ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！ ・４０代中心に幅広い年代が活躍中（ユニットと従来型特養です） ・定員１１０名（ユニット８０・従来型２０・ショート１０） 【特養ケアマネの魅力】 居宅と違い「毎月の全件訪問」や「毎月の給付管理」はなし！ 書類負担が少なく、他職種とすぐ相談できるチーム体制です。 【主な業務内容】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容【会社名】 東京都新宿区の有料老人ホーム 【給与】 月給300000円~311600円 【コメント】 ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で安心♪ 福利厚生充実！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 アセスメント サービス担当者会議 ケアプラン作成・モニタリング 介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ご家族・外部機関等との連絡調整 緊急時対応（ホーム内職員と連携） ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 上記に

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/荻窪駅徒歩10分！働きやすい施設です！ ■コメント 月給30万以上！ 年間休日118日！働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 日勤のみ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート ■給与 月給305500円

仕事内容【会社名】 東京都世田谷区の介護付き有料老人ホーム 【給与】 月給314000円~ 【コメント】 【世田谷区北烏山】2025年7月オープン予定の有料老人ホームでケアマネージャー募集！月給31.4万～31.9万円、賞与年2回。残業ほぼなし・研修充実・資格取得支援あり。ワークライフバランスを重視し、長期的に働きやすい環境です。介護支援専門員資格必須。興味のある方はご応募ください！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー 【仕事内容】 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプ

仕事内容【会社名】 東京都文京区の介護付き有料老人ホーム 【給与】 月給294000円~ 【コメント】 【巣鴨駅徒歩4分／2025年8月オープン】ケアマネージャー募集！充実の研修制度で未経験も安心◎ワークライフバランスを重視し、残業ほぼなし・賞与年2回・資格取得支援あり。成長を続けるホームで、一人ひとりに寄り添うケアを提供しませんか？ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付き有料老人ホームのケアマネージャー 【仕事内容】 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様

仕事内容【会社名】 東京都杉並区の有料老人ホーム 【給与】 月給305500円~386200円 【コメント】 月給30万以上！ 年間休日118日！働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 日勤のみ◎ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート 【給与備考】 【給与】 月給：305,500円～386,200円 【諸手当】 職務手当：2

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【会社名】 東京都新宿区の有料老人ホーム 【給与】 月給285000円~ 【コメント】 ケアマネ募集◎フランス発の認知症ケア「ユマニチュード」を取り入れた専門的なケアを実施している施設のため、より専門的な知識が学べる環境です♪ 4週8休のシフト制で年間休日117日とプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 年間500時間に及ぶ研修や勉強会で人材の育成に力をいれており向上心のある方におすすめの求人です！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 お客様の健康管理、ケアプラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 370000円 【住所】 東京都港区南青山七丁目12-9スペース朱102号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容東京都練馬区の介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区 (正社員) | 医療法人社団善仁会 ▼仕事内容 「地域の高齢者やその家族の想いをチームケアで実現する仕事」様々な専門職が参加するケアチームのかじ取り役として、利用者と家族に寄り添い、全力で目標を達成できるように努めます。 ●利用者の在宅復帰 ・在宅療養の支援●利用者や家族からの相談対応、情報交換●利用者のケアプランの作成●サービス担当者会議の開催●利用者宅や医療機関への訪問変更範囲：変更なし (東京都練馬区) ▼職種 介護支援専門員・ケアマネージャー／練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264400〜307000円

仕事内容■会社名 東京都新宿区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!!全国各地に介護事業展開中の安定企業! ■コメント ケアマネ募集◎フランス発の認知症ケア「ユマニチュード」を取り入れた専門的なケアを実施している施設のため、より専門的な知識が学べる環境です♪ 4週8休のシフト制で年間休日117日とプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 年間500時間に及ぶ研修や勉強会で人材の育成に力をいれており向上心のある方におすすめの求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員

仕事内容◆施設の新規開設が順調に進んでいるため、増員募集となります。 【業務内容】 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務など ◎出張規程について ・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況に

仕事内容【年収500万円以上高収入】介護付き有料老人ホーム・看護師 ・介護付き有料老人ホームでの看護師業務 ・ご入居者の健康管理 ・夜勤勤務 ・記録業務など 福利厚生充実/介護付き有料老人ホームの介護職/東京都中野区弥生町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフタ

仕事内容【会社名】 東京都杉並区の有料老人ホーム 【給与】 月給300000円~311600円 【コメント】 ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で安心♪ 福利厚生充実！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 アセスメント サービス担当者会議 ケアプラン作成・モニタリング 介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ご家族・外部機関等との連絡調整 緊急時対応（ホーム内職員と連携） ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 上記に

仕事内容【会社名】 東京都板橋区の有料老人ホーム 【給与】 月給317000円~ 【コメント】 ケアマネ募集♪年間休日120日以上でおやすみもしっかりとれます♪ 高給与◎ 駅近で通いやすい！ 【雇用形態】 正社員 【職種】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 ケアマネジメント業務 他部門との連携、調整業務など 【給与備考】 【給与】 月給：317,000円～ 【諸手当】 生涯設計手当： 55,000円 ベースアップ等支援手当 ：7,000円 居住費特別支援手当 ：10,

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給327500〜327500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-1064(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容東京都目黒区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団順信会 目黒整形外科内科 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当会議の開催 ・他機関やサービス事業者との連絡調整 ・要介護認定調査 ・ご家族様への介護相談支援など変更範囲：変更なし (東京都目黒区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (固定残業代)70000〜70000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外

仕事内容■会社名 東京都豊島区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり！ ■コメント 社員紹介制度もあるので友達と働けるかも！？ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給297180円~ ■給与備考 【給与】 月給：297,180円～ 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 ■勤務地 東京都豊島区南

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/2025年11月オープン予定！有料老人ホームでの計画作成担当者募集！ ■コメント 2025年11月新規オープン予定の新しい施設！ 計画作成担当者（ケアマネ）の募集！ 大手法人のため福利厚生も充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助、受診対応 ・各種記