就労支援 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給32.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～344,200円 【月給】325,900円～344,200円 ※月給に固定残業代43,500円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容当施設にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・公共職業安心所や市役所の対応 ・指導計画の作成 ・サービス支援計画の作成や管理 ・PC操作やビジ ネスマなどの指導 ・履歴書作成や面接の指導 ・就労に向けた不安心悩みの相談対応 ・関係機関への広報など さまざまな活動を通して、障がいをお持ちの利用者様に対して就職活動に必要なスキルを支援していただきます。 ◆障がいがある方の「働きたい」を全力でサポート！ 埼玉県越谷市にある就労移行支援事業所です。 仕事をすることは、毎?を楽しみ、笑顔で過ごすこと。 私たちは、障がいを持つ方の「働きたい」という気持ちを大切に、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/年休120日/実働7時間/16時半退社 産休・育休取得実績あり/信じて寄り添い長所を引き出す就労支援月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～313,000円 【月給】283,000円～313,000円 ※上記には固定残業代128,000円(40時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限23,000円/月 昇給あり(年1回※業績・勤務評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・勤務評価による) ※試用期間後、査定対象とな

仕事内容当グループでは近隣エリア内に病院から 介護施設、生活支援センター、託児施設など 計13施設を展開中です。 施設間の連携も取りやすく、 職員が働きやすい環境作りを心掛けています。 ［今回の募集職種］ ・相談支援専門員 （常勤/正社員） ＜主な業務＞ 越谷市障がい者等基幹相談支援センター西部 での相談支援業務のお仕事です。 具体的には 〇サービス利用計画の作成 〇地域生活への移行・定着に向けた支援 〇住宅入居等支援事業 〇利用者やその家族の相談対応 〇生活・就労支援全般 〇行政機関、関係機関との連携 などの業務をお任せします。 【働きやすい環境をご用意】 スタッフ同士支え合って働いて

仕事内容あなたの資格を活かす、サニースポット新越谷での支援活動 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調理、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蒲生駅から0.4km 新越谷駅から0.6km 南越谷駅から0.7km ◆勤務時間※11月11日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ さらなるスキルアップや キャリアアップを目指す方必見！ ＼ 無理のない働き方で利用者さまと スタッフを支えられるポジションです。 POINT 月給300,000円以上の好待遇 実働短め7時間・休憩時間も充実 資格取得支援あり ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜仕事内容＞ ●ご利用者さまの面談 （就職希望や働く不安、人間関係など） ●モニタリング管理・作業補助 ●個別支援計画の作成・スケジュール管理 ●報告書や各行政への書類作成・提出 ●面談・相談などの職員サポート ●作業現場の安全管理 【アピールポイント】 #

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー新越谷駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日114日/土日祝休み◎ ブランクOK/預かり型×個別指導のハイブリッド療育で、一人ひとりに最適な支援を提供月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当(条件あり) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年3回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 宮本町1-151 1階 募集情報 ◆当法人を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー新越谷駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成や各種記録等の管理? ・一般就労に向けてのサポート? ・ご利用者面談、各種書類作成? ・生活支援、相談対応（身体介護はありません）? ・出勤簿や日報記入等の事務作業? ・社用車の運転業務 など ◆わたしたちの想い 埼玉県・北海道・宮城県にて、複数の就労支援施設を運営しています。 「一人ひとりに創造する力がある、実現する力がある、未来を広げよう。」 これがわたしたちのビジョン。 障がいをハンディキャップではなく個性と捉え、日常生活や社会生活をより充実したものにすべく最大限の支援をおこないます。 ◆当施

勤務時間・9:00～18:00（休憩60分）週4 ・9:00～17:00（休憩60分）週3 ・9:00～15:00（休憩60分）週3 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある 時間外労働：無 ◇夜勤専従OK ◇曜日相談OK ◇夜勤なしOK ◇勤務時間相談OK ◇週1日からOK

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェルビー新越谷駅前センター 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行・定着支援における生活支援員業務 一般企業への就職を希望する障害のある方のサポート業務 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/昇給あり！交通費支給あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： チャレンジプラットフォームの指定事業所でサービス管理責任者としてのお仕事をお任せいたします。 ご利用者さまの状態に合わせた個別支援計画書の作成や計画書に基づいて適切なサービスの提供がされているかの確認 担当者や担当機関への連絡と調整、職員へのアドバイス・指導などをご担当ください。 業務内容： （雇入れ直後）障がい者就労継続支援B型事業所・サービス管理責任者【契約社員】 （変更の範囲

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 南越谷 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととす

仕事内容当事業所で、エリアマネージャー業務をお任せします。 また配属県を中心とした近隣エリアの事業所でのマネジメント業務もお任せします。 ＜エリアマネージャー業務＞ ・各事業所の運営管理および売上向上のための施策立案、実行 ・事業所管理者（施設長）の教育・指導 ・エリア内の人材管理および職員のサポート ・行政手続きの管理および外部関係機関との連携 ・新規事業所の開設準備および立ち上げ支援 ※3～5事業所を担当 ※必要に応じて自身が管理者として事業所を運営する場合もあり ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ＜管理者業務＞ ・ご利用者の管理 ・スタッフの管理、育成 ・事業所運営

仕事内容生活支援員【正社員】募集！資格・福祉関連経験がある方大歓迎♪運転業務できる方！ 障がいのある方の「出来る」を一緒に増やしていくやりがいのある仕事です。利用者様の笑顔が、あなたの原動力になります。 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、日中のご利用者様のサポート、送迎業務、イベント販売等の販売同行、日誌などの記録作成、ご利用者様の相談対応をお任せいたします。 【働きながら学べる】 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:サニースポット新越谷 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者就労継続支援B型事業所における生活支援業務全般 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】227,000円-230,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障