ハローワーク 健康管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼利用者さんの“やってみたい！”を支える健康サポーター／ ・ご利用者のバイタルチェック、服薬管理、健康観察 ・機能訓練指導員（ＰＴ／ОＴ）や介護士と連携し、 リハビリプログラムのモニタリングや助言 ・入浴前後の健康チェック、湿布・軟膏・褥瘡ケア等など処置 ・ご家族やケアマネへの健康面の助言や情報共有 ・日々の記録やチームミーティング（無理のない頻度で実施） ＼こんな方にぴったり／ ・病院勤務は卒業し、生活に寄り添うケアがしたい方 ・子育てや家族と両立した働き方をしたい方（短時間もОＫ） ・医療職として、チーム支援や地域との関わりを大切にしたい方 変更の範囲：業務内容の変更無し

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム（定員２３名）にて、 ・ご利用者様に対する健康管理、医療機関との連絡・連携、健康 相談等を行っていただきます。 また介護職員と協働し、看護・介護業務も行っていただきます ＊パートの相談も可能です。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業なし！ ・入居者様の健康管理、健康相談 ・書類作成業務（訪問看護計画書、報告書） ・利用者様の担当者会議参加 ・訪問看護記録 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇ご入居者様の健康管理 体調不良の方への対応、医療処置等 〇薬の管理 〇医師による診療の補助 〇緊急時の対応ドクター、ご家族、施設長へ報告連絡、救急対応 〇医療備品、器具などの整頓、洗浄 〇上記に付随する記録、申し送り業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■利用者の健康管理 ■医療行為が必要な時の対応 ■介護スタッフのサポート ■食事・入浴の介助 ■機能訓練のサポート（機能訓練指導員として） ■介護業務やレクリエーションの手伝い ■送迎業務サポート ■担当者会議への出席 ■地域周辺のサポート（介護家族への支援等） 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはご相談ください。 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り（５日～１０日）

仕事内容県北で唯一の介護専用型の介護付有料老人ホームです ・入居者の生活に必要な介助や、レクリエーション・リハビリ等 楽しく生活できる環境づくりのお手伝いを行います ・健康管理、医療機関との連携を主に行います。 ＊約５５名の入居者に 介護職、看護職、リハ職合わせて３５名体制です ※オンコールは月５回程度、１回５０００円手当あり 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は、ハローワークの紹介でないため、不要です。

仕事内容＊サービス付高齢者住宅、デイサービスにおける看護および介護の 業務全般になります。・利用者の健康管理（血圧測定、体温測定 等）。・薬の分別、服薬管理。・介護業務（入浴介助、食事の介 助、トイレの介助）。 ＊サービス付高齢者住宅のスタッフ募集です（ユーライフ船場）。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理、医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または、＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎、お出迎え、バイタルチェック、 ・入浴後の処置、昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊宿直が月２回程度あります。 （小学生未満の育児による免除有り） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００から１３：３０の勤務を含む時間で希望を伺います ＊時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容要介護状態にある高齢者への看護及び介護 食事・入浴・排泄介助 医師の指示に基づく看護・医療処置 健康管理 等 （変更範囲）法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ご利用者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケ アプランに応じて、対応して頂きます。医師や理学療法士等が在 籍しており、専門職として高い意識を持っているので、お互いに 協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。また 、現在働いている職員で天草や松橋、宇土から通勤されている方 もいらっしゃいますので、天草や松橋などから通勤をお考えの方 もぜひご相談ください。 ・ご利用者（定員８５名）のバイタル測定等による健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行、食事、排泄、入浴などの身体介助 ・医師の指示に基づいた点滴や注射等 ・声掛けによるご利用者の異常の早期発見

仕事内容介護施設における看護業務全般及び介護業務 【主な業務内容】 ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応、主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ菊陽」と検索 〇ブランクがある方、介護施設未経験も歓迎！丁寧にサポート 〇夜勤なし・日勤のみの勤務可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間５～８時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は、法定通り付与します。（３日～１０日）

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間等はご相談に応じます。 ※休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業のとき６回を限度として１カ 月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容サービス付高齢者向け住宅内での入居者さまの日常生活の援助全般 ◆入浴・食事・排泄・更衣 等 ◆健康管理 ◆体操・レクレーション ◆夜間はトイレコール対応が主な業務 ※入居者様ひとり１人の意向を大切にして満足感の高い生活をして いただけるように職員一同で支援していきます。 ※入居者：定員６０名 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療体制の変更又は、その予定に伴うシステムの変更またはその運 用試験の場合。等 年６回を限度とし、月９９Ｈ・年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １月１日・２日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型）での 看護業務、入居者の健康管理 ＊送迎業務はありません。 【変更の範囲：変更なし】