人事 人材開発 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】人材開発のスペシャリスト候補となる人事部門スタッフの募集！ 【業務内容】 主に人事分野における以下業務を担当していただきます。 組織づくりを進めながら、経営の意思決定におけるサポートの役割を担っていただきます。 ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●教育プログラムの立案・管理 ●労務サポート給与計算 ●メディア対応及び自社メディア管理 など <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 ＊有給取得も積極的！(大型連休で旅

仕事内容【お仕事内容】 本社人事部での 給与計算・社会保険手続き業務 をお任せします！ 大手グループ企業で、安定した環境のもとスキルを活かしながら成長できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼ 給与計算業務 ・月次給与計算 ・年末調整 ・住民税手続き など ▼ 社会保険業務 ・各種取得・喪失手続き ・定時改定・随時改定 ・労働保険年度更新 など ▼ その他人事関連業務 ・社内制度の整備や立案 など ※まずはご経験のある業務からスタートしていただき、徐々に担当の幅を広げていきます。 ※チーム体制でサポートしますので、わからないことがあっても安心です！ 【職場環境】 北海道を中心に冠婚葬祭・介護・ブ

仕事内容■お仕事内容 当社の社員の約7割は中途入社｡ 20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 当ホテルでは職種を問わず､しっかりと業務を習得したうえで、次のキャリアに繋げられる環境が整っています。 JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能。 札幌駅からは最速25分とスムーズに通えます。 ■PR 小樽の海を望むホテルで、人事の力を活かして現場を支えるポジションです。 採用・育成・労務管理まで幅広く携わりながら、スタッフ一人ひとりの成長を支援していただきます。 ホテル業界での人事経験をお持ちの方はもちろん、サービス業での人材マネジメント経験を活かしたい方も歓迎します。 現場

仕事内容【ツルハホールティングス】正社員＆賞与年２回＆４ヶ月☆ ◆近くには飲食店・コンビニもあり便利♪オフィスカジュアル勤務ＯＫ☆分煙オフィス！人気の職業紹介のお仕事♪交通費５万円まで支給あり◎ご応募お待ちしております！ 複数名の募集☆同業務者がいて安心◎今まで積んだ実務経験を活かせます！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務（入退社など）、年末調整関連業務、 店舗スタッフからの人事関連の問い合わせ対応…などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署において、林野庁が所管す る各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部 管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は、国家公務員採用一般試験合格者（係長級）相当として 任用されます。 ＊採用予定 ２０２６年４月１日 ＊応募受付 １０月２６日（日）まで ＊業務の変更範囲：管理局の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・短大/大卒以上 ＜▼上記に加え、以下いずれかのご経験＞ ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上/中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード）※歓迎 ・マルチタスクスキル ※歓迎 【職種名】 【札幌】人材採用（マネージャー候補） 【仕事内容】 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルス

仕事内容人事リーダー/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市北区/35320 ★PR★ 当社は、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100％出資のIT企業です。 2015年に高知県で設立されて以来、顧客と地域の課題解決をミッションに掲げ、現在約300名体制へと成長。毎年増収増益の安定した成長を続けています。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。 そんな弊社ですが、今後のまず1つの通過点として、4年で売上高50億円を目指しています。実現するうえで、年間数百名の採用やリテンションマネジメントの促進が必要

仕事内容医療関係のグループ会社における人事労務業務を行っていただき ます。 ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎社会保険・労働保険手続きの補助 ◎入退社手続きの補助 ◎年末調整 そのほか、本人の適性を判断し決定します。 ＊２０２５年１２月１日の採用を予定していますが、 個別の相談にも応じます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／ブランクOK ■ 以下、3つの条件を満たす方 (１) 学校教育法における高等学校以上を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる者で、民間企業、官公庁等における職務経験（2025年4月1日現在で、大学を卒業した者は7年以上、短期大学、高等専門学校又は専修学校を卒業した者は10年以上、高等学校を卒業した者は12年以上）を有する者。 (２) 公務に対する強い関心と、全体の奉仕者として働く熱意を有すること。 (３) 食品産業（食品流通業、食品製造業、中・外食業、デリバリーサービス業等）において対法人の業務に従事した経験、又はこれと同等

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容Ｊ１昇格を目指す北海道コンサドーレ札幌でのクラブ運営を支える フロントスタッフ。地域密着型クラブとして共に挑戦できる環境で す。 ○広報（リリース作成・ＳＮＳ運用等） ○営業（スポンサー営業・広告企画） ○興行（チケット販売・来場施策） ○ＭＤ（グッズ企画・販売管理） ○運営（会場設営・演出） ○地域連携（イベント・スクール運営） ○経営管理（人事・総務・経理） などから適性に応じて配属します。 ＊社有車有り ＊道内外出張の場合あり

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 社員の定着とミスマッチのない採用を実現 担当事業の理解を深め、適材適所を実現 【成長を続けるジャパネットグループで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長崎スタジアムシティ」の開発・運営や新たに仲間となった「ゆこゆこ」と共に宿泊予約事業を開始するなど、多くの挑戦を続けている当社。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ■経営管理グループ_採用機能の役割 同社はSMS社と一体となって事業成長に貢献することを強く意識しています。SMS社は変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、同社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループ全体の採用を支える重要な役割を担っています。そのため、各事業の状況やニーズを正しく

仕事内容<仕事内容> 【大通・総務】歯科医院の総務募集です！未経験OK！人事業務もお願いします！ ・マネジャー業務及び社内調整業務（理事会や上司と、現場スタッフの間に入って、人員をマネジメントしていく。また、社内調整を行っていく） ・人事業務 求人管理 ・その他総務（事務作業、矯正チーム業務管理など） ・マネジャー業務、歯科助手やカウンセリング業務などで幅広い業務を行って頂きたいですが、報連相が得意な方であれば、問題をクリアしていくことができるはずです。 専門的な知識をお持ちの方より、コミュニケーション能力や調整力の高い方であれば、活躍して頂けると思います。 ＜斎藤会の魅力＞ 【１】日本トップ

仕事内容北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進 ・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容札幌みらい中央青果株式会社 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【仕事内容】 【札幌】人事労務・総務（管理職候補）◆残業ほぼ無～ホクレングループ～青果卸売◇桑園駅／二十四軒駅最寄 【具体的な仕事内容】 ホクレングループの安定基盤あり／会社全体の“土台”を整えるポジション労務経験者400万円～可能 ■業務内容： 当社の事務部門で、人事・総務を中心に幅広い業務を担っていただきます。現場を円滑に支え、社内全体がスムーズに動くための「調整役」として、柔軟な対応力とタスク管理力が求められるポジションです。 労務業務ご経験者の方には

仕事内容【トーホウリゾート】正社員！賞与年２回！組織課題の抽出など！ ◆交通費支給あり（実費支給）！リフレッシュできる休憩室完備！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！分煙されており快適な環境です！ 〔リゾートホテルの経営会社〕人気の職業紹介のお仕事！駅直結で通勤ラクラクです！【正社員で就業開始】組織課題の抽出、状態把握の定点観測、課題に対する解決策の提示、 経営・全社を巻き込んだ施策の企画・運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・採用の経験が３～５年以上必要です。

仕事内容【日総グループ本社】★正社員！賞与年２回！制度の立案など！ ◆歴史ある企業！交通費１５０，０００円まで支給！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫食品受託会社≪残業ほとんどなし♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】専門学校とのリレーション構築、説明会企画、選考フロー構築・選考の実施、 内定者フォロー、採用に関連する制度の立案などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の

仕事内容繫忙期は残業ありますが、残業代はその分出ます！ 【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社池広では、 一般事務のスタッフを募集しています。 ◆具体的なお仕事内容◆ ・書類整理や管理 ・必要な物品の発注業務 ・お客様からの電話応対 ・来客時の対応 ・データ入力作業 スムーズ