ハローワーク 介護 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時30分〜18時30分 就業時間２：10時30分〜14時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：求職者の働き方に合うよう、勤務日数、就業時間の相談に応じます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおいて入居されている方の同じユニットの職 員や医師・看護師・相談員・介護職員等の専門職と連携したユニッ トケアを行っています。 業務内容は、入所者の栄養ケアマネジメントに関すること、入所者 、利用者の給食に関すること、給食委託業者との業務調整に関する こと 介護職等多職種と厨房との連携に関すること、入居者の食事 提供の指導、実施に関すること等です。 特養の理念は、「私達は和楽荘に住む利用者様がその人らしい人生 の継続ができる支援を「ゆっくり」「やさしく」「穏やかに」寄り 添っていきます。」 賞与においては、基本給に業務手当を加えた金額に対して４．５か 月支給。＊業務の変更範

仕事内容「グループホーム夕顔の家」（定員１８名）においての 介護業務 ・グループ内の管理業務 ・日常生活の身の回りのお世話 （食事、入浴、排泄等） 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※応募を希望される場合は、ハローワークの 窓口にて、紹介状の交付を受けてください。

仕事内容自然豊かな環境で完全個室のユニット型のゆったりとした施設での 身体介助等のお仕事です。幅広い年齢のスタッフが勤務しています ので分らない事など聞きやすい環境です。特養の勤務経験がない方 でも徐々に仕事を覚えていってくださいね。 そして、仕事を行う中でご入居者様・利用者様が生き生きとされ笑 顔になられるのを間近でみられるやりがいのある職場です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅）での調理。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容「和む」「楽しむ」「笑う」憩いの場所、【和楽うデイサービス】 をモットーとして、在宅で生活されている高齢の方をデイサービス センターにお迎えし、入浴・食事の提供と生活等について支援、健 康管理を行うとともに健康トレーニングをして頂きます。 敷地内から湧いているラドン温泉により入浴して頂いています。 ・利用定員：４５人 ・送迎あり：主に軽自動車 和気あいあいとした職場環境のなかで、多くの職員と連携しながら 業務を行っていただきます。（＊ぜひ、インスタをご覧下さい） 【賞与】基本給に業務手当を加えた金額に対して４．５か月支給 【研修】新規採用研修他、充実した研修制度あり 【制服】貸与あり ※業務の

仕事内容老人デイサービス利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助 業務に従事していただきます。 リーダー業務が可能な方 利用者 ６０名定員 送迎業務あり（主に小型普通車使用） ※変更の範囲：変更なし ※事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員増員です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等 ）でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助 、家事等）。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ・子どもと一緒に出勤できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の入居者の方への身体介護・生活援助 等のサービスを提供していただきます。 ＊実務経験のない方でも丁寧に指導いたします。 ＊職場見学をご希望の方は、お気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務 ＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）を 面接時に持参して下さい。

仕事内容ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要（かなめ）」として活躍するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者宅への各種訪問や契約 ・地域への活動、研修参加 ◎主任介護支援専門員は、将来の管理者候補となります。 （管理者手当支給あり） ※変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容ケアホーム（特定施設入居者生活介護・介護付き有料老人ホーム） での生活支援・介護業務および職員管理や利用者入退去に係る契約 等の管理業務 ■具体的には ・利用者居宅の清掃、洗濯などの生活支援 ・利用者の必要度に応じた食事・入浴・排泄介助等 ・職員勤務表作成 ・入居にかかる見学、契約等対応 ・退去時にかかる対応、家族との連絡調整 【変更の範囲：全ての業務】