リモートワーク 人事 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容福岡県人事委員会事務局 【 福岡県職員（DX推進）】▼民間企業等職務経験者採用試験 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 DXの推進に係る施策の企画・立案など専門知識・経験を活かした業務のほか、幅広く、一般行政事務に従事していただきます。★完全週休2日制原則として、採用後2所属目までは情報政策課またはDX施策関連所属に配置します。3所属目以降は、本人の能力、適性を考慮し、適材適所の観点から配属先を検討します。 ◆情報政策課 全庁的なDX施策推進の進捗管理及び指導・助言 など ◆DX施策関連所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の業務経験 ・中途採用業務で母集団形成の経験がある方 ・人材系企業での営業経験 【歓迎要件】 ・スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験 ・法人／個人営業で結果を出し続けた経験がある方 ・業種・会社の風土のタイプ問わず人事のご経験 ・人事における採用以外の領域のご経験 ・事業会社における事業サイドでのご経験 【求める人物像】 ・スケジュール管理能力に自信のある方 ・同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 【職種名】 【福岡】人事 ★週3リモート×年休125日★ 【仕事内容】 【仕事内容】 同社で

仕事内容マルゴト株式会社 フルリモート人事（採用）／業界未経験OK／20代～30代活躍 【求人要約】 フルリモート＆面接をしない、人事の新しい働き方！ 明確な評価制度でキャリアアップが可能 様々な企業の採用の支援を通して採用のプロになれる 全社員完全在宅！ 環境を変えずに活躍できます！ スピード感あるキャリアアップを積極応援してます！ 全国どこからでもOK！ご自宅で働きながら、採用のプロを目指せます。 採用計画の立案、求人媒体の運用、スカウトメールの運用、応募者対応、面接日程調整まで、面接以外の採用業務を代行する『まるごと人事』というサービスを運営している当社では、導入の手軽さと確かな実績

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 【仕事詳細】 ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運

仕事内容人事課において、人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運 用の業務を担当いただきます。 将来的には、以下の業務にもチャレンジできます。 ・人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用 ・人事評価、昇格制度整備・企画・運用 ・人材採用施策企画・運用、要員管理 ・組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、ＤＥ＆Ｉの促進施策の 企画・実行 ・福利厚生施策の企画・運用 変更範囲：会社の定める業務（適正に応じて）

仕事内容株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】 【福岡／フルリモート】カスタマーサクセス◆未経験歓迎／医療×IT／シェアNo.1遠隔画像診断サービス 【仕事内容】 【福岡／フルリモート】カスタマーサクセス◆未経験歓迎／医療×IT／シェアNo.1遠隔画像診断サービス 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容：主に西日本エリアの遠隔画像診断支援サービスの既存顧客である医療機関（病院・健診機関・クリニック等）へのルート営業をご担当いただきます。医療機関の院長、各診療科医師、事務長、放射線技師等の病院スタッフとのコミュニケーションを深めながら信頼関係を築き、各施設における課題を聞き取り、顧客のニ

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！明るく楽しい職場で総務スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階 JR恵比寿駅 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 1. マインドセット ・Missionへの共感 ・Corporate Value『HAPPY』を体現していること ２. スキルセット ・3年以上の人事経験 ・100人以上の組織での業務経験 ・中長期のプロジェクトの推進経験 ※その他、企業人事経験はないが人事コンサルタントの経験 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT／Webサービス系ベンチャー企業での勤務経験 ・制度企画、立案から運用までの一連の経験 ・抽象的な物事をわかりやすく伝えるプレゼンテーション能力もしくはドキュメント作成能力 ・データを活用してのタレントマネジメント経験 ・リーダー、マネージャー経験 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士をお持ちの方 【職種名】 【フルリモート】労務 ～地域へさらなる貢献を～ 【仕事内容】 同社の労務コンサルティング業務をお任せします。 【仕事の内容】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議にて対応をお任せします。 社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 上記を行うことで、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します！ 【魅力ポイント】 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指し

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（採用・研修・予算策定、等） ◆職種未経験歓迎／年休128日／残業月平均10h程度 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎！／残業月平均10h程度／年間休日128日◆キャリアチェンジとワークライフバランスの両立が可能！◆】 ■職務内容： 人事総務の業務全般をお任せします。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討いたします。 ＜主な業務＞ ・人事考課/採用/人事制度策定 ・予算策定/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域全般の業務知識、実行のご経験 ・人事領域における企画のご経験 ・ピープルマネジメントのご経験（規模は問いません） 【尚可】 ・人事制度の構築や設計のご経験 ・営業企画や経営企画など、事業戦略に携わったご経験 ・事業戦略を見据えた人事戦略の立案や実行のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】人事マネージャー（室長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 人

仕事内容■お願いしたい仕事 ＼沖縄本島北部「やんばるの森」に2025年7月25日オープン!/ 大規模テーマパーク「JUNGLIA OKINAWA(ジャングリア沖縄)」は「沖縄から日本の"未来"をつくる」まさに立ち上げ期。 2025年7月のグランドオープンに向けて、この度バックオフィススタッフを増員することになりました!! 【JUNGLIAの人事責任者としてご活躍ください】 採用・労務・人事企画全般を統括いただくポジションです。 正社員・契約社員・アルバイト社員などの採用を推進し、安定的かつ円滑な人員体制の構築をリードしていただきます。 【具体的な業務】 下記、採用、労務、人事企画チームの業務の統括

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容<仕事内容> 本社｜人事総務（リーダー候補）★採用経験者優遇★ リユース業界で急成長を背景に組織拡大に伴い、本社管理部で人事総務を幅広く行う未来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。特に採用業務に関するご経験をお持ちの方は大歓迎です☆ カイショーでは頑張った人が正当に評価され、報われる制度作りや環境整備、人材育成プログラムなど、従業員満足度への取り組みにも積極的に力を入れており、社員の成長と安定した生活と健康を守るという点においても重要な部署になります。 人事総務として会社を支えるメンバーとして幅広くお力を貸していただきたいと思っています。 \具体的な業務/ ▼採用業務（

仕事内容出入国在留管理庁が所掌する業務（出入国及び外国人の在留の公正 な管理、難民の保護、外国人の受け入れ環境整備に係る総合調整等 ）を担当する係員級相当職員（行政職俸給表（一）１級又は２級） として採用します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ☆時間の見える働き方☆映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション☆正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します。 必須で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 ■事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方 ・人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方 ・社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方 ・エンゲージメントサーベイの分析活用 ・社内広報周りの発信・運用経験がある方 例）社内表彰・社員総会の中心メンバーとして推進してきたことがある人 【体制】 私たちが担当しているIT事業組織は、国内外約2，300名の部隊です。この組織の事業人事を担

仕事内容20~30代を中心に活躍中★ 業界に特化した専門スタッフがあなたの転職を全面サポートします！ ＜Tiffany & Coティファニー＞HRBP（人事担当）＠銀座 ティファニーのHRBP（リテール担当）として、主に新しくオープンするティファニー銀座店を担当します。 HRビジネスパートナーは、ティファニーのHRチームや日本のLVMH HRコミュニティと継続的に連携し、ビジネス目標を達成するために人事関連のイニシアティブや施策を効果的に計画、開発、実行します。組織内の改善の機会を特定し、あらゆる不一致を解決します。このポジションは、ビジネスパートナーとしてすべてのレベルの従業員に専門的なHRア

仕事内容<仕事内容> 30代～40代活躍中！安定基盤の製薬メーカーの人事労務【駅徒歩4分/本社勤務】 ジェネリック医薬品メーカーでの人事労務業務全般をお任せいたします。 【主な仕事内容】※雇入れ直後 ・従業員の雇用契約の管理 ・従業員の勤怠管理 ・給与・賞与の計算 ・労務管理、雇用管理に関する業務 ・安全衛生管理 まずはご経験のある業務からおまかせいたします。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <給与> 年収380万円～530万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経