人事 商社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 今までの経験を活かせる♪完全週休2日制／残業は月10時間以下／サークル活動 ＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「人事」を募集します！ メインは新卒&中途採用担当をお願いします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用説明会 企画～実行まで一気通貫でお任せします♪ ◆日程調整&面

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の採用のご経験 ・人材会社でのRA/CAのご経験 【職種名】 人事（中途採用担当）【東証プライム／ フレックス制／子育て世代も活躍】 【仕事内容】 ■業務概要： 中途採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者やエージェントのやり取り、オンボーディングまで一気通貫でお任せします。 ■業務内容詳細： ・採用戦略構築から実施までを一貫してご担当いただき、あらゆる方法論を柔軟に検討し、ストーリーを持って候補者との接点設計、実行をいただきたいと思っています ・募集職種の要件定義から、最適な媒体選定、母集団形成（ダ

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容世界のWebサイトを守るグローバルセキュリティベンダーで人事を募集します！ 仕事内容 ・業務内容 入社後は中途採用業務を中心にお任せします。 業務の幅を広げながら、人事全般の知見を獲得していただき、最終的にはHRBPとしてご活躍いただくことを期待しております。 -採用 ・採用戦略・戦術の企画/立案 ・採用媒体の運用/改善/企画 ・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、エージェント対応など) ・進捗状況に合わせた採用施策の実施 ・候補者面談/面接 -その他 ・採用ブランディング施策の企画（採用イベント、採用広報等） ・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート その他にも「より良い組織

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容■仕事内容 クラウド・開発・品質保証など、ITエンジニアリングを軸に成長を続ける企業です。 第二成長期を迎え、さらなる成長に人材の力が不可欠であると考えております。 エージェント中心の採用からダイレクトリクルーティング中心の採用体制へ変革を進める予定です。 経営戦略の最重要課題である採用活動を推進し、 経営層や事業部門と連携しながら採用戦略をリードしていただきます。 採用を通じて会社を成長させる実感を味わえるポジションです。 【具体的には】 ・ 事業部門戦略と連動した採用計画の策定 ・ 各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画 ・ 中途採用の母集団形成/スカウト戦

仕事内容株式会社Ｂａｍｏｓ 人事／未経験OK／月額33.3万円～／年休125日 【求人要約】 【社風】20代中心！女性リーダーも活躍中★ 【待遇】月額33.3万円以上／年休125日♪ 【未経験歓迎】手厚い研修サポートで安心のスタート★ 【20代の女性メインに活躍中★】 未経験から人事キャリアを築くチャンス。 ◆Bamosグループについて Bamosグループは、デジタルマーケティング支援・映像制作・旅行事業など、幅広い分野で活躍する成長企業です。 設立からわずか2年で【年商20億円】を突破し、SNS広告を中心にクライアントのビジネスを支えています。 今回募集するのは【人事担当】。 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方 ・情報分析力をお持ちの方 ・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方 ・経理・財務知識をお持ちの方 [歓迎] ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【職種名】 大崎駅徒歩1分(東京) 人事・生命保険会社リモートワーク可◎残業10～20H程度◎土日祝休 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポー

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容『人事総務（総合職）』 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。 ・人員管理に

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【コツコツ・モクモクと正確性を大事にお仕事を進めたい方にピッタリです】 17時定時、基本残業無！ プライベートと両立したい方にオススメです。 【企業紹介】 人事・労務の専門情報を扱う一般財団法人。 穏やかな方が多く大変働きやすい職場です。 30代～50代の方が在籍しております。 不明点は都度社員の方に確認ができる環境です！

仕事内容人事担当／人事制度運用実務担当／プライム上場総合素材メーカー 【仕事内容】 人事担当の実務担当者として、人事制度に基づくルーチン業務担当から本社従業員や事業所人事課からの問い合わせ窓口など、人事担当における一連の業務を実施いただきます。全社を総括する視点から人事制度の基礎や実務を学べると共に、人事制度企画・改善にも携わることができる職場です。将来的に、事業所人事経験や人事部門の他担当などのキャリアパスを目指していただきます。 ＜人事担当業務＞ ・全社の人事制度運用 ・人事情報管理 ・人事システム運用（SuccessFactors、kaonavi） ・人事異動関連業務（人事システム登

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容【募集背景】 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 【業務内容】 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 今回募集する「人事企画ポジション」のメインミッションは、 人事面から組織のパフォーマンスを最大化することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、特定の人事領域に留まらずに幅広い視点から実現可能な解決策を考え、実行または実行支援していくことが求められます。 また、当社は現在、IPO準備を控えています。 今までの経験を活かし、

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 定着率バツグン！ ／／ ＜ 長期×駅チカ×土日祝休み×直接雇用実績有×きれいなオフィス×アデコスタッフさんが活躍している企業 ＞ ひとつひとつ丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます長期前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です 【企業紹介】 大手商社の食品専門商社大手コンビニや外食チェーンでなどの食品を取り扱っている企業です！