ケアマネジャー バイク・車通勤OK - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 都合のよい時間で働く事が可能。 なんなりと調整致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様を複数人担当していただきます。 ※６０代以上の方まで幅広く歓迎／６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアマネジャーのお仕事です。 初めは数件から担当して頂き、最終的には月25件以上のケアプラン作成をしていただきます。 その他、認定調査、地域でのイベントや研修会への参加があります。 担当件数に上限を設けており、無理なく働くことができます。 【給与】 月収 256500~350000円 賞与：年2回 給与その他： 経験・能力を考慮いたします。 他業務内容によって手当あり。 【住所】 東京都江東区大島6-27-10 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 東京都中野区鷺宮4-37-14 【アクセス】 西武新宿線 / 西武池袋線下井草 / 中村橋 / 都立家政 / 鷺ノ宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 現場のヘルプとして介護業務がある場合あり。 【給与】 月収 275000~430000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 月給：275000円～430000円（大卒） ※資格手当、処遇改善加算手当、住宅手当等含む ○東京都居住支援特別手当 介護職員1年目から5年目20000円、介護職員6年目以降及び介護支援専門員10000円 ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10000円 ・副主

仕事内容在宅で生活する要介護者やその家族が適切な介護サービスを受けら れるように支援する機関です。 要介護者の状況や希望に基づいてケアプランを作成し、適切な介護 サービスを調整・提供する役割を担います。 ※公共機関による通勤がない場合は電動自転車を支給します。 変更の範囲：なし

仕事内容・ケアプラン作成、要介護認定調査 ・利用者・ご家族との相談対応 ・サービス事業者・医療機関との連携調整 ・モニタリングおよび継続的なサービス調整 ・PCを使用した記録・計画書の作成 入社後は先輩職員が同行し、業務の流れを丁寧に指導します。未経験の方やブランクがある方も安心して始められる環境です。

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容【主な業務内容】 【常盤台地域包括センター】 ・介護予防居宅介護支援事業 要支援１、２のケアプラン作成 事業対象者に対するケアプラン作成 ・地域の介護支援専門員に対する研修企画や必要時支援 ・地域の高齢者の総合相談窓口（認知症施策事業も含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランの作成・サービスの実施状況の観察・在宅介護に関する、相談窓口。 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 東京都板橋区大山町9-4 【アクセス】 東武東上線 / 都営三田線下板橋 / 中板橋 / 大山 / 板橋区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 通勤手当/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社ユニティプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所 ・ケア長楽にて、要介護 ・要支援認定を受けたご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族様との相談支援 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種申請代行および支援 ・介護サービス事業所との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・地域包括センター、医療機関との連携 ・認定調査（必要時）【変更範囲：当社の定める業務】 (東京都練馬区) ▼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 380000~420000円 賞与：年2回 給与その他： 残業手当、みなし残業手当 【住所】 東京都港区白金台2-23-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR横須賀線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 白金台 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休

仕事内容東京都品川区の介護支援専門員・ケアマネージャー (正社員) | ＨｕーＲｅａｃｈ合同会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務利用者宅への訪問、ケアプラン交付、モニタリング、給付管理必要に応じて認定調査業務変更の範囲：なし (東京都品川区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)233125〜233125円 (昇給)あり (固定残業代)46875〜46875円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１９時の間の６～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリングと再評価、サービス事業者との 連絡調整、入居者及びご家族支援、ショートステイ利用者の送迎業 務等 １２０床の特養（１２床のショート併設）です。施設ケアマネを担 当していただきます。 福祉施設での経験者（ケアマネージャーの経験がなくても可）を募 集しています。 週４日以上働ける方を募集しています（勤務時間は要相談）。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京都荒川区の介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員 (正社員) | 株式会社ルミエール ▼仕事内容 介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査等変更範囲：変更なし (東京都荒川区) ▼職種 介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜440000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)270000〜430000円 (昇給)あり (給与支払

仕事内容管理者募集ですが難しく考えなくて大丈夫 代表（社会福祉士）も一緒に現場でサポート 完全週休2日（土日祝）＆年休120日 1時間単位で有給取得もOK！1人きりで悩まない、理想の職場を一緒に作りませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円〜342,000円 【勤務時間】 定時制（残業なし） ・08:45 〜 17:45（休憩60分 ／ 実働8時間） ・月平均労働日数：20.4日

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様との面談やケアプランの作成をお願いいたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290000~340000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 給与その他： 能力給あり（50000円～70000円） 【住所】 東京都新宿区高田馬場1-24-27 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ東西線 / 西武新宿線 / 都電荒川線学習院下 / 新大久保 / 西早稲田 / 面影橋 / 高田馬場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日1

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の時間６Ｈ以上で 応相談可です。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・家庭訪問を通して高齢者のニーズに応じた ケアプランを作成するお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし