ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【ケアマネ】月給30万円～35万円/基本土日祝休/年休116日/西中島南方駅徒歩6分 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様やご家族への相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング業務 ・給付管理、国保連請求業務 ・支援経過記録の作成 ・関係機関との連絡調整 利用者様の状態やご希望を伺いながら、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 担当件数は経験やスキルに応じて決定しますので、無理なくスタートできます。 困ったことがあれば相談しやすい環境が整っており、周囲と連携し

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 キリスト教ミ－ド社会舘 ▼仕事内容 ※居宅介護支援事業における主任介護支援専門員業務（幹部候補）※担当エリア：主に淀川区※介護ソフト：ほのぼの※電動自転車貸与※業務の変更の範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給293900〜319700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)283900〜309700円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー（管理者）】研修を経て将来は管理者へ！介護兼務なし・夜勤なし◎年休120日＆有休100％推奨で「年4回5連休」あり♪週1回以上の在宅併用ワーク実施中◆研修費用は会社負担、退職金など充実の福利厚生です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・利用者や家族からの相談対応 ・給付管理業務 ・認定調査 ・利用者宅訪問 など

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区/正社員/月給345000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ～ケア21の居宅介護支援～ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所） (正社員) | 株式会社 恵ケアグループ ▼仕事内容 ◇在宅でのケアマネジャー業務のお仕事です。 ・特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ・未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 ・月４回から毎日の在宅勤務、テレワークも可能。 ・有給休暇は１時間単位から取得可能。 働き方改革により９時〜１７時の勤務に土 ・日 ・祝日 ・ゴールデンウイーク ・夏季 ・年末年始が休みです。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー／淀川十三事業所）(正社員

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大阪市内及び近郊（淀川区中心） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務との兼務なし ※自転車で1日数件訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：【基本給】221,850円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）資格手当（ケアマネジャー30,000円）その他手当（■介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 十三駅から徒歩12分！★賞与実績年2回あり◎4週8休で4連休のリフレッシュ休暇も取得可能♪保育支援充実で子育て中の方も働きやすい環境です◆各種研修制度ありでスキルアップも応援！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 求人ID 1023034

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区田川3-3-24-101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。利用者定員100名を対象に、介護が必要な方々の生活をサポートするための計画立案と支援を行う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者の状況把握と個別のケアプラン作成 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者や家族との相談対応及び支援 ・介護保険制度に基づく手続きと書類作成 ・定期的な訪問による利用者の状態確認と評価 ■募集情報 ＼利用者さんの生活を支えたい方へ／ 「ケアプラン作成の経験を活かしたい」「利用者さんとじっく

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 同行援護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問するケアマネージャー 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川三丁目3番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜大手法人＞ケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務、主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務はありません。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪急京都線「南方駅」から徒歩7分！土日祝休み◆夏季・年末年始休暇あり◎月平均残業5時間♪実務未経験やブランクのある方もOK★昇給・賞与年3回あり！医療と介護が結びついたケアプランが作りやすい環境です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 下記の業務に従事いただきます! ・居宅介護支援事業所の運営にかかわる業務全般 徐々に利用者様をお任せしていきたく思います! ※業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ チームで分析・解決 - ケア・

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3648(ケアマネジ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 資格手当 30000円〜30000円 職務手当 90000円〜170000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号 【アクセス】 京都線新大阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容お仕事は、ケアプランの作成などの業務になります。 ・ご利用者さま・ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請（新規・更新）時の書類作成及び提出 ・認定調査（新規・更新）の立ち会い ・住宅改修時の書類作成 などを担当していただきます。 待遇 昇給あり 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）