神奈川県川崎市のハローワーク 柔道整復師の求人・仕事・採用

仕事内容パワーリハビリテーションを提供している半日型デイサービス 『アイメディカルフィットネス新百合ヶ丘』において、 リハビリの必要なご利用者に対し指導・サポートをして頂きます。 主に機能訓練員（ＰＴ、ＯＴ、柔整等）として、機能訓練計画書 （リハビリメニュー）の作成や予防の為の運動指導を行って いただきます。 ※新卒・準新卒も積極的に採用いたします。 ※脳神経外科のクリニックを母体としているので、 クリニックの専門職との交流も可能 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間でご希望内容をご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い職員の欠勤対応、利用者対応等のとき、６回を限度と して１ヶ月７５時間、１年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他〇日曜定休＋シフト休 〇年始休暇（１／１～１／３） 〇お休みはご希望を最大限考慮の上、確定致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務をお願いします。 具体的には・・・ ●利用者様の機能訓練指導、個別指導訓練、集団体操の指導 ●計画書作成・評価のサポート、対応記録への記入 ●季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施、など 定員４０名・平均介護レベル２～３の施設です。 【労働条件変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日から応相談。週３日程度で相談により勤務日が決まります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練型でのデイサービスで、主にマッサージの業務に従事して 頂きますが、その他に機能訓練指導を担当していただきます。 運動型のデイサービスだけあり、比較的介護度が低めの元気なご利 用者様が多く通われています。 「今より元気になりたい」「健康を維持したい」と意欲的な高齢の ご利用者様が多く、やりがいのある職場です。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容２０２５年９月に新規開設しました特別養護老人ホームラスール長 沢（入居者１６６名 従来型・ユニット型混合）で柔道整復師とし て一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（リハビリ情報確認、内服薬確認、 リハビリ意向調査、実調など） ・ご入居者への個別、集団リハビリ、個別機能訓練計画書作成。 ・ご入居者の日々記録作成（スマートフォン、パソコン等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加 仕事の変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日や半日（午前のみ・午後のみ）の勤務など柔軟にシフトは 相談可能です。 ※７時３０分～１７時３０分の間４時間以上勤務希望の方はシフト 制になります。＊１日８時間、６日勤務希望の方は週４０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容機能訓練に特化した半日型デイサービス「リハビリセンターいずみ （大島店）」でのお仕事です。 ご利用者のお出迎え、健康状態の確認、機能訓練の実施、体操やレ クリエーションの補助、利用者様のマッサージ、日常生活動作の見 守り・支援などをお任せします。 入浴介助はなく、身体的な負担が少ないのが特徴です。 介護経験は不問で、ブランクのある方も歓迎します。 先輩が一から丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 週１日からシフトの相談ができ、扶養内勤務や家事・育児との両立 も可能。理学療法士や看護師など多職種が連携する、チームワーク を大切にした明るい職場です。 【変更範囲：変更なし】【トライアル雇用併用

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）又は（２）選択可 ・（１）又は（２）両方の勤務可 （１２：００～１３：３０休憩時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機能訓練の一環としてマッサージを行い、運動能力の維持 向上と意欲の増進を目指す仕事です。 ご利用者が笑顔になるように楽しく運動を継続して頂けるよう 指導をお願い致します。 リタイアされた方、ブランクのある方、有資格者で経験が 少ない方も歓迎です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間３ｈ～８ｈで応相談 勤務時間６ｈ以上で４５ｈ休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 慶弔休暇有り 週４０時間以下の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・機能訓練指導 寝返り訓練、起き上がり訓練、座位訓練、 立ち上がり訓練、歩行訓練、その他の日常生活動作 ・送迎業務 ＊利用者１０名 ＊様々なコミュニケーションを通じてご利用者にあった機能訓練 プログラムの作成をお願いします。 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※本求人は午後のみのシフトです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容機能訓練に特化した半日型デイサービス「リハビリセンターいずみ （大島店）」でのお仕事です。 ご利用者のお出迎え、健康状態の確認、機能訓練の実施、体操やレ クリエーションの補助、利用者様のマッサージ、日常生活動作の見 守り・支援などをお任せします。 入浴介助はなく、身体的な負担が少ないのが特徴です。 介護経験は不問で、ブランクのある方も歓迎します。 先輩が一から丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 週１日からシフトの相談ができ、扶養内勤務や家事・育児との両立 も可能。理学療法士や看護師など多職種が連携する、チームワーク を大切にした明るい職場です。 【変更範囲：変更なし】【トライアル雇用併用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間５ｈ～８ｈで応相談 勤務時間６ｈ以上で休憩６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制・慶弔休暇有 ・週４０時間以下勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・機能訓練指導：寝返り訓練、起き上がり訓練、座位訓練、 立ち上がり訓練、歩行訓練、他の日常生活動作 ・送迎業務 ＊利用者１０名程 様々なコミュニケーションを通じてご利用者様にあった 機能訓練プログラムの作成をお願いします。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間５ｈ～８ｈで応相談 勤務時間６ｈ以上で休憩４５ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制・慶弔休暇有・週４０時間以下勤務 ・勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者１５名ほどのデイサービス 《機能訓練指導》 寝返り訓練、起き上がり訓練、座位訓練、 立ち上がり訓練、歩行訓練、その他の日常生活動作 様々なコミュニケーションを通じてご利用者様にあった 機能訓練プログラムの作成をお願いします。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※本求人は午前のみのシフトです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容機能訓練特化型の半日デイサービス「リハビリセンターいずみ（中 幸町店）」で、ご利用者の身体機能の維持・改善を支える機能訓練 指導員を募集します。個別機能訓練計画の作成、運動療法などの訓 練の実施、状態の評価、記録、多職種との情報共有などをお任せし ます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・看護師 ・准看護師・あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格をお持ちの 方が対象です。残業は少なめで夜勤はありません。正社員・パート とも歓迎し、ご家庭との両立もしやすい環境です。経験者はもちろ ん、ブランクのある方もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２日など柔軟にシフトは相談可能です。 ※７時３０分～１７時３０分の間４時間以上勤務希望の方はシフト 制になります。＊１日８時間、６日勤務希望の方は週４０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容機能訓練特化型の半日デイサービス「リハビリセンターいずみ（小 倉店）」で、ご利用者の身体機能の維持・改善を支える機能訓練指 導員を募集します。個別機能訓練計画の作成、運動療法などの訓練 の実施、状態の評価、記録、多職種との情報共有などをお任せしま す。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師・看護師・ 准看護師・あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格をお持ちの方 が対象です。残業は少なめで夜勤はありません。正社員・パートと も歓迎し、ご家庭との両立もしやすい環境です。経験者はもちろん 、ブランクのある方もご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時20分〜16時40分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護業務補助。 ＊理想のデイを一緒に創ってみませんか。 経験の有無は問いません。 何にでもトライしてみようという方、是非、ご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの柔道整復師としての知識と経験を存分 に発揮し、ご利用者様のＡＤＬの維持・改善のために力を貸してく ださい。 ※業務内容の変更範囲なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月３０日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型デイサービスで機能訓練指導員としての業務をお願い致しま す。 半日型ですので入浴・食事介助等はありません。 （仕事内容） ・ご利用者様の個別機能訓練計画書の作成 ・身体状況の評価 ・リハビリの実施 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時50分〜16時50分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ）※運転業務必須 ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外は応相談

仕事内容・ご利用者の健康管理 ・リハビリ ・体操 ・マシントレーニングの指導 ・ご利用者の介助全般 ・ご利用者の送迎（運転できる方のみ・別途手当あり） 変更範囲：変更なし