就労支援 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容『ニューロリワーク』では、うつ病やメンタル不調などを抱える利用者様等に対し、社会参加や復職・就職、職場定着に向けたサポートを行ないます。利用者様が自分らしく働くために欠かせない、社会貢献性の高いお仕事です。 【『ニューロリワーク』とは？】 うつ病やメンタル不調のある方々に対し、社会参加や復職（リワーク）、就職に向けてサポートしています。健康管理から就職活動のフォロー、職場定着まで、オリジナルのプログラムを通して支援。利用者様は20代〜40代が中心です。 【仕事内容】 ■支援計画・記録の作成 一人ひとりの状況や目標などをもとに、支援計画を立案。通所時の日々の取り組みや就職活動など、取組内容は

仕事内容インクルード株式会社 就労移行支援員／年休125日／月給25万円～／基本定時退社 【求人要約】 悩みを抱える人の就労からその後の安定までを支援 キャリアカウンセリングを行い利用者様を就職へ導く 完休2日・原則定時退社／未経験から月給25万円以上 【仕事内容】 【うつ病やメンタル不調を抱える方を、専門的なプログラムを通じて支援】 【具体的な仕事内容】 ニューロリワークは自分の未来と価値を創造し、新たな第一歩を踏み出す場として、うつ病やメンタル不調のある方に対して、社会参加や復職（リワーク）・就職へ向けたサポートをする自立訓練（生活訓練）、就労移行支援サービスを行っています！ 具体的

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 8時45分〜17時15分 ※月平均残業時間：5時間 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週4日〜週6日（労働日数について相談可） ※変形労働時間制を採用しており、月総日数に基づく月総勤務時間については、各週の仕事量に応じて変動することを考慮し、前月にシフトを作成します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員・世話人（グループホーム）/パート【グループホームあおぞら】≫残業月5時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 当法人が運営する障害者グループホームにおいて、常勤職員のサポート業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・グループホームにおいて、利用者に対する直接処遇業務 ・事業所内にて常勤職員の補助的業務 ・医療機関等外来、役所など行政窓口の同行、書類作成補助 ・居室および建物の清掃、衣類の洗濯、服薬の確認、調理補助など日常生活の補助 ※業務の変

仕事内容「池袋」障がい者の「働きたい」をサポート！就労支援スタッフ／未経験◎土日祝休み・勤務時間相談可能！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 障がい者採用 障がい者採用 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 営業 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 2,000,000円 時給1,300〜1,450円 ※上記は採用時の時給となり、経験年数及び資格を総合的に考慮して決定します ※交通費別途支給 ※契約社員として勤務いただきます。 ・試用期間：2か月 ・契約期間：本採用後、6か月ごと更新（3-8月、9-2月） ・契約更新：有(契約の更新については次の項目を判断基準とする) ・契約期間

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Gotoschool 就労移行支援 LUMO＋東京 【サービス管理責任者】2024年12月オープン！就労移行支援/正社員/資格必須/月給35万円 正社員 年収420万円以上IT×運動で「働く」を応援！支援を通じてスキルアップも♪ ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 東京都豊島区にオープン予定の就労移行支援事業所です。 当施設を運営する法人は、就労継続支援、就労移行支援、児童発達支援・放課後等デイサービスなど、幅広く事業を展開。 これまでに、直営・FCを含めて東京・大阪などの大都市圏を中心に20施設以上

仕事内容精神・身体障がいを持ち、働くことが難しい方の社会復帰を支援するこの仕事。数名〜10名ほどの利用者様を担当。定期面談や相談対応などを通じてサポートします。在宅で活動する利用者様が多く、電話やチャットでのコミュニケーションが中心です。 ◎利用者様はPCを使えるようになるところから始め、「データ入力」「記事作成」といった作業を行なっています。 具体的な仕事内容 ・利用者様とのコミュニケーション 利用者様の業務には納期があるため、チャットで利用者様の作業進捗を確認。業務サポートは基本チャットを活用し、「以前より作業が早くなりましたね」「今日1行書けたから、次は2行に挑戦してみましょう」と前向きな言

勤務時間■1ヶ月単位の変形労働時間制 8時45分〜17時15分 ※月平均残業時間：5時間 ※休憩時間：60分 ※所定労働日数：週4日〜週6日（労働日数について相談可） ※変形労働時間制を採用しており、月総日数に基づく月総勤務時間については、各週の仕事量に応じて変動することを考慮し、前月にシフトを作成します

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ドライバー・生活支援員/パート≫残業月5時間以内！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 当法人が運営する福祉作業所において、常勤職員のサポート業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・車により受注する作業の資材引取りと、作業後の完成品の配送（1日2回程度） └受発注先は車で片道1時間程度（往復2時間） ・事業所内にて常勤職員の補助的業務 ・軽作業、利用者への作業指示 ・利用者とのコミュニケーション ※業務の変更範囲：適正により判断 求人ID 785818

仕事内容<仕事内容> 【ミャンマー語を活かす】特定技能制度に基づく生活・就労支援を担当 GTNは日本に住む外国人の方向けにお部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、お仕事紹介事業、クレジットカード事業などのほかに、外国人の方々を雇用する企業や団体のサポート事業を行っております。 【仕事内容】※ミャンマー語を活かしてください※ ミャンマー語のスキルを活かし、特定技能生の生活・就労支援業務を幅広く担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： 面談対応・SNS対応 ⇒特定技能生との個別面談を通じて課題や相談内容をヒアリングし、適切なサポートを提供します。また、SNSやメッセージア

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社リハス リハスワーク豊島 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方で

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 勤務日数と勤務時間は応相談

仕事内容フードサービス事業所における生活支援及び就労支援業務 ＜変更範囲：法人が定める業務＞

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社Kaien Kaien池袋 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 正社員 年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境！ ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中心に発達障害の方の職業支援を行っています。 弱者を支援するという発想ではなく、発達障害の強みを活かして、企業や社会に貢献する人材を輩出することを目指しています。 また、発達障害の特性を活かす職場や学習環境の創出のためのコンサル業務などにも取り組み、幅広い方々のサポートを行っています。 当社で働く社員は300人を超え

仕事内容◆精神障害者通所施設（就労継続支援Ｂ型事業所）での指導職の お仕事です。 ・受注軽作業（箱折り、ＤＭ封入、ポスティング等）の作業指導 ・受注軽作業受注先との、折衝、請求事務、入出荷作業 ・施設におけるレクリエーション支援 ・施設運営にかかわる各種事務作業 ・施設利用者からの各種相談支援等の対人援助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～381,000円 【月給】310,000円～381,000円 通勤手当 残業手当 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給：能力や成果等による 賞与：年1回(高評価の一部社員) <想定年収> 年収3,720,000円～4,570,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 東池袋1-25-14 アルファビルディング2階 募集情報

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間3

仕事内容【通勤ラクラク♪池袋駅すぐ＆土日祝休み！就労支援員として新しい一歩を◎】 【職業指導員/生活支援員/就労支援員】の募集です！ 「誰かの役に立ちたい」その気持ちを仕事にしませんか？ SAKURA池袋センターでは、障がいのある方の「働きたい」を応援する指導員を募集しています。 ビジネスマナーやPC操作のサポート、日常生活の相談、就職活動の準備や面接同行、就職後のフォローまで、不安に寄り添った支援を行います。 未経験の方も大歓迎！PCの基本操作ができればスタートできますし、先輩スタッフがサポートするので安心してください！ 勤務地は、JR・地下鉄各線が使える「池袋駅」から徒歩すぐの好立地！ 働

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ウェルビー株式会社 ウェルビー池袋センター 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力♪ ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容就労移行支援事業所のサービス管理責任者としての業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容】＞ ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・サービス管理者業務全般 ・ご利用者がITスキルを身に着けるサポート 就職に関する面接対策や履歴書・職務経歴書の作成の仕方といったプログラムの提供をはじめとした、サービス管理責任者としての業務全般をお願いします。 ご利用者一人ひとり抱えているものは違います。 それぞれに寄り添い、気持ちや就職活動の進め方などを聞き取りサポートしてくださいね。 ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 東京都豊島区にオープン予定の就労移行支援事業所です

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社LITALICO LITALICOワークス大塚 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 正社員 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ ◆全国100か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援サービスを提供している私たち。 全国に100か所以上の事業所を展開し、年間約2,000名の就職支援実績があります。 2008年にサービスを開始して以来、累計就職者数は15,000名を超え、業界でもトップクラ