サービス管理責任者 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用

仕事内容★賞与年2回有（前年度80～110万円）★年間休日126日★遠方の方は家賃補助あり！★退職金共済 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 対象は、 ・特別支援学校に通う小学生 ・地域の小学校に通う小学生のみ それぞれの発達段階に合わせて、 以下のような支援を行っています。 ● 小集団療育（3クラスに分けて実施） ● 個別療育 ● 自立に向けた訓練（生活スキル・社会性など） ■ 定員10名に対して職員6名の体制 → 一人ひとりにしっかりと寄り添える、安心の環境です。 ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 専門的な知識を持つスタッフ

仕事内容≪阪急中津駅≫【完全週休二日制】【資格や経験活かせる】技術研修あり◎ご利用者様のよりより良い生活を送るサポートをしませんか？ サビ菅業務補助、リハビリ助手等のフロアー業務、送迎等をお願いします。 ・帳票作成、体験対応、その他関係機関との連携等 ・マシントレーニング、バランストレーニングなどの指導 ・ご利用者様の送迎業務 ・フロア業務全般 ※理学療法士、作業療法士、機能訓練指導員（鍼灸師や柔道整復師）、看護職員、介護福祉士と協働、連携していただく事が必要となります。 募集概要 職種：サービス管理責任者・サービス管理責任者候補 雇用形態：正社員 施設形態：デイケア・通所リハ 施設名：脳

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の障害者（入所） ■メインキャッチ 障害者（入所）のサービス管理責任者/兵庫県尼崎市/私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？ ■コメント 休み多め 給料多め 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（入所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者（入所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービス

仕事内容年間休日120日以上!サービス管理責任者!飲食×障がい者支援! 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。） 年間休日122日なのでプライベートも充実できます！ 飲食×就労支援で明るい雰囲気で勤務できます！ 賞与は3ヶ月分あり時間外手当も100％でます！

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者 サービス管理責任者業務を全般お願い致します。 利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら充実した生活支援につながるケアプランの作成。 ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族に対する計画説明と交付 ・モニタリング ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・その他上記に付随する業務全般等々 <給与> 年収340万円～500万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県尼崎市西難波

仕事内容2022年5月オープン！就労支援B型事業所のサービス管理責任者の募集です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当施設内にて、利用者様のお世話、個別支援計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 相談支援専門員との連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。 資格: 下記の資格をお持ちの方 サービス管理責任者、児童発達管理責任者 勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間）を基本とし、サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり。 週休2日制 休日・休暇: 週休2日制 月8日間の休日となりますので、31日の月は土曜日出勤する場合もあります。 福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容経験者歓迎◎働く力を育てる、意義ある大切な支援。共に成長しあえる仲間を募集しています。 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営管理やスタッフのマネジメント ・支援計画の作成 ・福祉機関との連携 ・作業委託元の企業との連携 ・施設利用者、保護者との面談 など 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 重要書類を作成し、申請された経験のある方優遇致しします 基本的なPC操作（Excel、Word、Outlook等）が可能な方 電話応対が可能な方 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩 60分 休日・休暇: 年間休日111日 福利厚生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容掲載期間：01/07（水）～01/13（火） LITALICOワークス尼崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？ 兵庫県尼崎市の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 私たちと一緒に、障がいのない社会づくりに取り組みませんか？ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 サービス管理責任者の業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制/日祝休み 脳科学に基づいた療育を実施/特性をとらえたプログラムで自信をはぐくむ月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県尼崎市 稲葉元町2-6-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 兵庫県尼崎市にある放課後等デイサービス。 当施設では、「楽しく成長できる場所」をテーマに就学児への療育を実施。

仕事内容【尼崎市東園田町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入

仕事内容<仕事内容> 尼崎_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio尼崎をご紹介します！ 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収

仕事内容障がい者支援事業所で、サービス管理責任者を募集中！土日祝休み！定年なしなので年代問わずご応募可能です！ 尼崎市栗山町にある障がい者支援施設『生活介護事業所おんぷ』にて、サビ管のスタッフを募集中です。 ー 【求人のポイント】 ・基本土日祝休み ・年間休日120日以上 ・即日入社可（12月入社可・1月入社可） ・少し先の入社も可（2月入社可・3月入社可） ・賞与年2回あり ・自転車・バイク通勤可 ・定年なし（60代で正社員採用の実績あり） ・経験不問でチャレンジ可能 ・2025年5月、6月に20代男性スタッフも2名入社済み！ ・2025年夏～秋にかけても新メンバー入社済み！ ・障がい者支援未経

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市御園の就労継続支援A型事業所 ■メインキャッチ 就労継続支援A型事業所での介護業務全般/サービス管理責任者/サ責/年間休日120日以上!サービス管理責任者!飲食×障がい者支援! ■コメント 年間休日122日なのでプライベートも充実できます！ 飲食×就労支援で明るい雰囲気で勤務できます！ 賞与は3ヶ月分あり時間外手当も100％でます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労継続支援A型事業所での介護業務全般/サービス管理責任者/サ責 ■仕事内容 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。）

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～410,000円 ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を月々支給 ※給与は年齢・経験を考慮いたします 【諸手当】 休日出勤手当

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般 事業所の利用者の支援計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 【給与】 月給：330,000円～410,000円 ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を月々支給 ※給与は年齢・経験を考慮いたします 【諸手当】 休日出勤手当

仕事内容R7年5月に新規開設した事業所で、児童発達支援管理責任者としてご活躍いただける方を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 令和7年5月にオープンの児童発達支援事業所（なごやかな森園田）において、児童発達支援管理者としての業務をしていただきます。 管理者としての業務も行っていただける方も歓迎中です！ 児童発達支援事業での療育業務 小集団での療育及び個別療育に専門職としての支援を行います。 <1日のスケジュール> 午前の部 9:30~12:40 午後の部 13:20~16:30 AM PM 9:30~ 登所・用意 10:00~ 始まりのお集まり 10:15~ ・個別