ケアマネジャー 介護付き有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー／内定まで2週間 完全土日祝休み 交通費支給あり ケアマネジャ 完全週休2日制 東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成・管理業務など 介護保険法に基づく介護サービス 完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容■会社名 東京都新宿区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で安心♪ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 アセスメント サービス担当者会議 ケアプラン作成・モニタリング 介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ご家族・外部機

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/荻窪駅徒歩10分！働きやすい施設です！ ■コメント 月給30万以上！ 年間休日118日！働きやすさを追求しており、プライベートの時間も大切にできる環境です！ 日勤のみ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート ■給与 月給305500円

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 創隣会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・地域の高齢者の支援変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都日野市) ▼休日・休暇 (休日)日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)シフト制 (年間休

仕事内容東京都足立区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 リーブルケア ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・利用者や家族と関係事業所との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、認定調査 ・入退院や施設入所の支援「変更範囲：変更なし」 (東京都足立区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜358000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)210000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 600,000 円（前年度実績

仕事内容■会社名 東京都新宿区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!!全国各地に介護事業展開中の安定企業! ■コメント ケアマネ募集◎フランス発の認知症ケア「ユマニチュード」を取り入れた専門的なケアを実施している施設のため、より専門的な知識が学べる環境です♪ 4週8休のシフト制で年間休日117日とプライベートの時間も大切にしていただけます♪ 年間500時間に及ぶ研修や勉強会で人材の育成に力をいれており向上心のある方におすすめの求人です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成やカンファレンス開催等のケアマネジメント ・ご入居者のご家族への連絡や対応、ご入居者の日常生活のサポート 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：305,500円～386,200円 【諸手当】 職務手当：20,000円 資格手当：35,000円 交通費：上限50,000円 リーダー手当：50,000円 サブリーダー手当：20,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日できる方歓迎、ただし、週４日勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアマネジャー試験の合格を目指す受験生をサポートしていただく 仕事です。試験対策を指導できる方を募集します。 ■制作業務 １．教材の執筆（作問を含む）及びチェック（校正・校閲） ２．ＷＥＢコンテンツの制作（確認テストなど） ３．講義動画の企画・制作・出演 ４．解答速報の作成（ケアマネジャー試験当日（例年１０月第２日 ）の解答速報作成に参加いただけると尚可） ■指導業務 ５．質問回答（受講生の学習質問に対する回答を文書で作成） ６．試験分析 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇JR「目黒駅」よりバス ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 メディカルホームグランダ目黒での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都目黒区目黒3-21-3 JR「目黒駅」よりバス、「自然園下」停留所より徒歩3分 【給与】 月給：310,

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社 みやざきケアプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です（ケアプラン作成、相談業務、認定調査など）現在、３０歳代〜７０歳代のケアマネジャーが４名おります。 雰囲気の良い職場環境の中で働いてみませんか。 ケアマネ実務未経験者も歓迎します。 変更範囲：なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分 (正社員) | ヒルズケア 合同会社 ▼仕事内容 ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きのサポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査（希望により）【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／年間休日１２７日／柴又駅から徒歩７分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)165000〜165000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり！ ■コメント 社員紹介制度もあるので友達と働けるかも！？ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給297180円~ ■給与備考 【給与】 月給：297,180円～297,180円 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：2回 ■勤務地 東京都練馬区中村

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連

仕事内容株式会社HITOWAが運営する『イリーゼ 明大前』で新たなステップを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業手当:20,000円/12.8時間分を給与に含む(超過分は別途支給) 扶養手当:8,000円/人(※規定あり)(試用期間終了後より支給) 住宅手当:10,000～15,000円(※規定あり)(試用期

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/施設ケアマネ募集!月給31.7万円～ 日勤のみ!年間休日120日！ ■コメント ケアマネ募集♪年間休日120日以上でおやすみもしっかりとれます♪ 高給与◎ 駅近で通いやすい！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ケアプランの作成 ケアマネジメント業務 他部門との連携、調整業務など ■給与 月給317000円~ ■給与備考 【給

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容可能性を広げる！ロングライフ成城でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給312,200〜332,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:70,000円/月 特別処遇改善手当:2,200円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日については求人特記事項を参照

仕事内容介護保険給付の適正化に関すること（計画作成や算定・基準に関す る事業者への運営指導及び点検・監督業務など） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 ハーツ居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ハーツ居宅介護支援事業所における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を把握し、個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、医療機関や介護サービス提供者との連携が必要です。 2. 利用者とのコミュニケーション 利用者やその家族との面談を通じて、日常生活