サービス管理責任者 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容駅近・車通勤OK◎就労継続支援事業A型施設で経験を生かして活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：事業所所長をお任せする可能性があります ・就業の場所の変更の範囲：変更なし 資格: サービス管理責任者講習受講済みの方 経験8年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） ※残業月平均15時間 ※時短勤務相談可 休日・休暇: 年間休日105日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 車

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者支援施設のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 268000~400000円 【住所】 茨城県牛久市田宮町198-20 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIY-1468(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1223(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 茨城県ひたちなか市東大島１−２４−２９正和ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容★募集内容★ 筑西市周辺地域の方と親しみを持って触れ合えるアットホームな雰囲気で、 スタッフもゆとりを持って楽しく働いています！ ただいま一緒に働いてくださる就労・グループホームの サービス管理責任者を募集中です。 前向きに取り組んでくださる方であれば、年齢・経験は問いません。 丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。 また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れて、 充実したプライベートを過ごせます！ °° 具体的に… °° ◇記録管理 ◇家事支援 ◇生活トレーニング指導 ◇職員指導等 未経験でも研修マニュアルが充実しているので大丈夫です☆ 現時点で一般

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◯個別支援計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントシートの作成 ◯ケース会議等の出席、資料の作成 ◯利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ◯支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ◯サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ◯現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 【給与】 月収 268000円 【住所】 茨城県龍ケ崎市南中島町167-12 【アクセス】 【必須資格】 サ

仕事内容資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 【職種】 イノベル水戸三湯 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2026年9月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 資格がある“あなた”だから任せたい！ ＜お任せする業務＞ 配属先の事業所にて、 資

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■お仕事の内容 ◯個別支援計画書の作成 ◯モニタリング、アセスメントシートの作成 ◯ケース会議等の出席、資料の作成 ◯利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ◯支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ◯サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ◯現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 【給与】 月収 268000円 【住所】 茨城県龍ケ崎市上大徳新町１３８ 【アクセス】 【必須

仕事内容サービス管理責任者 オープニング募集！マイカー通勤OK／土日祝休み 障がいのある方を一般就労に向けてのサポート業務 利用者、利用者家族との面談 個別支援計画書や記録簿等の管理・作成業務 令和6年夏、笠間市内に就労支援B型事業所OPEN！ ただいまオープニングスタッフを募集中です。 お任せしたいのは、障がいのある方を一般就労に向けてサポートするお仕事。 利用者様やそのご家族との面談、個別支援計画書の作成などをお願いします。 新規開設につき、みんなゼロからのスタート。 障がいをもつ方々が自分らしく働けるよう、一緒に支援していきませんか？ ご応募お待ちしています。 応募方法： 「応募する」

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1195(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1684(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容◇放課後等デイサービス「ヒトツナつくば筑穂教室」にて、サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）として、子どもたちの成長を支える教室運営の中心的な役割を担っていただきます。 ◇充実した研修により業務に不安はございません！ ◇基本的に残業はございません！ 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 一人ひとりの子どもたちの特性や目標に合わせた支援計画を作成します。定期的に進捗を確認し、計画の見直しも行ないます。 ■保護者様との連携 定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺ったり、教室での成長の様子をお伝えしたりします。 保護者様の不安に寄り添うことも大切な役

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 茨城県結城市川木谷1丁目10-11 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：00～16：00 8：00～17：00 10：00～19：00 休憩 60分 ＼短い勤務時間のご希望などはご相談ください！／

仕事内容◢◤「ありがとう」がたくさんある『素敵な居場所づくり』◢◤ 諏訪ひまわりの目指すものは、福祉で「面白い・楽しい・美味しい」まちづくりです。 大切なのは、高齢者、子ども、障がい者、地域みんなが支え合うこと。 福祉事業を通して、仲間（＝従業員）と共に成長しながら素敵な街を作っていきます。 ◢◤諏訪ひまわりの３つのビジョン◢◤ ・みんなの居場所がある「ごちゃまぜな地域社会」を目指します ・面白い・楽しい・美味しいを実現する ・諏訪ひまわりの成長＝ 仲間の成長 このような想いに共感できる方からのご応募をぜひお待ちしております！ ◢◤諏訪ひまわりの職場環境について◢◤ ・時給1,500円以上保

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスに通う子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、発達支援や生活支援を行うことが主な仕事です。 保護者との面談や相談対応、学校や関係機関との連携を行いながら、子どもの成長を支える支援体制を整えます。 また、スタッフへの助言やサービスの質の管理など、事業所全体のマネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1794(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均2時間

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1371(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者

勤務時間シフト制 (1)9時00分～14時00分(2)14時00分～19時00分※9時00分～21時00分の間の5時間程度 (1)9時00分～14時00分 (2)14時00分～19時00分 ※9時00分～21時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1433(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任