ハローワーク ホテル - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間の実働５～６時間勤務（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間２：19時00分〜0時00分 就業時間３：20時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊何れかの時間帯で選択可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容オフィスビルやホテルその他いろいろな物件の清掃業務 及びその管理のお仕事です。 主な業務はパートさんのシフト管理や調整、賃金計算といった 縁の下の力持ちのようなお仕事となります。 ＊未経験者でも仕事に必要な知識をしっかり教えていきます。 一緒に良い現場を作りましょう！ 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休・年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容小型・中型のタンクローリー車にて、県下一円のホテルや温泉施設 ・工場・工事現場・一般家庭などへ石油製品（軽油・灯油・重油な ど）の配送を行って頂きます。 ○今回、事業拡大に伴い急募！ ・環境商材Ａｄｂｌｕｅ（Ｒ）の配送 ＊未経験でも大歓迎！ 《変更範囲：変更無し》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１か月毎に作成するシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：午前中のみ、午後からのみ相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替休 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容大自然の阿蘇の宿泊施設「大自然阿蘇健康の森」の支配人または副 支配人候補を募集します。ホテルフロントでの接客業務です。夜勤 は原則ありません。 チェックイン・チェックアウトの接客業務、客室対応、予約受付、 施設や観光案内業務などの一般的な業務から、客室管理、スタッフ 管理（教育、指導など）、売上管理などの管理業務などをお任せし ます。 経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

仕事内容ブライダル会場全体のフラワーコーディネート、来賓テーブルのフ ラワーアレンジメント、花嫁ブーケの選定、新郎新婦様との打ち合 わせ等ブライダル関連のお仕事です。 ブライダル以外にもクリスマスやお正月、ディナーショー等 ホテルでの各種イベント時のフラワーデザインもお任せしていきま す。 ＊ホテル内装花 ＊ブライダル式場装花 ＊パーティー装花 ＊ブーケ作成 ＊新郎新婦様との打ち合せ 等 ＊シフト制 ＊月平均労働時間：１７３．６６ｈ ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可（４時間～） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容上益城郡御船町にある弊社工場にて、 洗濯された商品の仕上げ業務を行って頂きます！ 取り扱う商品は病院やホテル旅館で使用される 寝具類・タオル・白衣・浴衣など！ ＊業務の変更範囲：会社が定める業務 ＊スタッフのほとんどが未経験からスタートの職場です。 応募前見学も可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 ★「熊本市子育て支援優良企業」登録企業★

仕事内容ホテルの接客業務全般 ・宿泊されているお客様の接客 ・宿泊予約の受付 ・客室備品の管理 ・宿泊プランの考案等 ※将来の配置：仕事内容変更なし

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月７０時間程度 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容＊レストランや婚礼・各種宴会の接客サービススタッフとして、 お客様の対応をしていただきます。 ＊経験のない方へも先輩職員が親切に指導いたします。 ＊付随する業務で、まれに社用車を使用します。 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：［２］のみの時間帯でも可 ＊休憩は労働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる不定休・月１０日程度 ・月に３回希望の日を申請できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 面接時にご要望をお伝えください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◇土日祝勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日