ハローワーク 健康管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容・住宅型有料老人ホーム「ケアホーム田原坂」の入居者 ３４名の日常生活における介助、健康管理等全般 ・看護、厨房、介護職員の連携強化の推進実現 ［変更範囲：会社の定める業務の範囲］

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般をご担当頂きます。 ・高齢者の方の健康管理や日常生活の介助や補助 ・リハビリやレクレーション ＊初心者の方も丁寧に指導しますので歓迎いたします。 ＊介護福祉士免許おもちの方は優遇します（資格手当あり） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆

仕事内容特別養護老人ホーム 輝祥苑（６ユニット６０床、短期入所６床） での看護業務全般 ・健康管理 ・投薬管理 ・介護職と連携した日常生活支援業務 ※看護師は夜勤・宿直がありません 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護付有料老人ホーム内での看護業務全般。・ご入所様６０名の 日常の健康管理。・薬品管理及び投薬等。・病院への付き添い、 介助等。・医師との連絡等。・それらに付随する業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：日勤帯は８：００～１７：００ 勤務日数、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについてはご相談ください。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容◯看護スタッフ業務 ・入居者の方の健康管理 ・介護職との連携を図りながら日常の看護業務 ・夜間のオンコール対応 ・送迎業務（ＡＴ）：菊池市内 ・その他、上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはご相談ください。 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り（５日～１０日）

仕事内容＊有料老人ホーム「シルバーハウス竜胆」の入居者の 健康管理を行う。 ・通院付き添い、内服薬管理、経管点滴などもあります。 ＊１施設２７～２９名が入居中、看護師は全部で４０名配置 しています。 ＊医療依存度の高い方も多数入居されています。 ＊看護師が主体になれる施設です。 ＊日中は職員６～１０名を配置しております。 ☆有料老人ホーム、初めての方も歓迎します！ （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護老人福祉施設において入居者の健康管理をして頂きます 医師の指示に基づく医療業務・服薬管理、機能訓練等もあります。 ・薬局や病院等への外出際に運転（社用車）あり。 ・入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・デイサービスにおける健康管理を中心とする看護業務。 ・バイタルチェック、聞き取り、見守り、服薬管理。 ・デイサービスにおける介護業務全般。（入浴介助等を含む） ・デイサービスにおけるレクリエーション活動など。 ・隣接する有料老人ホームにての宿直業務。（月０～４回） 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊宿直業務回数については、相談可。宿直を希望しない方について も応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） 有給休暇入社６ヶ月で１０日付与

仕事内容＊有料老人ホーム「シルバーハウス竜胆」の入居者の 健康管理を行う。 ・通院付き添い、内服薬管理、経管点滴などもあります。 ＊１施設２７～２９名が入居中、看護師は全部で４０名配置 しています。 ＊医療依存度の高い方も多数入居されています。 ＊看護師が主体になれる施設です。 ＊日中は職員６～１０名を配置しております。 ☆有料老人ホーム、初めての方も歓迎します！ （変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容しょうぶ苑★祝い金制度スタート！（詳細は面接時） 看護業務として、日々の健康管理・薬の管理・医療行為・相談・ 訪問診療等の主治医との連携を行い、医療面からご利用者様のお手 伝いを行います。 入職後、先輩職員がしっかりサポートするエルダー制度があります ＜充実の研修制度＞ 集合研修やＥラーニングを実施しています。 ・新人研修（６ヶ月・１年）・専門研修・キャリアパス研修等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容○施設で生活する高齢者への看護サービスを行います。 ・バイタルチェック等健康管理業務、 ・医療行為（医師の指示に基づく）、服薬確認 ・施設内における感染症等への衛生対策の実施 ・看護記録等 ※定員：５０名 ※夜間オンコール対応：シフトによる当番制 （看取り介護により、緊急搬送等、夜間に看護業務のために 事業所へ赴く機会は少ないです） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯については応相談 （６時３０分～１９時００分の間の４～８時間で希望をお申し出 下さい。上記（１）（２）は勤務時間例） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容県北で唯一の介護専用型の介護付有料老人ホームです ・入居者の生活に必要な介助や、レクリエーション・リハビリ等 楽しく生活できる環境づくりのお手伝いを行います ・健康管理、医療機関との連携を主に行います。 ＊約５５名の入居者に 介護職、看護職、リハ職合わせて３５名体制です ※オンコールは月５回程度、１回５０００円手当あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人福祉施設において入居者の健康管理をして頂きます。 医師の指示に基づく医療業務・服薬管理等。 ・薬局や病院等への外出際に運転（社用車）あり。 ・入居者の食事介助、入浴介助、排泄介助あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ブランクある方や子育て中の方もしっかりフォロー ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境 ◎サービス残業なし ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療体制の変更又は、その予定に伴うシステムの変更またはその運 用試験の場合。等 年６回を限度とし、月９９Ｈ・年７２０Ｈ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １月１日・２日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与