広島県広島市安佐南区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間まで、１ヶ月８０時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 その他休日８／１４～８／１５、１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※介護福祉士実務者研修の資格取得支援、医療費補助あり 〇デイサービスでの介護業務 入浴・排泄介助・レクリエーション ＊ハローワークの紹介状を同封してください ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護業務、日常生活の援助指導 ショートステイ利用者の食事、入浴、排泄、リハビリなどの介助業務に従事し ていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者住宅メリィデイズ及び住宅への訪問介護 （入浴・食事・排泄のお世話、居室の掃除、寝具の掃除、寝具の交 換、話相手） ※変更範囲：会社の定める業務（双方同意のうえ）

仕事内容要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成を中心に、住み慣れ た地域で安心して生活できるよう支援するお仕事です。 ・利用者・ご家族へのアセスメント、ニーズの把握 ・ケアプランの作成・説明・同意取得 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ・各サービス事業者との連絡・調整、モニタリング ・介護給付管理票等の作成・提出（給付管理業務） ・利用者・ご家族からの相談 など ※パソコンでの記録作成・入力あり 変更の範囲：変更なし（上記業務に同じ）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は勤務例です。 ８：３０～１７：３０の間の７時間程度で相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表により、土曜日休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１５名の地域密着型通所介護 利用者様の見守り、食事介助、排せつ介助、入浴介助、移動介助、 レクリエーション、機能訓練補助・送迎業務等 送迎手当あります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１５時間まで、１ヶ月８０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 その他休日８／１４～８／１５、１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の資格取得支援、 医療費補助あり 〇デイサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助・レクリエーション ＊ハローワークの紹介状を同封してください ※変更範囲：変更なし

仕事内容・ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・介護事業所（小規模多機能型居宅介護・サービス付高齢者向け住 宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等） での介護業務（送迎、入浴、食事介助、家事等） ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力をいれており、研修も充実しています。未経験者、 経験の浅い方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※無資格の方は入職後Ｅラーニングの研修が必要です。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅の介護保険対象の高齢者に対し、ご本人またはご家族の方から 依頼を受けて、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成するととも に、プランに基づきサービス事業者の紹介を行う。 介護保険の認定申請も行う。 【研修】新規採用研修他、充実した研修制度あり 【制服】貸与あり ＊ぜひ、インスタをご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイケアの利用者様に対して身体介護、食事介助、送迎業務等を 行っていただきます。 ＊事前連絡の上、ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付） を面接時に持参して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■春日野団地内にある特別養護老人ホームです ■マイカー通勤ＯＫ！ 職員送迎もあります！ ■食事、入浴、排せつ介護や移動の手伝い、シーツ交換等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ・通い（デイ）：送迎、食事・入浴・排泄介助、バイタル測定、レ クリエーション補助等 ・訪問（ホームヘルプ）：身体介護（入浴・排泄・移動等）、生活 援助（掃除・洗濯等） ・共通：ケア記録作成、申し送り、環境整備、家族への状況報告等 ※「通い・訪問等」を同じスタッフが担当し、ご利用者と継続的な 信頼関係を築きながら働けます 変更の範囲：変更なし