東京都のケアマネジャー 常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし◎手当・福利厚生充実♪土日・祝日お休み◎年間休日120日◎居宅介護支援事業所でのケアマネ求人☆常勤☆正社員 ・居宅ケアマネジャーの仕事です。ケアプラン作成、利用者宅への訪問、関係事業所との連絡調整、 各種カンファレンスの開催、参加等です。 ・ＩＣＴ機器を最大限活用（Ｉｐａｄ貸与）し、効率的な業務を行うことをモットーにしています。 何件受け持っても残業ゼロを目指しています。ケアプランデータ連携システムを導入済です。 ・弊所は自主独立した居宅介護支援事業所として運営しています。 そのため、公正中立な立場でケアプランを作成することをモットーとしています。本格稼働以降、 プラン作

仕事内容居宅介護支援事業所によるケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など ・オンコールあり ＊未経験者 歓迎＊ 未経験の方でも研修からしっかりフォローし、 一人前になれる環境が整っています！ 人物面重視で選考いたしますので、未経験の方もご安心ください◎ 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,000円～340,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容【小規模介護付き有料老人ホームでの計画作成者のお仕事です】週休2日制｜外部訪問なし｜職員同士の雰囲気が良く皆で相談し合える職場です★未経験OK◎24H看護師常駐の安心環境◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 □入居者様の個別介護計画の立案・作成・実施・見直し □入居者の心身状況の把握 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無 ※就業場所の変更の範囲：変更無 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給262,650円～361,650円 【給与内訳】 ・基本給：200,

仕事内容介護支援専門員/JR中央線国分寺駅徒歩3分/車通勤OK/完全週休2日制/交通費支給/国分寺市 介護支援専門員 求人情報 【ケアマネ 常勤】国分寺市 | 居宅介護支援 ケア・センターやわらぎは、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』掲載法人

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容社会福祉法人多摩済生医療団多摩済生園・多摩済生ケアセンター 介護スタッフ（特養・デイサービス）・ケアマネジャー 【求人要約】 介護経験無し、資格無しでも年収446万円以上 定年後の方も常勤雇用！＜60歳年収439万円＞ 年間休日120日・賞与年３回！産休育休100％取得 【未経験でも年収446万円～】【定年後も常勤採用】 ★５つ星の充実★ ～安心・安定の待遇～ ★① 介護経験無し（新卒者でも）、資格無しでも年収446万円以上！ ★② 定年後60歳以上の方も常勤雇用！＜60歳年収439万円＞ ★③ 業界トップレベルの厚待遇！⇒年間休日120日、賞与年３回＜5.4ヶ月＞ ★④ 充実の福

仕事内容【年間休日120日／土日固定休み★有休取得率70％以上】更新研修費用は全額会社負担／研修受講日は勤務扱い★経験者優遇／最大3万円の経験加算あり！大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、 居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」のケアマネ（管理者候補）のお仕事です。 ご入居されている方は自立の方が多数ですが、 介護

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ そよかぜ訪問看護ステーション上北沢/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都世田谷区 ＜【日勤正社員】ケアマネ未経験者も積極採用！再雇用制度活用で70歳就業を目指せる職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給270,000円～280,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区大泉学園町5-31-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容★練馬エリアの施設で月給2万円UP★働く環境・待遇改善に取り組んでいます ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収326,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区谷原5-10-6 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があり

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・メイト・バート/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅支援事業所/東京都足立区 ＜土日お休み/年間休日120日！未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給280,000円以上/賞与2回】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『綾瀬駅』徒歩10分。 『居宅介護支援事

仕事内容【月給33.9万円～◎調布市のホスピス型住宅で働く！】OJTによる丁寧な研修・充実の福利厚生や休暇制度で安心して長く働けます◎【調布市柴崎】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 （1）身体介助および生活支援 ・お食事の準備・誘導・介助、確実な配薬の確認、および口腔ケアの実施。 ・トイレ誘導、オムツ交換、衣類の着脱、安楽な離床のサポート。 ・気持ちの良い入浴のお手伝いや、生活援助（居室の清掃・洗濯・買い物代行・相談対応）の提供。 （2）施設内の巡回と見守り ・館内の定期巡回による安否確認、およびナースコールへの迅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：曜日 時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊１２０床のユニット型特養の介護支援専門員 ケアプラン作成、担当者会議開催 ※未経験者応募可 先輩相談員が指導いたします ※現在２名常勤生活相談員 増員のための募集です 変更範囲：なし

仕事内容【年間休日120日／土日固定休み★有休取得率70％以上】更新研修費用は全額会社負担／研修受講日は勤務扱い★経験者優遇／最大3万円の経験加算あり！大手木下グループ「木下の介護」が運営◎充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの「プレール・ロヴェ豊洲」に併設されている、 居宅介護支援事業所「プレール・ロヴェ豊洲ケアプランセンター」のケアマネ（管理者候補）のお仕事です。 ご入居されている方は自立の方が多数ですが、 介護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■仕事内容 ・ご利用者の身体的、精神的状態を評価し、生活課題を明らかにします。 ・ご利用者のニーズに基づき、介護サービスの内容や目標をまとめた計画書を作成し、状況に応じて更新します。 ・他職種やご家族と情報共有し、最適なケアを提供するための意見交換を行います。 ・ケアプランに基づいたサービスが適切に提供されているかを確認し、必要に応じて調整します。 ・要望や懸念を聞き取り、ケアプランに反映させるほか、クレーム対応も行います。 【給与】 月収 325000

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 具体的には、ケアプラン作成、ご利用者様や家族様の意見聞き取り、状況確認、介護保険事務作業などが含まれます。 常勤の介護支援専門員4名と事務員1名のチームで協力しながら業務を行います。 利用者様の希望する生活を支えるやりがいがあり、専門性を高められる環境です。 【給与】 月給240,000円〜320,000円 ・基本給：190,000円～250,000円 ・資格手当：20,000円 ・調整手当等あり ・交通費：実費支給（上限50,000円/月） ・昇給：有 【勤務地】 東京都府中市立朝日町3-17-1 府