コールセンター管理 - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

仕事内容コールセンター管理／クル ズ旅行の電話受付・添乗業務 ジャパネット 旅行業界にチャレンジされたい方 最大16連休可 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 業績好調！クルーズ旅行の電話受付＆添乗 業界不問◎接客経験を活かして働く ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼求人のココがポイント.ᐟ.ᐟ／ ★注文・問い合わせ対応からクルーズ添乗まで 一貫してお客様をサポートできる！ ★業種未経験歓迎！ ホテル・アパレル・空港など接客経験者が 中途入社で多数活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆オフィス業務 ・クルーズ旅行の注文や 問い合わせ電話応対 ・必要書類の発送、確認 ・旅行商品以外

仕事内容コールセンター管理者／品質管理スタッフ大募集 QA 大流行中の大手格安通販サイトのコ ルセンタ での業務 fuk te 昨年openしたばかりのセンターです！ ★オープンしたばかりなので、全員初心者！安心してご応募してくださいね。 ★チームメンバーや関係者に対して敬意をもって接することができ、粘り強く、思慮深い方、そんな素敵な仲間を探しています！ ●大手通販ご利用のお客様からのお問合せ対応業務の管理者募集！QA/Quality Assuranceとして業務を行っていただきます。 ・チームの品質に関する目標達成/未達の場合の原因分析及び改善策の策定 ・実行 ・評価,フィードバックを通じた品質

勤務時間全日週5日 勤務時間は以下シフトパターンとなります。 9:20～18:30 / 10:50～20:00（各休憩70分） ◎たくさん働きたい方は、9:20～20:00（休憩70分）も選べます！ ◎時間固定・曜日固定休の相談OK ◎お休み希望の提出OK！ ◎残業は月10h程度（1分単位で給与計算） ＜研修について＞ 6/24(水)～6/30(火) 平日のみ、9:20～18:30

仕事内容■お仕事概要 オープニング×管理者＊経験を活かしませんか？ ■ポイント ＃キャルシティで働く ＃お休み希望も提出OK ＃髪色自由 ■職種 コールセンター ■仕事内容 オープニングスタッフ募集／管理者 中古車の販売・買取査定をご案内するコールセンター♪ 【仕事内容】 Webサイトや広告などからお問い合わせいただいたお客様にお電話し、商談や査定の日程を調整するお仕事です！ ■中古車の購入を検討されているお客様へ 「どんな車を探しているか」「ご予算はどのくらいか」などをヒアリングし、営業担当との来店予約までご案内します◎ ■車の売却・乗り換えを検討されているお客様へ 現在お乗りのお車の車

勤務時間シフト制

仕事内容コールセンター管理／コ ルセンタ 新規開設につきSV募集 完全土日祝休み 年間休日120日以上 交通費支給あり アポインターを管理する業務です。 当社が取り扱う防犯カメラの提案営業のアポイントをご担当いただきます。 防犯意識の高まりとともに需要高まる「防犯カメラ」が商材の為、導入実績は過去5年間で5,000台以上なのでアポイントが取れやすい商材です。 アルバイト管理 マネジメントやデータ分析 スクリプトやマニュアル作成 約6人から10人で１チームを担当していただきます。 当社では、産業廃棄物に関する手続きや運用をサポートしています。 排出事業者様が行う各種書類の届出や手続きを支援し、

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【天神・博多】コールセンター・事務センターの管理・マネジメント※日本郵政G/未経験歓迎/長期就業◎ 【仕事内容】 【天神・博多】コールセンター・事務センターの管理・マネジメント※日本郵政G/未経験歓迎/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【第2新卒・未経験歓迎/未経験からマネジメント職へ挑戦/日本郵政Gの安定基盤/本人の同意なしで転勤なし/腰を据えて働ける環境/未経験でも安心の研修制度】 CRM福岡コンタクトセンターでは、通販・日本郵便（物流）の業務を対応しています。今回は新規業務または既存案件（通販もしくは日本郵便（物流）のインバウンド（受信）のコールセ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方（目安3年以上） ■コールセンターでのリーダー、SV、またはそれ以上のポジションのご経験がある方 ■通販（EC・通信販売）コールセンターでの業務経験がある方 ■アウトバンド（架電業務）のコールセンター経験がある方 ■運営管理者、またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験がある方 ■KPIや実績数値（定期率、継続率、処理時間など）を見ながら改善に取り組まれた経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市/博多区】通販コールセンター運営・管理者候補（年収390万円～600万

勤務時間9:50-19:00 （実働8時間00分・休憩70分）

仕事内容お仕事の内容 ◯まだまだオープニング ◯ノルマなし ◯未経験OK 中古車ご購入後の アフターサポートチーム 「SV」「リーダー」候補を大募集！ ――――――*★*―――――― ▽お客様のサポート（状況により発生） ・お車の調子やライフスタイルの変化をお伺い ・保険の更新や乗り換えのご相談を受付 ＊営業さんへおつなぎでOK ▽チームのサポート ・オペレーターさんの対応、質問フォロー ・発信リストの配布、進捗・結果の集計 ・業務の日次報告 ・イレギュラー発生時の対応 ・トークスクリプトの更新・ブラッシュアップ ・二次対応（エスカレーション対応） など ※最初は研修からスタートし

仕事内容コールセンター責任者／コ ルセンタ の運営・管理業務 未経験歓迎 キャリアップのチャンス コールセンターの【運営・管理業務】をお任せします！ 最初はオペレーターとして現場を経験し、 早ければ2～4ヶ月でチーフへステップアップ ゆくゆくはアシスタントマネージャーとして複数チームをまとめるポジションも！ 主な業務内容 (1)オペレーター（入職1～3ヶ月） ・不動産・通販・美容クリニックなどの問合せ対応やキャンペーン案内 ・メール・事務作業対応 （3～4チームあり、適性を見てアサイン） (2)チーフ（2～4ヶ月以降） ・メンバーの実績管理／集計 ・1on1・育成・教育 ・クライアント対応（

仕事内容コールセンターSV／運営管理マネ ジャ 福岡市博多区 ◆センターを引っ張るお仕事◆ ・センター運営管理業務（KPI管理・スタッフ管理育成） ・受電業務、BPO業務 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） 入社後は、クライアントを知るために受電業務からスタートします。慣れてきたら、マネージャー研修をスタートいたします。 すべての拠点をグループウェアで繋ぎ、リアルタイムで連携を取りながら業務にあたっています。 コールセンター・ＢＰＯ（バックオフィス）事業、労働者派遣事業 交通費支給あり,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容SBプレイヤーズ株式会社 【福岡】＜さとふる＞自治体・事業者向けコールセンターの管理／顧客対応※SoftBankグループ 【仕事内容】 【福岡】＜さとふる＞自治体・事業者向けコールセンターの管理／顧客対応※SoftBankグループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からサポーターセンターの運営業務にチャレンジ／数百万人が利用する「さとふる」の運営を支える、社会貢献性の高いポジション／在宅勤務・育児支援あり！働きやすさが整った環境／社会貢献性が高い完全週休2日制／年間休日124日～ ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、サポートセンターの管理及び業務改善を行っていただきます。 ■仕事

勤務時間勤務時間の指定なし ・勤務日 全日週4日～（平日のみ希望など相談OK） ・勤務時間 1日7時間以上（日中フルタイム、夕方まで、朝はゆっくり開始、夜勤など） ・勤務期間 長期（時期により短期もあり） ・開始時期 即日～2ヶ月後など希望の開始日をご相談ください ＜シフト例＞ 9:00～17:00 / 9:00～18:00 / 10:00～19:00 / 11:00～20:00 / 12:00～21:00 / 21:00～翌9:00 などシフト多数！ご希望の働き方をお伺いします！

仕事内容ベルシステム24は、あなたのリーダーシップを開花させる管理者のお仕事をご用意しています。 「管理者として通用するかな？」「経験不足じゃないかな？」そんな不安や疑問、全て解消します！ ＜意外と多彩！あなたの希望に合わせた管理者のお仕事＞ コールセンターの管理者（チームを率いて顧客満足度向上の最前線！） 事務やチャット業務のリーダー（デジタル時代のコミュニケーションリーダーに） オープニング業務の管理者（ゼロから作り上げる醍醐味を味わえる） コールセンターの管理者経験がなくても大丈夫！段階的に成長できる環境で、あなたも自信を持ってリーダーシップを発揮できるようになります。 ＜自分に合った働き方を

仕事内容コールセンター管理者／コ ルセンタ 管理者 SV 転勤なしの地域限定正社員 情報通信、金融関連、通信販売、教育関連をはじめとする各コールセンターの管理をご担当いただきます。 ～具体的には～ ■質問対応 「こんな時、どう対応したらいいですか？」などオペレーターから寄せられる質問やリーダーからの業務やスタッフ管理に関する相談に回答。業務管理の相談も取りまとめます。 ■育成・評価 オペレーターの研修内容の見直しや、リーダーの育成など、各メンバーのフォローや定着率に関わる評価制度を検討します。 ■業務マニュアルの作成・研修実施 業務マニュアル作成や、オペレーター研修の設定・実施をします。 ■

仕事内容コールセンター管理／オペレ タ からのキャリアアップを目指したい方 SV募集 福岡市博多区 ◆センターを運営するための重要なお仕事◆ 社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいとこれまでのご経験やスキルに応じた収入UPが見込める魅力的な仕事です。 ・センター運営管理業務（KPI管理・スタッフ管理育成など） ・通信販売部門をメインとした受電業務、BPO業務 ・クライアントとの打ち合わせ（オンラインのみ） ・その他付随する事務業務 すべての拠点をグループウェアで繋ぎ、リアルタイムで連携を取りながら業務にあたっています。 入社後は、クライアントを覚えていただきますので、受電業務

仕事内容電話オペレーター／未経験OK コ ルセンタ スタッフ 福岡勤務 フルフレックス 土日祝休 年休122日 当社は、お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり、 賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証業」という新たな金融業を営んでおります！ 今回の募集は当社のサービスセンターへのご配属となります。 （仕事内容） 家賃のお支払いが遅れているお客様に対して、電話やメールなどで ご連絡を行う部署です。口座残高不足やうっかり忘れていたなど 初期段階のお客様の対応をしていただきます。 成長スピードに合わせて、先輩社員が丁寧にＯＪＴを行います！ ・お客様へお家賃入金のご案内（金額・振込等

仕事内容コールセンター管理／コ ルセンタ SV ■仕事内容 スマホユーザーさんから「操作方法は？」の問合せ対応です ドライブレコーダーからの通報受付とペット保険の受付のコールセンター。 ◆オペレーター業務 ・運転手さんに状況を確認。事故だった場合は担当に取次ぎ。 ・ペットが怪我、病気になったという問合せに対して状況をお伺いし受付表を起票 ◆SV業務 ・オペレーターから質疑応答、フォロー ・マニュアル整備 ・新人研修など - 新電力・ライフライン最適化事業 - NTT光回線・各種インターネットサービス取次 - エコ商材（太陽光・蓄電池・エコキュート）販売・提案 - ウォーターサーバー取扱い

仕事内容コールセンター管理／年収400万円 AI BPOの次世代コンタクトセンタ 運営管理 福岡 U NEXT HD ◤ 「電話対応」の枠を超え、企業の成長を支える司令塔へ。 現場の仕組みをデザインし、圧倒的な実行力を作る。 ◢ 労働人口が減り続ける今、企業に求められているのは「現場の効率化」です。 私たちTACTは、独自のAI技術と人のホスピタリティを掛け合わせ、どこよりも無駄がなく、質の高いセンター運営を追求しています。 あなたにお任せするのは、現場の指揮官としてメンバーをまとめ、 クライアントの課題を解決する「運営管理者（コンタクトセンターSV）」です。 【具体的な業務】 センター運営・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィスやミドルオフィス部門での運用改善のご経験がある方 （業界不問） ・法人顧客との応対折衝の経験がある方 ・パワーポイントでの資料作成、エクセルでの実務経験がある方 （IF関数やピボット、VLOOKUPなど） [歓迎] ・バックオフィスやミドルオフィス部門の担当として、複数の部署やメンバーで行うプロジェクトへの参画されたご経験がある方 ・BPOやコールセンターなどのバックオフィス・ミドルオフィス部門にてマネジメントやスタッフ管理経験 （業界不問） がある方 ・IT業界での勤務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【さと

仕事内容株式会社エモテント 【博多】コールセンター管理候補＜自社ブランドを支える×顧客ロイヤリティ重視◎＞年休120日×転勤無 【仕事内容】 【博多】コールセンター管理候補＜自社ブランドを支える×顧客ロイヤリティ重視◎＞年休120日×転勤無 【具体的な仕事内容】 ～コールセンターでのご経験を活かし、お客様の心を動かす仕事を一緒にしませんか？／転勤なし／年間休日120日～ ■採用背景 通販事業が好調につきその事業を支えるコールセンター部門での増員募集です。配属先となる「Your Side Center（ユアサイドセンター）」には現在アルバイトスタッフ含め約50名程度の社員とスタッフが在籍していま

仕事内容コールセンター管理者／管理者募集 RTA いま大流行中の大手格安通販サイトのコ ルセンタ fuk te 昨年openしたばかりのセンターです！ ★オープンしたばかりなので、全員初心者！安心してご応募してくださいね。 ★チームメンバーや関係者に対して敬意をもって接することができ、粘り強く、思慮深い方、そんな素敵な仲間を探しています！ ●RTAスタッフ(Real time associate） ・スタッフさんの勤怠確認 ・クライアント様との調整、報告業務 ・Agentさんの申請にたいして内容を確認し承認する作業 ・1日の勤怠状況や欠勤状況などを作成、メールにて報告 ・スケジュールの管理・作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・これまでのお仕事の中で新人・後輩の指導や 業務の進捗管理などのご経験がある方 ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方 ＜歓迎スキル/経験＞ ・コールセンターでの就業経験がある方、スーパーバイザー経験のある方 ・複数を対象としたスタッフ管理/数値管理などのマネジメント経験がある方 ■学歴：高卒以上 【職種名】 【福岡市/年休130日】大手通信サービス窓口の育成・管理SV ～スタッフの管理育成経験がある方歓迎～ 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ★業界不問！何かしらのスタッフ管理・育成経験活かせます →ほとんど