リモートワーク 労務 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【年間休日120日】【フレックス】 ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 <給与> 年収360万円～540万円 <勤務時間> フレックスタイム制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇年間休

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■労務管理のご経験 ■工場実務経験 【歓迎】 ■衛生管理者 （入社時有していない場合、入社後に取得いただきます。） 【職種名】 【山梨/工場労務総務】大手企業のPB商材多数！2023年4つ目の新工場稼働開始 【仕事内容】 【仕事内容】 飲料を製造する山梨県下の工場内にて、安全・衛生を中心とした工場労務総務をご担当いただきます。山梨工場、石森工場、大野工場/大野第二工場と、同社の4つの工場全て担当いただきますが、お席は石森工場、大野工場にご用意させていただき、お車で各工場間をご移動いただきます。各工場では、70～80名が働いています。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務の実務経験5年以上（IT企業などスピード感のある環境、業界での就業経験） 【尚可】 ・リーダーとしてのご経験 ・労務相談や従業員対応の実務経験 ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しなど業務体制を整えてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【第2次創業期】スタンダード上場／ライフインフラへの変革期に参画しませ

仕事内容<仕事内容> 【9月or10月入社】年収350万円！1ヶ月のフルリモート研修有り！手に職がつく事務職 【正社員の経験が無くてもOKです！】 あなたにお任せするのは、プロジェクトがスムーズに進むためのサポート業務です。やりがいのある事務仕事で、チームの一員として重要な役割を担っていただきます。作業が遅れていたり、予算や内容が計画通りに進んでいない場合の調整や修正もお任せします。 ～主な仕事内容～ チームサポート: スタッフの手配やサポート、業務管理など、チームが円滑に動くようにサポートします。 資材管理: 作業に必要な資材や道具の手配を行い、常に作業が滞りなく進むようにします。 プロジェ

仕事内容・株式会社 重光 について 当社は「HARBS」「ANTICO CAFFE AL AVIS」 というカフェを国内外に展開している企業です。 心の底から「おいしい」と感じていただきたい、 という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に こだわった商品をお届けしています。 結果、広告やテレビCMなどを行っていないにも 関わらず、その「おいしさ」が口コミで広がり、 多くのお客様から支持されています。 売上も年々拡大しています。 今回はバックオフィス部門の増員採用です。 当社のブランド、商品に誇りをもって働いている 店舗スタッフを支えることで、 当社のブランド価値向上、事業拡大に 貢献・挑戦し

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【仕事内容】 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営

仕事内容【社会保険労務士法人おむろ人事サービス】正社員☆賞与２回！ ◆残業少なめでプライベートも充実可能☆同業務の方がいるので安心！駅から徒歩圏内の職場！交通費は全額支給♪快適な分煙オフィスです！ 京都府庁でのお仕事☆年間休日１２５日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険の手続き全般、各担当者との交渉、月次報告の作成、 他従業員の勤怠管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆社会保険労務士の実務経験（社会保険労務士資格）が 必要です。 ※拠点リーダーとしての経験がある方。 職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（全てでなくて問題ありません） ■従業員数100名以上の事業会社で給与計算・社会保険業務を担当された経験 ■社労士法人などで複数法人分の労務業務全般を担っていた方 ■給与・社会保険担当者がご自身のみで独力で年間実務を完遂させていたご経験 （企業規模問わず） 【歓迎経験・スキル】 ■将来はマネジメントにもチャレンジしたい方（もしくはマネジメント経験） ■給与・社会保険手続き業務の改善提案を行い、実際に運用されていたご経験 ■日常的に従業員の方とコミュニケーションを取られていた経験 （従業員相談

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 カスタマーサポート／フルリモート／月給27万円以上／土日祝休 【求人要約】 【完全フルリモート】応募から内定までWebで完結♪ 【充実】個別に合わせた研修制度で未経験も安心◎ 【安定】完休2日制／残業ほぼなし／プライベート充実 【未経験歓迎！】フルリモートで全国から応募OK！ ワークライフバランス充実で自分らしく働ける◎ ★オーダーメイドの研修制度で安心★ 業界や職種が未経験の方でも安心してスタートできるように、一人ひとりに合った研修プログラムをご用意！座学で基本を学んだり、実際の業務を想定したロールプレイやOJTを通してスキルを身につけられるので、初心者で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インバウンド受入業務、外国籍社員サポート業務など、 英語を使った人事業務の経験 ・給与計算・社会保険・労務手続きの経験 【尚可】 ・社労士資格 ・グローバルモビリティなど、グローバル対応経験 ・健康経営に関する実務経験 ・安全衛生に関する知識 ・規程や雇用契約書を英語で作成／運用した経験 ・インパクトの大きい課題解決施策を企画立案から運用・改善まで 0→1で実施した経験 ・マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 PayPay 5 sensesに当てはまる方 【職種名】 【東京：

仕事内容愛知県豊川市の社会保険労務士事務所の事務 (正社員) | 社会保険労務士法人 愛知労務 ▼仕事内容 社会保険、雇用保険、労災保険の手続きをします。 顧問先の給与計算をします。 助成金の申請書類作成をします。 顧問先訪問、労務管理書類作成と相談をおこないます。 労働基準法関係書類の作成、就業規則の作成などを行います。 労働局への報告書と許可申請書を作成しま（業務の変更の範囲：変更なし） (愛知県豊川市) ▼職種 社会保険労務士事務所の事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)235000〜3

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・事業会社人事部での労務業務（給与・社保）の実務経験（5年以上） ・管理職経験（育成・人事評価） ・社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経験 【歓迎スキル・経験】 ・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【職種名】 【労務（給与・社保）】有給最大20日！／東京・赤坂 【仕事内容】 給与社保ラインの管理職としてご参画いただき、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現に

仕事内容<仕事内容> リモートワーク管理事務 【仕事内容】 社内システムへのデータ入力や書類作成がメインのお仕事です。電話対応も少なく、集中してコツコツ取り組めます。 【1日のスケジュール】 09:00 出社・朝礼 09:15 メールチェック・社内システムへのデータ入力 11:00 注文書の内容をExcelに転記・チェック 12:00 昼休憩 13:00 社内報告資料の作成補助 15:00 ファイリング・スキャン作業 16:30 明日の準備・メール対応 18:00 退勤（残業ほぼなし） <給与> 年収314万円～356万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝休み、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ■労務相談対応のご経験 上記に加え下記の内いずれかに該当する方 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） ■社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 【尚可】 ■労務コンサルティング（IPO支援、M＆A支援等）のご経験 ■人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験 ■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】社会保険労務士 ※土日

仕事内容<仕事内容> 社労士事務所スタッフ 未経験OK＊完全土日祝休み＊年間休日120日以上＊1日7時間勤務 ◇社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 未経験でも大丈夫。入社後の研修後、徐々に仕事をこなしながら経験を積み基礎的な処理ができるようになります。 ◇給与等計算業務 給与（賞与等）計算を代行する業務です。会社ごとの計算ルールや関連法に従い処理等を行います。 ☆給与計算の実務に少しでも経験がある方は、優遇します。☆ ◇電話、メール等での顧客対応業務 各種保険関係の手続き等に関して相談、顧客対応を行います。 ◇女性が活躍している部署です。責任者も女性です。 <給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務職／東証プライム

仕事内容・給与計算、労働保険社会保険手続、助成金申請 ・パソコンを使った書類作成、書類整理及びそれらに付随する業務 及び電話対応等 ・弊社顧問先の窓口担当者として、その会社の手続きやお給与計算 質疑対応をしていただくのが主な仕事の内容になります。（時には 自ら課題を発見し、対応して頂くような場面もあります。） ・事務所内でダブルチェック体制を築いておりますので、経験が浅 い方も安心してお仕事をしていただけますが、事務所内での連携や 協力等チームワークがとても大切になります。 ・給与締日と支払日のスケジュール（毎月のカレンダーの曜日）に よっては休日出勤が発生する可能性があります。 ＊変更範囲：変更なし