人事 外資系企業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ゼンショービジネスサービス 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事／障がい者採用～定着支援など◇ゼンショーGの特例子会社◇年休119日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～すき家・はま寿司等展開する外食業界1位「ゼンショーホールディングス」の特例子会社／完全週休2日制～ 「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営するゼンショーホールディングスの特例子会社である同社にて、障がい者の方々の採用および定着支援を行っていただきます。 ■募集背景： ゼンショーホールディングスでは202

仕事内容人事労務担当／未経験OK 人事労務職 学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！ 学研グループの成長事業である医療福祉分野におけるバックオフィスとして、人事・経理・請求といった管理系業務のシェアードサービス会社です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容お仕事の内容 大崎駅徒歩1分（直結） 在宅勤務週2回可 大手商社グループで人事総務のお仕事です。 【業務内容】 ・採用や異動、評価、労務管理 ・社内規程や文書、契約の管理 ・働き方改革や福利厚生の企画 ・社内イベントや研修の運営 ・業務効率化やＤＸ推進の遂行 おすすめPoint ・正社員での社会人経験を活かせるポジション！ ・大手グループの安定した経営基盤。 ・月８回までの在宅勤務で柔軟に働ける。 ・時差勤務制度を活用して効率的に働けます。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給300,000円 以上想定年収500万円～600万円（月給30万円～35万円）賞与あり ※ご経験とスキルによ

仕事内容株式会社ベルーフ 人事（労務担当）／土日祝休／残業ほぼ無し／産育休・時短有 【求人要約】 【専門性◎】勤怠管理など労務領域をおまかせ！ 【安定性◎】JR・私鉄の有名駅ビルと取引／業績安定 【働きやすさ】原則定時退社／土日祝休／年休122日 安定したペースで働き続けながら 労務担当として専門性を高めていくキャリア設計を ＜キャリアの専門性を高める＞ 商業施設に関わるビジネスを展開し、業界トップクラスの知名度を持つ当社。 現在、本社にて人事労務を担うポジションを募集中です！ 労務業務の経験がある方は大歓迎！経験を活かして高い専門性が身につきます。 また給与計算・社会保険業務は外部委託し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（派遣／紹介／求人広告など）または人事（中途採用）実務経験 ・採用に関わる社外折衝の経験 ・同社の事業および理念への共感 【尚可】 ・事業会社での人事経験 ・数値分析をもとにした課題改善の経験 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・数値目標をもとに成果やプロセスを言語化できる方 ・変化の多い環境に柔軟に対応できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事／採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容東京カレンダー株式会社 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【仕事内容】 【品川区・在宅週2可能】人事労務担当◆フレックス残業ほぼなし/上場子会社 【具体的な仕事内容】 ～《残業ほぼなし×リモート週2～3日》月間5,700万PVの人気Webメディア運営企業／給与社保経験を活かし、安定した環境で無理なく働く労務担当／東証プライム上場G／管理部一体の穏やかな社風◎～ ■同社について 同社は月間5,700万PVを誇る「東京カレンダーweb」を中心に、Webドラマ・小説などの独自コンテンツや、ハイクラス向けマッチングアプリ「東カレデート」、飲食店予約サー

仕事内容【管理部長候補】週1-2程度在宅勤務OK／スタンダード市場上場企業グループ会社／総務・人事・経理など横断でマネジメント可 日本エンタープライズのグループ会社として、システム開発事業を展開する同社にて、人事総務業務を中心に、管理部門の統括し、会社運営をリードいただく方を募集します。 将来の役員候補となるポジションです！ 具体的には 人事総務部長として、会社法に基づいた取締役会・株主総会対応、社内規定・制度の策定、契約書チェック、社内システムの活用推進などを担当していただきます。 勤務先 株式会社フォー・クオリア 株式会社フォー・クオリア 品川区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務人事分野のご経験 （人事労務、採用、給与社保など領域は問わず） 【尚可】 ・採用業務のご経験をお持ちの方 （新卒中途は問わず） ～～～～～～～～～～～～～～～ ●組織構成 部長(40代)-係長(30代)-主任(30代)の3名が在籍しております。 ●キャリアパス 新卒採用業務から総務業務まで広く担当いただき、 総務業務全般のスキルを身につけていただくことが可能です。 意欲のある方は労務・給与計算・社会保険なども携わることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に自ら挑

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事職（制度、労務、総務、中途採用、研修から適性・ご経験によってお任せします。） 仕事内容 ・概要 制度、労務、総務、中途採用、研修等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。 いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。 ・具体的な業務（例） [中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など [研修] ・オンボーディング活動（初期導入研修の運用） ・研修資料作成、情報システム導入関連業務 ・人材開発や育成施策、全社研修運用業務 など [

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 服装ジユウ!9時～17時＆残業なし★外資系企業で事務サポート テンプの仲間がカツヤク中！おだやかで居心地がよくて好評です☆彡丁寧に教えてもらえるので安心スタート!むずかしいスキル不要◎残業一切なし＆17時定時でプライベート時間もたっぷり★*服装ジユウ◎デニム・パーカーもOK☆彡髪色･ネイルも楽しめる! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

勤務時間シフト制 07:00～22:00 ※【7:00～22:00の間で好きな時間に勤務OK！】 ＊月30時間以上の勤務で 曜日・日数も自由！ ＊短時間勤務も可能！ ＊通勤ナシでラクラク勤務

仕事内容・飲食店で働くベトナム人スタッフをサポート 株式会社麺食は、 ◇喜多方ラーメン坂内 ◇ヴェトナムアリス ◇88亜細亜 などの飲食店を全国に展開しています。 また、「登録支援機関」として 日本の外食産業で働く外国人の方々を サポートする業務も行っています。 今回は… 約30名のベトナム人スタッフの サポート業務をお任せいたします！ 仕事内容詳細 ＊スタッフへの定期ヒアリング(1人30分ほど) └電話やオンライン通話で行います 3か月に1度は対面で実施(店舗など) ＊報告レポートなどの書類作成 └レポートは日本語での記入です ベトナム語の読み書きスキルは不要 ＊入国受け入れのため、月

仕事内容◆人事戦略に基づき全社採用をポジティブにリードしていただけるコアメンバーを募集！◆ 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,333円〜416,667円 固定残業：あり 固定残業代：60,800円/月 想定残業時間：30時間/月 想定年収：400 万円〜500 万円 月給 333,333円〜416,667円 固定残業代制 基本給：272,533円〜340,667円 固定残業代：60,800円〜76,600円

仕事内容労務・厚生課は、セガサミーグループ各社へ「労務管理」および「福利厚生サービス」をシェアードサービスとして提供している組織です。退職手続き（退職金管理含む）・休職対応、労災、官公庁対応に加えて、社宅制度や各種福利厚生制度の運営など、幅広い領域を担っています。 現在は6名体制で業務を運営していますが、業務の属人化やプロセス効率化の余地があることから、AIやデジタルツールも積極的に活用しながら、既存業務を抜本的に再構築していくフェーズにあります。今後は、標準化・自動化・可視化を推進し、より高い生産性と安定したサービス提供を実現できる組織体制への変革を目指しています。 本ポジションでは、これまでのご経

仕事内容人材マネジメント／ICT/DX人材の採用・育成・キャリア支援 【仕事内容】 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、25中計の重点課題「DXの促進」を実現するため、ICT人材の最適配置実現に向けて邁進しています。主な活動として、ICT人材の外部からの採用、当社に所属するICT人材の育成や配置、キャリア開発など、各事業拠点のニーズを踏まえ、体制作りを支援しています。この度この活動をより加速させるために新たに人員を募集します。 【入社後すぐお任せしたい業務】 1）採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの実施や転職エージェントの対応。求人票のヒアリングや作成、面接日程の調整業務、選

仕事内容人事労務スペシャリスト・ グローバル3万人IT企業 仕事内容 グループ会社の労務業務を中心に、総務業務にも携わるバックオフィス業務をお任せします。 労務業務全般を、法令に基づき正確に遂行し、チーム全体の業務効率化と専門性向上に貢献していただきます。 今後人事チームの業務運用やメンバー育成・フォローにも携わっていただきます。 ＜労務業務＞ ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整業務 ・入退社手続き、社会保険関連業務のサポート ・人事業務フローの整理 ・人事システムでの人事データ管理など ＜総務・アドミ業務＞ ・オフィス関連手配、庶務サポート ・経費精算・費用申請管理 ・魅力ポイント ・労務を軸

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用