療育 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容児童指導員業務とルーム運営全般をお願いします。 ・アセスメント、支援計画作成、提示 ・プログラムの質管理 ・個別指導、グループ指導の実施 ・スタッフ育成 ・ルーム運営に関する業務 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日125日でオンオフメ

仕事内容・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・保護者対応 ・営業回り ・各職員へ法定義務研修への参加促し ・法定研修の取りまとめ ・新規見学対応 ・稼働率調整 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者／児童発達支援事業所／板橋区 2023年にオープンした児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 ・保護者様からの相談対応 ・発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・記録等の書類作成 ・運営に関する業務全般 定員10名の施設のため、１人ひとりのお子様とじっくり関わり支援することが出来ます。 ◆自由遊びや小集団場面（個別課題）を大切に、お子さま自身の 「発達する力」を促していきます ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを 丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング を見つけて

勤務時間◆月～土 8：00～19：00の間でシフト制(交代制） 週３日以上 実働6～８時間内で応相談（休憩時間は法定通り） ◆子育て支援あり ※勤務時間・曜日等の相談可 【労働環境はホワイト】 残業はほぼなし（残業代は1分単位で支払い） 持ち帰り業務なし 休憩しっかり 有給も自由に取得可能！ 能力開発などの研修なども充実しています。

仕事内容◆児童発達支援指導員 児童発達支援施設での支援業務全般 集団療育がメインの施設です。 延長でのお預かりも多く、個々に長時間の療育をしております。 平日は集団の療育9:30～13:00の子どもたちが多く、延長支援は17:00までお預かりを致します。 日常のお預かりの中で、支援ができるような環境・保護者への支援をしております。 ※送迎のため普通自動車免許がある方は大歓迎です 定員10名 管理者 １名 児童発達支援管理者 １名 児童指導員 ２名 保育士 ２名 楽しい、本当に子どもたちのためになる施設をいっしょに作りませんか？ そのために意見が言いやすい、発言しやすい環境づくりをしています。 ブランク

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週４日以上勤務が出来る方 長時間勤務が可能な方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容２０２３年６月に東京都板橋区にオープンした児童発達支援事業所 です。 一人ひとりのお子様とじっくりかかわり、子ども達の成長を感じら れます。 ・児童発達支援事業所を利用する子どもたちの支援 ・それに付随する事務（簡単なＰＣ作業です） ・環境整備や療育準備など ・経験者大歓迎！ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：6時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）７：００～１５：００（９０分休憩／実働６．５時間） （２）６：３０～１２：００（３０分休憩／実働５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月曜日～土曜日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容板橋区小茂根１－１－１０にある 心身障害児総合医療療育センター内の清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・療育マニュアルの整備 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様との面談、及びご希望をヒアリング ・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント ★勤務開始時期：相談可能です。(2024年1月～、等) 休日休暇 ■週休２日制 福利厚生 ■給与内訳 基本給：250,000円～278,000円 固定残業代：45,000円～67,000円（20時間分・超過分は別途支給） その他手当：30,0

仕事内容■会社名 東京都板橋区の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円～435000円 ■給与備考 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376,9

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は就業時間帯の一例です。 ＊就業時間は９時～１８時の間の４時間以上でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土曜休みですが、月２回程度出勤の場合あり（振替休日あり）

仕事内容【仕事の内容】（就業教室はご相談のうえ、決定します） イルカ児童園（東京都児童発達支援事業所）での業務 （定員１０名、２～６歳児、療育スタッフ７名） 【活動内容】 お子様１人ひとりの発達に応じて計画を立て、身辺自立（排泄・ 着脱・食事など）や遊びを通して発達を促していくお仕事です。 ○免許・資格欄の資格（保育士除く）、療育経験のある方は手当を それぞれつけて厚遇します。☆聖華株式会社イルカ児童園は、 お子さまと親御様から大変感謝の言葉を頂く素敵な職場です。 経験者を厚遇しますが慣れない方にも仲間が丁寧に指導します。 ＃マザーズ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日はお休みですが、当社カレンダーにより月に０日～ ２日程度の土曜出勤があります。

仕事内容知的・発達障がい者を対象とした、障がい者通所支援事業所に おける軽作業・生活支援の補助業務になります。 企業から請け負っているお仕事をメンバーと一緒に行い、 障がいをもつメンバーのお手伝いや支援をして頂きます。 作業例）・商品の封入封函 ・梱包 ・検品 ｅｔｃ．．．の軽作業が中心です。 ＊利用者援助・支援について経験がない、できるか心配という方も 大丈夫です。先輩の支援職員が丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアドバイスを行い、本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◇詳細： (1)親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント (2)個別支援計画の作成及び管理 (3)コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 (4)教育・育児・発達相談業務 (5)地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 (6)福祉サービスの説明、関係機関利用の際のア

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も

仕事内容＊心身に障害をもった子どもたちの総合的な医療療育相談機関で、 国の土地・建物を使用して運営している国立民営の施設です。 ＊下記いずれかの部署で、複数名のチームで業務を担当していただ きます。交替制で当直／宿日直勤務があります。 【主な業務】 ・庶務課 ：書類の作成管理、人事給与業務、その他一般事務等 ・経理課 ：入出金管理、予算書作成、決算書作成等 ・施設管理課：消耗品、備品の管理及び営繕業務等 ・医事課 ：患者対応、医療費の計算、保険請求、カルテ作成等 【変更範囲：センターの定める業務】

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容【社会福祉士をお持ちの方】子ども達を“支援する”のではなく“一緒に楽しむ”がモットーお仕事です★ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 決められた支援方法を基に、実際に療育等を行っていただくお仕事となります。 その他、ご利用児童様の送迎、食事や排泄の補助、また請求業務等の事務仕事も行っていただきます。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 社会福祉士 【業種】 社会福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/送迎なし◎ 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 給与改定(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 向原3-7-9 募集情報 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援

仕事内容・就学前後のお子様に対する発達アセスメント・療育指導 ・事務、請求事務 等 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間9:00～18:00※左記の時間帯から、勤務できる時間帯はご相談ください。 一日4時間から勤務可能 火・水・木・金・土

仕事内容・児童発達支援事業所における現場業務 ・制作準備 ・療育内容の立案 ・記録業務 ・保護者対応 ・清掃・消毒業務 ＜おすすめポイント＞ 【東京都板橋区で働く言語聴覚士に最適な児童発達支援パート求人】 ・言語聴覚士(ST)の資格を活かせる児童発達支援の非常勤求人！時給1,700円～2,500円で高収入を目指せます！ ・週4日・1日4時間から相談可能な柔軟シフトで、育児やプライベートと両立しやすい勤務スタイルです！ ・社会保険完備、有給や育児休暇など充実した福利厚生で長く安心して働ける環境が整っています！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 社会福祉法人関西中央福祉会 ココロネキッズ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日110日/送迎なし◎ 正社員 無料託児所＆職員食堂あり/一人ひとりに合った生活習慣の確立を目指す療育月給25万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 当施設は、東京都板橋区向原にある多機能型障がい福祉施設です。 就労継続支援B型や生活介護、短期入所、板橋区発達障がい者センター、児童発達支援が併設され、それぞれが連携し合ったサービスを提供しています。 勤務していただくのは、その中にある児童発達支援事業所です。 療育対象は、就学前の4～6歳の子ども