茨城県のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容資格がある“あなた”だから任せたい！ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 【職種】 イノベル水戸三湯 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2026年9月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ 分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 資格がある“あなた”だから任せたい！ ＜お任せする業務＞ 配属先の事業所にて、 資

仕事内容【仕事内容】 ☆就労支援における利用者の個別支援経計画書の作成 ・アセスメント作成 ・電話対応 ・ＰＣ入力 ・その他、サービス管理責任者として業務等 ＊個々の能力や個性を活かして、本人の意思を汲み取りながら 作成します ＊未経験でも大歓迎 当事業所のサービス管理責任者が、一から丁寧にお教えします 気楽な気持ちでご連絡ください ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 210,000円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 茨城県取手市本郷5丁目9番10号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容 ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 仕事内容 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成・会議実施 ・入

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 【給与】 月収 290000~399600円 【住所】 茨城県稲敷市佐原下手153-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生

仕事内容駅近・車通勤OK◎就労継続支援事業A型施設で経験を生かして活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ・従事すべき業務の変更の範囲：事業所所長をお任せする可能性があります ・就業の場所の変更の範囲：変更なし 資格: サービス管理責任者講習受講済みの方 経験8年以上 ※ブランク可 ※年齢不問 ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） ※残業月平均15時間 ※時短勤務相談可 休日・休暇: 年間休日105日 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 退職金制度 車

仕事内容【夜勤・現場支援なし】“1人で抱え込まない”サビ管へ｜年休120日｜チームで支える働き方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・

仕事内容◢◤「ありがとう」がたくさんある『素敵な居場所づくり』◢◤ 諏訪ひまわりの目指すものは、福祉で「面白い・楽しい・美味しい」まちづくりです。 大切なのは、高齢者、子ども、障がい者、地域みんなが支え合うこと。 福祉事業を通して、仲間（＝従業員）と共に成長しながら素敵な街を作っていきます。 ◢◤諏訪ひまわりの３つのビジョン◢◤ ・みんなの居場所がある「ごちゃまぜな地域社会」を目指します ・面白い・楽しい・美味しいを実現する ・諏訪ひまわりの成長＝ 仲間の成長 このような想いに共感できる方からのご応募をぜひお待ちしております！ ◢◤諏訪ひまわりの職場環境について◢◤ ・前職の年収を考慮いたし

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1122(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容急募【サービス管理責任者】月給30万円～/年休120日/基礎研修のみの方も応募OK！ 夜勤や請求業務なしサビ管を孤立させないチーム支援障がい者グループホーム/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり <モデル年収> ・サービス管理責任者(30代主任)/入社1年目/年収3,800,000円 ・サービス管理責任者(30代リーダー)/入社2年目/年収4,000,000円 ・サービス管理責任

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳まで＞障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です@ひたちなか市 【施設形態】 共同生活援助 【業務内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・ご利用様の生活全般支援 ・支援機関との調整業務 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画 など 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務です。 ・週休2日制 ・定年65歳まで ・車通勤可能 【給与詳細】 【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し 掲載企業名：株式会社エス・

仕事内容【夜勤・現場支援なし】“1人で抱え込まない”サビ管へ｜年休120日｜チームで支える働き方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 茨城県内にて複数展開している軽度障がいのある方向けの個別サポート付き住宅の「キノッピの家」にてサービス管理責任者業務を行っていただきます。 サビ管業務に集中できる環境です。 現場支援・夜勤はなく、請求・採用・シフト作成も本社が対応しています。 ■主な業務 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフへの支援方法の共有、助言 ■働き方の特徴 ・現場での直接支援業務はありません ・夜勤なし ・

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 月9日休み/業界大手でやりがいも思いやりを大切にみんなが楽しく過ごせる施設に障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 役職手当 2,420円 固定残業代 85,580円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 102,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり

仕事内容当所は、就労継続支援Ｂ型事業所であり、現在知的障害者（現在５ ９名、年齢１８歳以上）の方を対象に、自活及び一般労務に必要な 訓練、指導等を行っている事業所で、主にサービス管理責任者とし て次のような仕事をして頂きます。 施設利用者支援プロセスの全般管理・個別支援計画書の作成・サー ビス提供者への助言・各関係機関との連携・その他ケースワーク業 務等 ＊変更範囲：事業所の業務の範囲内

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年間休日110日 残業ほぼなし日本一の福祉を目指して成長中5つの工夫で介護から自立までサポート！/共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 5,000円/1回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 茨城県結城市 田間1011-65 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

仕事内容茨城県土浦市にあるクララホーム（共同生活援助：グループホーム）でのサービス管理責任者業務をお任せします。施設規模としては、スタッフ約16名が在籍しており、約20名の方が入居されています。グループホーム事業のサービス管理責任者としてスタッフ統括、マネジメント、施設の広報活動などもお願いします。

仕事内容＜オープニング募集＞◎賞与2回◎昇給年1回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎育休復帰93%◎住宅・家族手当あり ＜2026年8月開所のオープニング募集＞ ・月残業平均6.6時間 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼オープニングスタッフ募集／ オープニング募集って大変そう…！ やってみたいけど自信が無い! という方も、安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきた当社だから 充実のフォロー体制で、安心して挑戦していただけます。 ＜オープニング募集＞ ・事業所づくりに携われる ・人間関係もイチからで安心 ＜就労移行支援の