ハローワーク 介護 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆研修教育制度充実！安心してご応募ください（） ◆夜間も心強い！看護職員も夜勤をする特別養護老人ホーム ◆離職率直近３年の平均７．８％（ ２ユニット（１ユニット８名～１０名）のご利用者の夜間の生活を 支えていただきます。 介護記録はタブレット使用。福祉用具導入。 “今日も１日生きてきてよかった”と想ってもらえる、生きがいに 寄り添ったケアを共通認識とし、チームで高齢者の生活をサポート 変更範囲：就業規則第４条に定める職種 ◆研修教育制度充実！安心してご応募ください（） ◆夜間も心強い！看護職員も夜勤をする特別養護老人ホーム ◆離職率直近３年の平均７．８％（ ２ユニット（１ユニット８名～１０名

仕事内容◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） でのケアマネジメント業務、介護業務（送迎、入浴、食事介助、家 事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ・子どもと一緒に出勤できます。 変更範囲：変更なし ◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高

仕事内容食事、入浴、排せつなど ご自身の力で行うことが難しい方への 介助をします。 〇 食事介助 配膳、食事摂取のサポート 〇 入浴介助 衣類の脱着の援助、洗髪など 〇 排泄介助 トイレへの誘導、見守り、オムツ交換 日常生活の支援 ご利用者様に喜んでいただける活動やレクレーション等の計画 と実行 ※介護職、看護職、理学療法士、管理栄養士等のチームケア ※ブランクのある方や復職希望の方も歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 食事、入浴、排せつなど ご自身の力で行うことが難しい方への 介助をします。 〇 食事介助 配膳、食事摂取のサポート 〇 入浴介助 衣類の脱着の援助、洗髪など 〇 排泄介助 トイ

仕事内容【生活介護事業所】 約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ※業務の変更範囲：変更なし 【生活介護事業所】 約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ＊お子様の学校行事等の休み相談可能（振替対応） ＊最初は負担にならない所から担当していただきますので 未経験からでも安心して働けます！ 変更範囲：全ての業務への配置転換あり 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への要介護認定の申請代行の訪問調査 ・ご家族対応 ・各施設との連携など ＊訪問時：社用車又は自家用車使用（ガソリン代：実費支給） ＊お子様

仕事内容約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ※業務の変更範囲：変更なし 約２４名の障がい児（者）への生活支援全般を行なって頂きます。 （食事、排泄・入浴介助等） 明るい職場環境で障がい児（者）の支援を行ないます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅）での調理。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 未経験者、経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導します ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし ◎ご利用者の増加に伴い、職員を募集します！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅）での調理。 ・地域

仕事内容施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅 への「訪問」を組み合わせた介護サービスの提供。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：変更なし 施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」や利用者の自宅 への「訪問」を組み合わせた介護サービスの提供。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆研修教育制度充実！安心してご応募ください（） ◆夜間も心強い！看護職員も夜勤をする特別養護老人ホーム ◆離職率直近３年の平均７．８％（ ２ユニット（１ユニット８名～１０名）のご利用者に対して、１日 ４名前後のスタッフで食事、入浴、排せつ、季節に応じた行事等の 生活援助を行う。介護記録はタブレット使用。福祉用具導入。 “今日も１日生きてきてよかった”と想ってもらえる、生きがいに 寄り添ったケアを共通認識とし、チームで高齢者の生活をサポート 看取り期に入った時は、生まれ育ったご自宅に一時帰宅。本人を取 り巻く全ての方達とご縁をいただき、１日１日をできる限り後悔な く過ごして頂けるよう、家族を含め

仕事内容養護老人ホームの介護職員です。 養護老人ホームは、身の回りの事がご自身でできる方から、日常生 活で介護を必要とする方まで、様々な方が生活されています。 介護職員は、食事や入浴排泄などの介護から、利用者様からの生活 上の相談を受けたり、精神的なサポートも行います。 また、「生きがい」を持った暮らしを送るため、自立と社会参加を 支援することも重要な役割です。 変更範囲：就業規則第４条に定める職種 養護老人ホームの介護職員です。 養護老人ホームは、身の回りの事がご自身でできる方から、日常生 活で介護を必要とする方まで、様々な方が生活されています。 介護職員は、食事や入浴排泄などの介護から、利用者様

仕事内容ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要（かなめ）」として活躍するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・ご利用者宅への各種訪問や契約 ・地域への活動、研修参加 ◎主任介護支援専門員は、将来の管理者候補となります。 （管理者手当支給あり） ※変更の範囲：当社の定める業務 ご利用者が住み慣れた地域・ご自宅でいつまでも安心して暮らせる よう「介護保険制度の要（かなめ）」として活躍するお仕事です。 ＜主な業務＞ ◎ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリ