居宅介護支援 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所での介護士/居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!大手で経営安定!安心して長く働けます! ■コメント 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集！大手で経営安定！安心して長く働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所での介護士 ■仕事内容 ケアプランの作成や給付管理／お客様、ご家族と各施設との連絡、調整／お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成／支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート 【補足】 ◎充

仕事内容通勤ラクラク♪正社員の介護支援専門員として働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 辻堂駅から0.1km 本鵠沼駅から2.8km 鵠沼海岸駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト

勤務時間8:00～18:00の間の8時間 8:00～18:00の間の8時間 ※週3日～勤務可

仕事内容未経験の方も正社員として採用！ケアマネジャーのお仕事に興味はありませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,400円 ≪基本給≫ 210,000〜240,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 居宅ケアマネ手当:20,000円 処遇改善2手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 その他4,500円 オンコール手当:1,000円/日（月5～6回） ≪賞与≫ 年3回合

仕事内容ケアマネジャーを募集します☆『ケアパーク湘南台居宅介護支援センター』ではご利用者さまの安心・快適な暮らしに最適なサービスをつなぐ支援をします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,500〜312,500円 ≪基本給≫ 187,500〜212,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:35,000〜55,000円 職務手当:1,000〜35,000円 処遇改善手当:5,000円 皆勤手当:5,000円 母子/父子手当:15

仕事内容あなたの資格と情熱を活かし、人々の生活を支えるケアマネジャーへの一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000円〜 ≪基本給≫ 211,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役割手当:10,000円 資格手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：6,000円/人 住宅手当:世帯主：配偶者有10,000円/配偶者無6,000円 残業手当:30,000円/月（16.6時間分,超過分は別途支給）

仕事内容居宅介護支援のご経験がなくても応募OK☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,400円 ≪基本給≫ 210,000〜240,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 居宅ケアマネ手当:20,000円 処遇改善2手当:20,000円 扶養手当:配偶者：15,000円 その他：4,500円 オンコール手当:1,000円/日（月5～6回） ≪賞与≫ 年3回合計2.85ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容<仕事内容> 営業（高齢者と老人ホームをつなぐ仕事）◆直行直帰メイン／残業月4h程度／今年で創業100年 同社の中で、高齢者と老人ホームをつなぐ「エスコート事業」。あなたには紹介元との関係性構築や、ご高齢の方・そのご家族への提案をお任せします。30～40代の社員が活躍中です。 ＜エスコート事業について＞ 病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの紹介元から依頼を受け、ご高齢の方とそのご家族に老人ホームを紹介する事業。紹介先として、約800の施設と提携しています。メイン事業である建材販売などで地域に根ざした事業を展開してきた当社は、施設との長いおつきあいや連携力の高さが強みです。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/夏季休暇/月給30万円以上あり/急募/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/WEB面接OK/夜勤なし_ ■コメント 夏季休暇/月給30万円以上あり/急募/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/WEB面接OK/夜勤なし_ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 250,000円~450,000円 ■給与備考 経験等

仕事内容神奈川県藤沢市遠藤×正社員ケアマネ募集｜社会福祉法人 竹生会の居宅介護支援で、未経験から地域の利用者様を支える専門職へステップアップ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,700〜267,700円 ≪基本給≫ 207,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:17,700円 ≪賞与≫ 年2回合計4.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500〜4,360円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/07（火） ミモザ居宅介護支援藤沢 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 残業ほぼなし◎プライベートも充実できます♪ 首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。 〇ミモザについて ミモザ初の施設は、2000年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから20年経った今、一都三県中心 に在宅系～入所系まで約140の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金ありお問い合わせお待ちしております☆1_ ■コメント 住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/育児休暇あり/退職金ありお問い合わせお待ちしております☆1_ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 205,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地

仕事内容【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー（施設・居宅）】正社員｜マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ｜学歴・経験不問｜介護職の経験が活かせる職場｜幅広い業務を経験し、キャリアを積みたい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「ラウンジヒル湘南台」は、医療法人順神会が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。ヘルパーステーション、デイサービスセンター、居宅介護支援事業所を併設しており、今回は、サ高住及び居宅介護支援事業所でご活躍頂く、ケアマネジャーの募集になります。 医療法人が運営しているため、医師や看護師と日頃から連携を取りながら業務に取り組めます。 また、施設と居宅、両方のケアマネ業務の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護に関するご相談や申請手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・弊社が運営する他事業所との連携と推進 ・地域の方の困りごとを聞くなど 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容★居宅のケアマネジャーを希望される方の募集です★ 未経験でもご安心ください！ 主任ケアマネジャーが丁寧に指導いたします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・行政機関や事業所との連絡や調整 ・担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・介護保険の手続き代行、給付管理業務 …など ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・スタッフのサポート、育成 等 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員必須 経験1年以上必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介

仕事内容【藤沢市】正社員☆ 居宅介護支援事業所での介護職・ヘルパー業務全般 ＜紹介先企業＞ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/藤沢市 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。

仕事内容★車通勤OK◎宿直月3回～♪残業少なめ★神奈川県藤沢市にある障がい者施設です。 ・宿直は月3回程度と少なめなので、体に負担をかけずに無理なく働くことが出来ます。 ・介護職員処遇改善手当や住宅手当など手当が充実しているのも魅力の一つです。 ・残業も少なめなのでメリハリをつけてお仕事に取り組めます。ご家庭との両立もしやすい職場です。 ・最寄の駅から少し離れていますが車通勤が可能です。毎日ストレスなく通うことが出来ますね。 ・調理員がいます。料理が苦手な人も安心ですよ。 ・夏季と年末年始はしっかり連休がとれるのでプライベートの時間も大切に出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー