アパレル 店舗開発 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> アパレル軽作業倉庫管理スタッフ ・アパレル商材の入荷受入カウント作業、在庫管理とピッキング作業 ・入荷商品の数量カウント、ハンガーラック、棚入れ作業 ・出荷商品のピッキング作業 ・各倉庫の拠点間在庫移動 <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 時間調整しやすいお仕事です。 学生さん、ダブルワーカーさん本業との両立も可能です。 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県市川市南行徳4-12-18 トレンディ

仕事内容＜東京/店舗開発＞月平均残業10h！利益を出す店舗づくりの仕掛け人として活躍 ※正社員 店舗開発／正社員雇用／勤務地：東京都江東区／社保、福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～8,000,000円 ※固定残業手当は月、22時間0分、を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇格：年1回(2月) ■賞与：年2回(1月、7月)※入社2年目以降 【勤務地】 東京都江東区 募集情報 【仕事コード】IB-9454 【仕事内容】 当社の店舗開発業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在で

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発経験5年以上をお持ちの方 （課長補佐であれば店舗開発経験、課長クラスであればナショナルチェーンにて商業施設の開発経験をお持ちの方を想定） [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京港区 ビューティ・ヘルスケアにおけるリーディングカンパニーが店舗開発担当管理職を募集！ 【仕事内容】 ■配属部署詳細 全国約100店舗を展開する「DHC直営店」の事業運営を行う直営店部門。 部門（本部）には事業運営に必要な機能（部署）がワンフロアにありますので 風通しも良くスピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 ・店舗開発全般に関わる業務（物件情報収集・物件調査・条件交渉・契約手続き） ・また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 《業務詳細》 ・物件情報ルートの開拓 ・候補物件の立地選定 ・賃貸人交渉 ・社内物件提案 ・契約関連業務 同社はカフェ・レストラン等の多業態の展開を推進しています。今後も時代に即した新業態を積極的に開発していきいます。単一業態に留まらず、業態の特性を捉えながら様々な視点で物件を選定し出店していくことが、グループの強みとして発揮できる環境があります。 【給与】 年収3,500,000~6,000,000円 【給与詳細】 【月給】2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・3年以上の店舗開発経験 ・東海エリア、関東エリア、東北エリアいずれかでの店舗開発経験 ・word、Excel、PowerPointなど使える方 【職種名】 店舗開発次長 【仕事内容】 郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発を担う店舗開発次長求人です！ ・郊外及び駅前ビルイン、商業施設内の新規店舗の物件開発 ・不動産業者様やオーナー様からの情報収集、マーケット調査、物件賃料の交渉、契約締結まで包括的に従事。 【事業内容・会社の特長】 横浜家系ラーメンや、麺やスープなどの食材を提供するプロデュース事業を展開。 設立年：2009年 【募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 ・高速多店舗化出店実施中につき経験者優遇 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発/FC開発 ・新規出店における工程管理 ・自らに高い目標を課せる ・目標達成の為に常に考え続ける事が出来る ・大きな目標を達成したい 歓迎 ・スーパーバイザー ・福祉/介護/医療におけるマネージメント経験 ・社会（他者）貢献をしたい ・キャリアアップ、ステージアップがしたい ・対人関係が得意（好き） 求める人物像 ・学歴不問 ・経験を活かしながらも職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ・知識や経験も大切ですが、仲間との対話を重視し、調和のとれる方 ・年齢制限～65歳 ※年齢制限の理由６5歳定年のため 【職種名】 店舗開発(管理職・課長候補) 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発業務を2年以上経験している方 【尚可】 ・飲食店舗の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店舗開発運営 【仕事内容】 【成長企業！】出店計画多数！自分の経験を活かし、会社を創っていきましょう！ 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する同社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。 【職務詳細】 出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容未経験や異業種からの転職も歓迎！着物の知識が一切なくても大丈夫◎あなたの頑張りを正当に評価してくれる環境なので頑張った分だけ稼げます！着物やファッション関係に興味がある方のご応募もお待ちしています！ 【職種】 [正]アパレル(ファッション・服)、販売その他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◆着物店での販売スタッフ◆ 接客・その他事務作業等が メインのお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様へのご

仕事内容レジャー施設内のカフェやレストラン、ショップの店舗運営をお任せ！カフェ・レストランの場合、メニュー開発などにも挑戦できます！ ＜取り扱う商品＞ 動物をモチーフにしたぬいぐるみやトートバッグ、ハンカチ、チョコが入ったバス型の缶などさまざま。「施設で味わった感動や思い出をカタチとしてお持ち帰りいただきたい」という想いの下、施設ごとに独自の商品を販売しています。また飲食店では、生命に触れる施設のカフェ・レストランとして、地元食材を使用し、地元企業との共同開発や関係が深いメニューを提供しています。 ＜仕事内容＞ ■カフェ、レストラン └接客・調理・レジ対応 └在庫・売上管理・棚卸 └パートスタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を一つでもお持ちの方 ・店舗開発経験（業種・年数は問いません。） ・不動産業界やデベロッパーなどでの業務経験 ・チェーン展開している飲食業界での経験（店舗開発以外でも可） ■社内外と良好なコミュニケーションをとり信頼関係を構築できる ■初対面の人（顧客・取引先）にでも臆せずコミュニケーションがとることができる ■多様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジできる ■スキル：PC（ワード・エクセル）が普通レベルに使える ■免許・資格：普通自動車免許 ■語学力：不要 ■学歴：不問 【フィットする人物像】 ■顧客志向で物事を考えられる方 ■コミ

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。 【具体的には…】 地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。 その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。 内勤の場合 システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など） 出張の場合 用地視察・地主様との交流など 【HUREX求人担当