山梨県甲府市の就労支援の求人・仕事・採用

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上。

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府西事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者歓迎 柔軟な勤務時間で安心スタート パートタイムで1日6時間～、都合に合わせて勤務時間が選べます。未経験の方も安心して始められる環境です。 丁寧なサポート体制で、一歩ずつ成長できます。自信がついたら正社員への転換も可能です。 ■効率的な働き方で、仕事と私生活の両立を実現 タブレットやAIを活用した業務効率化により、限られた時間内で効果的に仕事ができます。 ペーパーレス化やICTの導入で、残業が発生しないようにスムーズに業務に取り組めます。 ■充実のサポート体制 先輩や

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業務

勤務時間週休二日制 契約内容による（基本的に土日休み） 08時 30分 ～ 17時 30分 の間の 6時間以上

仕事内容介護支援専門員/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

仕事内容既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ️稼働中の機械への対応 ️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：８割、既存：２割 （※各支店、勤続年数によって異なります） 勤務年数に応じて自然と既存のお客様メインになるイメージです。 新規営業が苦手な方は、向いていない職場環境となります。 ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼業界未経験でも安心の研修制度 ・本社座

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜22:00の内1時間以上週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容待遇充実！介護職員のパート＆アルバイト募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の在宅生活を支える訪問介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、介護職・ヘルパーとして訪問介護サービスを提供します ・日勤専従の勤務で、利用者様一人ひとりに向き合いながら支援を行います ・住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう、身近な存在としてサポートします ◆ 訪問介護ならではのやりがい ・利用者様の生活に寄り添い、日々の変化を感じながら働けます ・一人ひとりの希望や生活スタイルを大切にしたケアに取り

仕事内容訪問介護職 ◆月給231,000円〜＋賞与年2回 月給231,000円〜｜訪問介護のサ責募集 給与・待遇 月給231,000円〜282,000円 処遇改善手当：25,000円（6月改定・20,000円UP） 資格手当：8,000〜25,000円 住宅手当：10,000円／家族手当あり 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり 仕事内容 訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。 ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も担当。 ケアマネ・他職種と連携し、サービス全体を組み立てます。 介護給付費請求・人材育成など、幅広いスキルが身につきます。

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが

仕事内容訪問介護職 ◆月給231,000円〜＋賞与年2回 月給231,000円〜｜訪問介護のサ責募集 給与・待遇 月給231,000円〜282,000円 処遇改善手当：25,000円（6月改定・20,000円UP） 資格手当：8,000〜25,000円 住宅手当：10,000円／家族手当あり 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり 仕事内容 訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。 ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も担当。 ケアマネ・他職種と連携し、サービス全体を組み立てます。 介護給付費請求・人材育成など、幅広いスキルが身につきます。

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専念

仕事内容看護職/小規模多機能 人とのふれあいを通じて自分が成長できる職場です 【甲府西茶論の特徴 - 心のこもった24時間365日のケア】 甲府西茶論は、ご利用者様一人ひとりに寄り添う小規模多機能型居宅介護事業所です。 私たちの特徴は以下の通りです： 1. 24時間365日の継続的なサービス ・やりがいを感じるスタッフが多数在籍 ・ご利用者様の生活リズムに合わせたケア 2. 個別ニーズへの対応 ・お一人お一人の声に真摯に耳を傾けます ・希望や思いを実現するためのサービス創造 3. 充実したプログラム ・機能訓練、レクリエーション、語らいに重点 ・ブランクがあっても参加しやすい活動 4.

仕事内容地域社会に貢献できる訪問介護の仕事を一緒に始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様に寄り添うサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスに関わる調整や管理を担い、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に合わせたサービス内容の調整 ・訪問介護員との連携、業務に関する調整 ・サービス提供に関わる確認や管理 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスが円滑に進むための各種連絡・調整 ◆ 利用者様に寄り添うサポート 利用者様一

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み◎ 自立した未来を育てるサポート/子どもたち一人ひとりの可能性を引き出す支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 176,000円～ 資格手当 74,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 山梨県甲府市 新田町10-10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み＆残業ほぼなし保護者からの評価も高い「各専門分野の経験者×多彩な活動プログラム」/月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～270,000円 【月給】245,000円～270,000円 <内訳> 基本給 240,000円～260,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一律5,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中の月給は235,000円 【勤務地】 山梨県甲府市

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 AIを活用して業務効率化を図っています 利用者との大切な時間を守れる職場です ■未経験者でも安心 一歩ずつ成長できる環境 多くのスタッフが未経験からスタートし、丁寧なサポートを受けながら活躍しています。 先輩や主任ケアマネが日々の業務をしっかりフォロー。独自の研修制度やエリア別研修を通じて、基礎から応用まで着実にスキルアップできる環境が整っています。各種法定研修の実費費用は会社が負担致します。 ■効率化された働きやすい環境で自分らしく活躍 タブレットやAIを活用した業務効率化により、事務作業を大幅に削減。 利用者様とのコミュニケーションやサポートに専

仕事内容訪問介護職 ◆月給231,000円〜＋賞与年2回｜6月から処遇改善手当が25,000円に大幅UP ◆6月から処遇改善手当25,000円に大幅UP 月給231,000円〜｜訪問介護のサ責募集 給与・待遇 月給231,000円〜282,000円 処遇改善手当：25,000円（6月改定・20,000円UP） 資格手当：8,000〜25,000円 住宅手当：10,000円／家族手当あり 賞与年2回・定期昇給・退職金制度あり 社会保険完備・育児介護休業取得実績あり 仕事内容 訪問介護計画書の作成・モニタリングが中心。 ヘルパーのシフト管理・同行指導・研修企画も

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 私たちの事業所は、ケアマネジャーが長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 主任ケアマネを含む経験豊富なスタッフが在籍し、和気あいあいとした温かい雰囲気の中で、お互いに相談しながら業務に取り組める職場です。 【柔軟な働き方を実現】 ◆週4日勤務や時間短縮も可能 当事業所では、常勤だけでなく非常勤として週4日・時間短縮で働いているケアマネジャーも活躍中です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるので、家庭との両立やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 「もう少しゆとりを持って働きたい」 「経験を活かしながら自

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ◆ワークライフバランス抜群 17時30分には退社できる職場です 残業はゼロ 毎日17時30分にはきっちり退社できています。 プライベートの時間も大切にしながら、 ケアマネジャーとして充実したキャリアを築けます。 お休みも取りやすい環境なので、 家族との時間や自分の趣味も満喫できますよ。 常勤・非常勤どちらでも選択OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆最新AIツール導入で業務効率アップ 当事業所では最新のAIツールを積極的に活用しています。 書類作成やスケジュール管理がスムーズになり、 本来のケアマネジメント業

仕事内容【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ニーズにあった建設機械や車両の提案 稼働中の機械への対応 店舗での貸出・返却時のお客様対応 見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) 新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：８割、既存：２割 （※各支店、勤続年数によって異なります） 勤務年数に応じて自然と既存のお客様メインになるイメージです。 新規営業が苦手な方は、向いていない職場環境となります。 ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼業界未経験でも安心の研修制度 ・本