リモートワーク 労務 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所 顧問先の担当 ☆顧問先 対応 打合せ、相談、申請 (1)取得喪失、給与計算、年末調整 保険給付 (2)就業規則、雇用契約書等、助成金 ☆パート職員の業務フォロー <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 有給 法定通り 半年経過後労働日の8割以上出勤で10日発生 <勤務地> 千葉県松戸市本町１４－２松戸第一生命ビルディング3Ｆ 松戸駅 <福利厚生> ♢水、木曜日は、勉強会 1時間 ◇ 資格取得支援

仕事内容労務◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日 ▼仕事内容 【労務】 １．各従業員の就業管理 ・入退社手続き、付随する書類管理 ・社会保険の手続き ・各規程の管理運用 ２．全従業員の勤怠管理 ・超過稼働時間、不足稼働時間の管理 ・月次勤怠確定の促進 ３．給与計算 ・各従業員の賃金と勤怠等を用いた全従業員の給与計算 ４．衛生管理 ・ストレスチェックの実施 ・健康診断の対応 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い人材へ成長幅広い業務に挑戦できるため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 ・新しい挑戦への機会が豊富 マルチタスクも可能なた

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会

仕事内容【急募】 主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど ・パソコンを使用しての各種電子申請など 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント 社会保険労務スタッフ／30～40代活躍中／学歴不問／土日祝休 【求人要約】 専門性が身につき、ステップアップできる職場◎ 資格をお持ちでなくても、経験があれば大歓迎◎ 働きやすさ・職場の雰囲気・キレイなオフィス◎ 給与計算・保険手続き・労務相談など、幅広く活躍！ 専門性を磨きながら、キャリアの幅を広げませんか？ ＼三軒茶屋駅から徒歩5分の好立地！／ 従業員数は18名ほどで、中小企業を中心に約200社の顧問先があり、事務所の規模は拡大中です。 また、新規株式上場を目指すベンチャー企業のお客様も多く、基本の保険手続きはもちろん、人事制

仕事内容管理部にて事務業務を担当します。 主な業務は以下となります。 ・労務管理 ・採用活動（高卒定期採用） ４月～７月は北海道、東北への出張があります ・社内外の問い合わせ 外部団体への加入もあります。 ・社内イベントの企画、実行 ・施設管理 変更範囲：変更なし

仕事内容ギバーテイクオール株式会社 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【仕事内容】 【フルリモート】バックオフィス※経理メイン／土日祝休／フルフレックス／残業10H／不動産ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可／土日祝休／フルフレックス／バックオフィス業務全般を担当／子育て中の先輩社員も在籍中～ 【募集背景】 当社では急成長中の「auka」（住宅購入者向け）や「ALL GRIT」（工務店向け）のサービスを支えるため、バックオフィス機能強化が必要です。経理・労務・総務業務を担当する少数チームの一員として、業務の効率化と

仕事内容タイトル: 社会保険労務士(幹部候補)/安定と挑戦の両立/士業のその先へ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤OK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以上 PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: ミカタ社会保険労務士法人 豊明支店 職種: 社会保険労務士(マネージャー候補) 仕事内容: 【ミカタグループ × あなたの可能性 = 無限大】 社労士としてのキャリアも、組織運営の経験も、どちらも手に入る環境です。 ■こんな方におすすめです！ ●銀行や保険な

仕事内容タイトル: 一般事務社員（資格不問） このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 在宅OK 時差出勤 リモート面接OK フレックスタイム制度あり 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり ネイルOK ブランクOK PCスキル ピアスOK 服装自由 昇給あり ひげOK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 社会保険労務士法人渡辺事務所 職種: 一般事務社員（資格不問） 仕事内容: なんば

仕事内容[募集背景盛岡事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかのご経験 ■労務の実務経験（2年以上） ■業務の可視化、課題整理、改善策の実行のご経験（2年以上） 【歓迎経験・スキル】 ■確実にオペレーションを回し続けたご経験 ■スタートアップ企業やメガベンチャーでの急成長な環境下での実務経験 ■分からないことを特定し、状況を整理・言語化して、尋ねられる能力 ■短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 【求める人物像】 ■ログラスのミッション「良い景気を作ろう。」への共感 ■失敗を恐れず高い目標に挑んだ経験 【職種名】 【港区/労務】 リモート可/フレックス制

仕事内容<仕事内容> 医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務！ クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容未経験の方も安心して働いていただけます♪11/6（木）9：30〜11：30 伊勢ハローワークにて企業説明会開催 チームワークを大切に明るく元気に頑張っています☆ スタッフみんな仲が良く、和気あいあいとした職場です。 社会保険労務士の基礎知識は一切必要ありません！ 研修制度・資格取得支援制度が充実しているので、 入社してから覚えていただければ大丈夫ですよ♪ 社会保険労務士事務所スタッフのお仕事です。 主に下記のお仕事をお願いいたします。 ＊顧問先の労務管理（社会保険・労災保険・雇用保険の作成・手続き） ＊給与計算（専用ソフトに必要な事項を入力） ＊就業規則・賃金規程等の作成、見直し ＊助成金

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務に関わる実務経験3年以上 ・担当業務の計画策定やメンバーの教育指導など、マネジメント経験のある方 ・人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 【尚可】 ・社労士など人事労務に関する資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題解決にあたり、多角的に検討を行って、適切に判断できる方 ・タスクを抽出してスケジュールに落とし込み、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ・社内外の関係者に対して、適時適切な表現ができる方 ・他人を支援することが自分の喜びと思える方 【職種名】 【東京

仕事内容<仕事内容> 【9月or10月入社】年収350万円！1ヶ月のフルリモート研修有り！手に職がつく事務職 【正社員の経験が無くてもOKです！】 あなたにお任せするのは、プロジェクトがスムーズに進むためのサポート業務です。やりがいのある事務仕事で、チームの一員として重要な役割を担っていただきます。作業が遅れていたり、予算や内容が計画通りに進んでいない場合の調整や修正もお任せします。 ～主な仕事内容～ チームサポート: スタッフの手配やサポート、業務管理など、チームが円滑に動くようにサポートします。 資材管理: 作業に必要な資材や道具の手配を行い、常に作業が滞りなく進むようにします。 プロジェ

仕事内容<仕事内容> (事務職デビュー！)未経験からはじめる労務事務 ＝事務職未経験からキャリアアップしたい方大歓迎！＝ ★学歴・経験不問！未経験の方歓迎求人！ ★異業種出身者の方も多数活躍中！ ★休日は選択制！仕事とプライベートを両立出来ます！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/申請書/書類作成) 『オフィスワークに憧れがある』 『事務職でスキルアップしたい』 など、応募のきっかけはどんなことでも大丈夫！ 経験の有無や新卒・既卒を問わず、人柄重視の採用です。 ご入社いただいた暁には、それぞれの個性を活かし、当社に欠かせない縁の下の力持ちとして活躍していただけるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域（労務／採用／教育）でのご経験2年以上 ・何らかの企画経験 【尚可】 ・人事企画／労務企画経験 ～～業務の魅力～～ オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできる重要なポジションです。 ◎週2日の在宅勤務が可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】HR労務企画担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】下記業務いずれか ■労務まわり、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きに関する実務経験（目安2～3年程度） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事業務への成長意欲がある方 【職種名】 【川越】人事労務担当者 【仕事内容】 海外展開する化学品メーカーで人事労務【川越】を探しています。 人事労務業務をメインに担当し、将来的には採用業務にも携わっていただきます。 少数精鋭の人事部門で経験を積み、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。 【雇入れ直後】人事労務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■社会保険手続き など ※将来的には