茨城県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1128(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 茨城県ひたちなか市東大島１−２４−２９正和ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜一般企業への就職が困難な障がいをお持ちの方を対象に「未来を見据えたお手伝い」をしており、農業や事業所内作業、施設外就労などを行っています！利用者様が安心して通うことができる施設を一緒に作ってくださる方は、ぜひご応募ください♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者の業務全般》 障がいを持つ方の支援をしていただきます。 求人ID 327500

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【給与】 月収 290000~399600円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 茨城県水戸市酒門町1011-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容サービス管理責任者の資格はあるけど実務経験はなしでもＯＫ！ 障がい者の就労継続支援Ｂ型の利用者の 送迎・内職作業、実習サポート、相談業務・ 各種書類の作成をお願いします。 パート採用可 勤務時間：８時間 休憩：１時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★週休2日制！年間休日120日以上！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・利用者様のアセスメント ・希望や適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明および評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練やビジネスマナー、グループワーク等） ・定期的な個別面談およびモニタリング ・関係各所との連携（ご家族様や相談員、協力機関等） ・見学および体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【水戸市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年3月オープン予定｜週2日～OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほと

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1121(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【25年9月開設】完全週休二日制◎昇給・賞与あり！新しい自立支援施設でサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■個別支援計画の作成及び管理 ■ニーズや状況のヒアリング・アセスメント実施 ■法令に基づくサービスの管理業務全般 ■地域の行政・福祉医療関係機関等との関係構築 ■福祉サービスの説明、関係機関利用の際の助言 ■ご利用検討者の相談・見学対応 業務の変更なし 転勤の可能性なし 資格: ※下記の(1)~(3)いずれかに当てはまる方 (1)サービス管理責任者研修修了者 (2)介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、社会福祉主事任用資格、児童指導員任

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1117(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1141(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 茨城県猿島郡境町2162番1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容サービス管理責任者 オープニング募集！マイカー通勤OK／土日祝休み 障がいのある方を一般就労に向けてのサポート業務 利用者、利用者家族との面談 個別支援計画書や記録簿等の管理・作成業務 令和6年夏、笠間市内に就労支援B型事業所OPEN！ ただいまオープニングスタッフを募集中です。 お任せしたいのは、障がいのある方を一般就労に向けてサポートするお仕事。 利用者様やそのご家族との面談、個別支援計画書の作成などをお願いします。 新規開設につき、みんなゼロからのスタート。 障がいをもつ方々が自分らしく働けるよう、一緒に支援していきませんか？ ご応募お待ちしています。 応募方法： 「応募する」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国転勤あり】月給40万～60万！／土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールでサビ管募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまと

仕事内容住宅型有料老人ホームアリア城里でのお仕事です。 身体介護：排泄介助、入浴介助、口腔ケア等。 生活支援：リネン交換、洗濯、簡単な調理補助。 自立支援：日常生活のサポートと機能訓練の補助。 送迎補助：通院付添い時の送迎業務 待遇 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 休日・休暇 休日：シフトによる 週休２日制、その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 交通費支給 健康保険 労災保険 厚生年金 有資格者歓迎 経験者優遇 長期 雇用保険

仕事内容【仕事内容】 令和８年８月又は９月開設予定の就労継続支援Ｂ型事業所で、サービス管理責任者として立ち上げから関わっていただきます。 個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、関係機関との連絡調整、利用希望者の見学・面談、職員への助言、記録管理を担当します。 作業内容は保護猫カフェ運営補助、猫の飼養環境整備、清掃、物販、広報等です。新規開設のため、行政指定、運営規程、支援記録、利用者募集の仕組みづくりも相談しながら整備します。 変更範囲：上記業務に付随する範囲 【給与詳細】 300,000円～320,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■お仕事の内容 ◯個別支援計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントシートの作成 ◯ケース会議等の出席、資料の作成 ◯利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ◯支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ◯サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ◯現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 【給与】 月収 268000~400000円 【住所】 茨城県取手市駒場2丁目13-18シャンポ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：00～16：00 8：00～17：00 10：00～19：00 休憩 60分 ＼短い勤務時間のご希望などはご相談ください！／

仕事内容◢◤「ありがとう」がたくさんある『素敵な居場所づくり』◢◤ 諏訪ひまわりの目指すものは、福祉で「面白い・楽しい・美味しい」まちづくりです。 大切なのは、高齢者、子ども、障がい者、地域みんなが支え合うこと。 福祉事業を通して、仲間（＝従業員）と共に成長しながら素敵な街を作っていきます。 ◢◤諏訪ひまわりの３つのビジョン◢◤ ・みんなの居場所がある「ごちゃまぜな地域社会」を目指します ・面白い・楽しい・美味しいを実現する ・諏訪ひまわりの成長＝ 仲間の成長 このような想いに共感できる方からのご応募をぜひお待ちしております！ ◢◤諏訪ひまわりの職場環境について◢◤ ・時給1,500円以上保

仕事内容◇放課後等デイサービス「ヒトツナつくば筑穂教室」にて、サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として、子どもたちの成長を支える教室運営の中心的な役割を担っていただきます。 ◇充実した研修により業務に不安はございません！ ◇基本的に残業はございません！ 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 一人ひとりの子どもたちの特性や目標に合わせた支援計画を作成します。定期的に進捗を確認し、計画の見直しも行ないます。 ■保護者様との連携 定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺ったり、教室での成長の様子をお伝えしたりします。 保護者様の不安に寄り添うことも大切な役

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1139(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業