流・貿易 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,転勤なし

仕事内容(BPOグループ社労士法人での人事 労務業務) 当社が提供する幅広い人事労務 総務のBPOサービスの提供において 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 (具体的な業務内容) 社会保険手続き(健康保険 厚生年金 雇用保険の加入／喪失手続き) 育児休業給付金や社会保険料免除など、必要書類の作成 労災の申請手続き 給与に関わる社会保険料の計算 その他関連業務 など ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 現場メンバーの管理･指示

仕事内容主に、人事・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には・・・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の開催（補助） ・給与計算処理（補助） ・社員の有休管理 ・福利厚生事務（人間ドック、がん検診、保養所利用手続き等） ・社会保険事務（加入・喪失手続き、各種手当金の申請手続き） 最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、 少しずつ業務を覚えていってください。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容 ◇事務経験活かして労務リーダーへ◇ 20～40代活躍中！私服勤務 土日祝休み／年間休日125日 月給29万～／昇格・昇給あり 川崎駅近く！通勤らくらく ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ ◇お仕事内容 人材派遣サービスを行っている当社 バックオフィス中心の事務を募集いたします。 将来的には、”労務リーダー候補”として 労務チームを引導していただきます。 具体的には… ┗スタッフの給与計算 ┗入退社の社会保険手続き ┗勤怠データの確認 ┗書類整理・電話対応・来客対応 など ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ー＊・ ◇職場環境 管理本部の労務チームで協力して業務を行いま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社の人事労務に関する業務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務を学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事（労務／採用） 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊ 【職務概要】 同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業

仕事内容□各種産業用ポンプの設計・製造・販売・表面加工など多岐にわたる モノづくりの会社です。 □人事職でのマネージャー代理候補の募集です。 【雇入れ直後】経営企画部 人事グループ 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■マネジメント※当面はマネージャーのサポート ■人事企画(人事制度改革等、人事関連企画)※当面はマネージャーのサポート ■採用業務(新卒・中途採用実務、採用計画、採用手法検討等)※現担当者と共同で実施 ■教育(研修企画、研修運営等)※現担当者と共同で実施 ■労務業務(給与計算や社保手続き)※アウトソーシングを進めておりチェック等 マネジメント中心 【ポジションの魅力】 ■管理職目

仕事内容人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に 総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容＜900名の組織を支えて改革する＞ 医療機関や介護保険施設などを展開する当法人にて、人事労務業務を主な業務としつつ、職場改善業務などもお任せします。これまでの経験を活かし、900名の職員がいきいき働ける環境をつくりましょう。 ……人事労務業務（6～7割）…… ■給与・賞与計算 ■社会保険関連業務 ■健康診断対応・ストレスチェック対応 ■年末調整関連業務 ■退職金関連業務 ■福利厚生関連業務 ■総合相談窓口の運営 ……職場改善業務（3～4割）…… ■上記業務に関連する改善業務 └ストレスチェック、総合相談窓口への相談に基づく職場環境改善、法改正などに伴う各種業務フローの見直しなど ■衛生委員