アパレル 店舗開発 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発業務を2年以上経験している方 【尚可】 ・飲食店舗の開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】店舗開発運営 【仕事内容】 【成長企業！】出店計画多数！自分の経験を活かし、会社を創っていきましょう！ 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する同社にて、店舗開発運営業務を担当頂きます。 【職務詳細】 出店候補地の検討から実際の店舗が出来上がるまで、すべての工程にプロジェクトの中心メンバーとして関わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 ■店舗開発業務実務（用地入れ）経験 [歓迎] ■都心部（東京23区など）のビルイン物件やロードサイド物件の用地仕入れ経験がおありの方 ■一都三県（東京・埼玉・千葉・神奈川）に強い方 ■不動産契約業務や土地有効活用などの知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場（年収708万円～900万円） 【仕事内容】 ～東証プライム市場の回転寿司チェーン【くら寿司】の運営企業～ ≪『お寿司』の枠に囚われないアイデアカンパニー≫ ★創業以来、連続増収！財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※下記いずれか必須となります。 ・店舗開発経験のある方 ・不動産業界で店舗用地の取引、用地開発などのご経験をお持ちの方 ・店舗立ち上げの際の商圏調査のご経験をお持ちの方 【以下の経験をお持ちの方は優遇します！】 ★小売業界での店舗立ち上げ ★不動産業界での店舗用地の取引、用地開発など ★店舗立ち上げの際の商圏調査、マーケティング ★店舗の設計・建築経験 【職種名】 【茨城/水戸】店舗開発/商圏調査《転勤なし/年休120日/基本土日休/連休取得可》 【仕事内容】 【業務内容】 スーパーマーケットチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中部地区（静岡県・愛知県・岐阜県・三重県）で出店実績のある方 ※郊外型店舗、一番店戦略（パラシュート出店） ・年間で7物件以上の実績がある方 【尚可】 ・都内出店実績 ・コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】立地開発担当 【仕事内容】 東証プライム上場企業★各種メディアでも取り上げられることの多い業界の注目企業◎ 【職務概要】 中部地区（静岡県、愛知県、岐阜県、三重県）の立地開発担当として、 下記業務をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発業務の実務経験 ・店舗開発部署でのマネージャー職のご経験 ・不動産仲介・デベロッパー等とのネットワークを持っている方 [歓迎] ・テナントリーシング等、プロパティマネジメントのご経験 ・スーパーマーケットチェーンやそれに親和性のある店舗開発経験 ≪求める人物像≫ ・企業文化を十分に理解し職務を遂行できる方 ・自ら判断を下し、変化に迅速に対応して問題解決を図れる方 ・お客様、取引先等の利害関係者と効果的かつ適切にコミュニケーションを取れる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 4長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 【職種名】 【長野】店舗開発 【仕事内容】 ◎東証プライム上場企業◎創業以来35期連続増収◎毎年105％以上の成長率！ ★★高年収＆役職定年なし！連結売上2，200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～ 【職務詳細】 同社の出店計画に基づき、出

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発のご経験 【職種名】 店舗開発【福岡】～成長を続けるトライアルグループ～ 【仕事内容】 全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など） ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下全ての経験をお持ちの方 ■1つのサービスに向き合い2年以上企画・改善をしてきた経験 ■プロダクトマネージャーとして1年以上の経験 ■WF作成や要件定義の経験 ■進捗管理、お客様や部門調整などのプロジェクトや案件推進の経験 【歓迎経験・スキル】 ■BtoB、SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験 ■セールスやマーケティング、CSの現場での業務経験または関連部署を動かし事業を推進した経験 【職種名】 プロダクトマネージャー 【仕事内容】 『STOREPAD』のプロダクト企画推進をお任せします 【お任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発業務の経験（ロードサイド及び商業施設への出店の店舗開発業務全般）もしくは不動産の開発経験。 ■FC加盟店開発経験 [歓迎] 小売り業界での店舗開発のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【FC店舗開発/大阪】家賃負担実質なし！UIターン歓迎（年収400万円～670万円） 【仕事内容】 業績急上昇しているコメ兵のグループ企業 海外進出に力入れており、株式上場も視野にいれるなど、まさに今、第二の創業期として過渡期を迎えている可能性に溢れた職場です。 【期待する役割】 ブランド品リユース店【BRAND OFF】を展開する同社にて、更なる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食店での商品開発経験(目安2年以上) ■飲食店でのマネジメント＆調理経験(目安2年以上) ■新業態の出店に、立ち上げメンバーとして関与していた経験 ■実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 [歓迎] ・新しいものを生み出すのが得意で、人を感動させることを自身の喜びにできる方 ・一見他の人が気にも留めないような部分でも、こだわりをもち信念をもって追求できる方 ・自身に賛同してくれる人を募り、チーム一丸となって困難に立ち向かえる方 ・目先の流行りものに振り回されず、真に求められるものを探求できる方 【職種名】 【新業態開発】大手飲食チェーン店や様々な業態の店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇 アパレル業界におけるストア事業の統括経験（５年以上目安）、またはそれに準ずる大規模小売業やサービス業での店舗事業責任経験 〇 事業計画の策定から実行までの一貫した経験があり、P/L責任をもって目標達成した実績 〇 広告運用に関する基礎的な理解があり、デジタルとリアルを融合させた戦略を立案、実行できる方 〇 複数店舗、多様な人材を束ねる卓越したリーダーシップと組織開発力 〇 データ分析に基づいた論理的思考力とそれを戦略に落とし込む実行力 [歓迎] 〇 50代男女向け商材、または百貨店ブランドでの事業経験 〇 新規事業立ち上げ、既存事業の変革プロジェクト経験 【職種名】

仕事内容東京都港区の店舗開発 (正社員) | 株式会社 クレイン ▼仕事内容 リユースショップ【ジュエルカフェ】の物件の選定から新店オープンまでを一貫して担っていただきます。 国内は４３都道府県約２５０店舗展開中のため、打合せなどで全国に訪問いただく機会があります。 ■配属先について ・４０歳男性管理者 ・２９歳男性 ・事務女性変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜290000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円

仕事内容<仕事内容> 飲食業界/店舗開発、FC開発（正社員） まずは先輩に同行し不動産会社を訪ねたりセミナー準備を体験します。その後実店舗にて勤務当社がどんな業態を展開しているのかを学び,2カ月目以降は店舗開発室にてOJT研修を実施。約3カ月を目安に独り立ちです。 店舗開発 企画部が設定した新しいお店のコンセプトを元にどのような店舗なら繁盛店になるかを見極め最適な物件を見つけます。不動産会社からいち早く物件の情報を貰ったり成約へ結びつけるため、こまめに足を運ぶ等、日ごろから信頼関係をつくり上げていきましょう。 物件の選定 最寄り駅の利用者数や客層、流行りなどの情報からどんな店舗が繁盛するのかを見

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・21:00～翌6:00 ※実働8時間 ※休憩60分 ※日勤 or 夜勤の選択OK（ご希望をお聞かせください） 【総労働時間】 ・月180時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産の用地仕入れや開発のご経験をお持ちの方 路面店、駅中等の商業施設、ショッピングモールにおける店舗開発のご経験をお持ちの方 [歓迎] ロードサイドに展開する飲食店の店舗開発経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗開発◆大阪（関西エリア担当）】新店舗出店のための調査・開拓■関東・関西を中心に約80店舗を展開 【仕事内容】 国内に80店舗以上を展開している大手ラーメンチェーン企業様です。 35年間に渡り、無借金・黒字経営を継続しております。 今後15年での800店舗＆年商1,000億円の達成目

仕事内容店舗開発/超大手ディスカウントストア 店舗開発担当募集！月給40万円〜年収500万円〜！2030年に1，000店舗を出店する！という目標を掲げています！ [お仕事内容] 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) 今後の出店計画に基づき、 出店候補地の選定、地主交渉、 所轄官公庁との許認可に関わる 各種行政対応などを行っていただきます 〜高年収(500万円〜)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発業務経験者 [歓迎] ・不動産仲介業(賃貸)の経験 ・宅地建物取引士免許(必須ではありません) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社の教育理念にご共感いただき、当社ブランドの拡大発展にご尽力いただける方 ・自ら求め、主体的に行動し、不動産仲介業者など多数の関係各所との関係性構築ができる方。 【職種名】 綜合教育サービス会社（学習塾等運営）が店舗開発リーダー候補を募集！ 想定年収445～551万円！ 【仕事内容】 当社グループの提供する各教育ブランド（７種）の新規開校に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] フランチャイズ（FC）の加盟店開発経験 【職種名】 出店開発【人気串カツチェーン店／1000店舗体制目標／WLB◎】 【仕事内容】 全国1000店舗の目標達成に向け、フランチャイズ（FC）加盟開発と物件開発を主導し、 同社の店舗網拡大を牽引いただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・フランチャイズ加盟を希望する法人へのアプローチ、および加盟獲得に向けた交渉 ・出店候補地の物件情報収集、市場調査、分析 ・事業計画の策定、および社内プレゼンテーション ・既存店舗の契約管理、更新手続き 現在同社は、地方のFC加盟店開発に特に力を入れています。 そのため、状況に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・店舗開発のご経験 【尚可】 ・店舗リーシング、不動産活用実績のご経験 ・店舗設備メンテナンスのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】店舗開発 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、店舗開発の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題の把握、課題解決の戦略立案 ・行政、各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理 ・各種管理資

仕事内容[募集背景新規出店等のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 各県における店舗開発業務を担当していただきます。 【業務内容】 担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来 ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に 関する基準やフォーマットはすでに整ってい