ハローワーク ホテル - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特記事項参照 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準じる（曜日等は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２４年夏にオープンしたレストラン・サウナスパ・プールを 併設するニュースタイルの滞在型リゾートホテルで働きませんか？ レストラン調理業務を募集 ▼具体的には… ＋調理業務 ＋料理の盛り付け ＋仕込み作業 ＋メニュー開発 ＋食材管理 など 未経験の方も歓迎！ 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容ビジネスホテルでのフロント業務 ・お客様チェックイン、アウト応対 ・予約電話応対 ・駐車場整理 （変更範囲）変更なし

仕事内容フロントではチェックイン、チェックアウト、お客様の旅のご相談まで幅広く 行います。予約管理業務ではパソコンを使用しますので、基本的なキーボード の操作知識は必要です。また、公式ＨＰのブログにて地域の情報発信なども担 当します。レストランではビュッフェや会席等の食事サービスを担当します。 お客様への食事・飲物のご提供だけではなく、会場オープン前の準備やクロー ズ後の片付け、備品の発注も行います。フロントとレストラン双方で経験を積 んだ後、ツアーの添乗や宿泊プランの造成など、業務の幅を広げていきます。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）いずれか選択可能です。 就業時間は応相談 ※個人を尊重し、働く環境に寄り添ったスタイルにお応えしていき ます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他◎年末年始休暇 ◎ゴールデンウイーク ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育児・介護休業制度 ※希望相談に応じます

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩時間は勤務時間によって変動（法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ビジネスホテル『ホテルニューガイア西熊本駅前』での ホテルフロント業務全般【一緒に地元熊本を盛り上げませんか？】 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数在籍しており、特別 なスキルや経験は必要なく、未経験者も大歓迎です。人と接するこ とが好きな方、当ホテルであなたの魅力を発揮してみませんか。 ◆チェックイン、チェックアウト業務 ◆データ入力（簡単なパソコン操作） ◆電話対応、予約受付、接客対応等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容２０１９年１１月にオープンしたホテルでのフロント業務 ＊顧客対応 ＊従業員の管理 ＊事務作業など ＊経験ない場合も、マニュアルがあり、研修を実施し、その後も 先輩が教えていきますので安心してご応募下さい。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊日数・曜日等ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ホテルでフロント業務に従事して頂きます。 ＊顧客対応 ＊従業員の管理 ＊事務作業 など ＊経験ない場合も、マニュアルがあり、研修を実施し、その後も 先輩が教えていきますので安心してご応募下さい。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話、ＷＥＢでの予約受付 ・お客様からの各種お問い合わせ対応 （観光案内、館内案内など） ・客室状況の確認、清掃部門との連携 ・売上、レジ管理（日報作成あり） ・その他、備品補充など 「変更範囲：変更なし」 ※未経験の方は、丁寧にサポートします。 ※英語など語学スキルのある方は活かせます。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ９時００分～１８時００分の間の３～６時間で希望をお申し出 下さい。（上記（１）（２）は勤務時間例） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

勤務時間 就業時間１：9時45分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容＊フロントでチェックイン・アウト業務全般 ＊宿泊時の電話応対とインターネット予約応対 ＊営業企画管理業務 エージェント対応、営業進行管理など ＊ＩＣＴ業務経験者は歓迎 インターネット予約の管理業務の対応もある為 ＊外出業務あり 社用車（ＡＴ車）を使用します 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時00分又は〜の時間の間の3時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルフロントでの接客業務 ・チェックイン、チェックアウト業務、精算関係 ・客室チェック、予約や問い合わせ対応 ・施設や近隣観光地の案内 ・電話対応（外線、客室内線） ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間の実働５～６時間勤務（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お客様の増減により業務時間の変動があります。 ＊就業時間については相談に応じます（１日３～８時間）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なトラブル発生時、機械トラブル時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で指示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日