京都府京都市伏見区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容介護経験を次のキャリアへ【賞与年2回・月給22.８万円以上】【実働7.5時間】で無理なく働ける！ リエゾン羽束師では、 訪問介護とスタッフの支援に関わりながら、 無理のない働き方を続けている方が在籍しています。 有給休暇の取得も進んでおり、 家庭の予定やお子様の行事など、 日常との両立を意識しながら働ける環境です。 ■仕事内容 サービス提供責任者としての 業務を担当します。 ・訪問介護計画書の作成（アセスメント含む） ・ヘルパーの指導、研修、サポート ・訪問介護業務 ・利用者様、ご家族との連絡調整 現場業務に加え、 スタッフのサポートや調整にも関わりながら、 事業所全体を支えていくポジシ

仕事内容京都府京都市伏見区の訪問介護事業所のサービス提供責任者／京都市／ソラスト伏見 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 ◆訪問介護経験が活かせる◆人気のサ責求人◆現場での経験があなたの「最強の武器」として輝く◆実働７．５時間 ・日勤のみのお仕事◆★創業６０年以上の大手企業で安定就業が叶う★訪問介護事業所ソラスト伏見のサービス提供責任者 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務など ＊変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 訪問介護事業所のサービス提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 1113812

仕事内容■お仕事内容 訪問介護施設での訪問介護業務全般 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。

仕事内容資格を活かして訪問介護を支える仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の要として利用者様の暮らしを支えるサービス提供責任者 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを円滑に進める中心役として、利用者様の生活状況やご希望を把握し、一人ひとりに合った支援につなげていきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護サービスの内容確認・調整 ・訪問介護員との情報共有や連携 ・ケアマネジャーなど関係職種との連絡調整 ・サービス提供に関する記録や書類の作成 ・利用者様の状況確認と必要に応じた支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う役割

仕事内容■利用者様ひとりひとりに今どんな支援が必要なのか？を考えて支 援の内容を提案し、スイートの立場で計画を立てて支援するお仕 事です ■利用者様の状況把握→ケアマネさんへの報告→サービス担当者会 議へ出席→スイート内の計画立案→援助内容をヘルパーさんへ伝 達→今の援助内容が適切か確認、のサイクルを確立して頂きます ■そのほか事業所運営全般に関する業務を行っていただきます。主 に利用者様への支援内容についての社内会議への参加及びその事 務モニタリング、非常勤ヘルパーのシフト管理、利用者様への支 援などです 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21醍醐 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】275,987円-354,0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内7.5時間（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容安心と充実の訪問介護職！ソラスト伏見で新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護事業所で、利用者様やご家族から状況を伺い、サービスの設定や訪問介護計画書の作成を行います。ケアマネジャーとの連絡・調整に加え、訪問介護員のシフト調整やサポート、介護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,630円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 活動奨励金:ミニボーナス※年2回／職種・稼働時間による 入社日バースデー手当:10,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 1113699

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21伏見 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般。 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】282,987円-354,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【醍醐駅徒歩約7分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ【伏見駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただき

仕事内容 ６月より月１万８千円増額しました 【伏見区竹田久保】週休２日♪訪問未経験可☆昇給・賞与・退職金あり ️全国で２５事業所、京都で１８カ所展開中の勢いがある事業所でサービス提供責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者／介護福祉士の資格をお持ちの方／ご経験のある方、歓迎いたします！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキ

勤務時間週3日以上／シフト制希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。1ヶ月の労働時間：90～170時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護 サービス提供責任者 やさしさを、私たちの強さにしたい ＜勤務先＞ニチイケアセンター醍醐新町 ＜給与＞時給：1,400円～（アルバイト・パート） ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時 15円/時間以降、 在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 188000~233000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 最寄り駅から徒歩3分。運営法人全体では100名近くの人材が在籍する経験豊かな居宅介護支援事業所。 社会

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーション、訪問介護業務および訪問介護計画書など事務作業など 【給与】 月収 220000~236000円 賞与：年1回 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その

仕事内容経験を活かして訪問介護を支える要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、介護計画の作成や利用者の状況確認を行います。ご家族・ケアマネジャーなど関係者と連携し、利用者への生活支援と身体介護、請求業務も担当します。主な利用者は隣接するサービス付き高齢者向け住宅「恵寿」です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜275,000円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:7,000〜10,000円 調整手当:15,000〜20,000円

仕事内容京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 「サ責未経験だけど大丈夫かな」「ヘルパーさんの支えになれるかな」と不安になりつつも、「次のステージに進みたい!」そんな想いを抱えている方必見です。 京都市伏見区の「訪問介護事業所ソラスト伏見」では、正社員のサービス提供責任者を大募集! ★現場での苦労や悩んだ経験のすべてを「最強の武器」にして、サ責に挑戦してみませんか?★ 一番大切なのはヘルパーの理解者であること。「この環境でのケアは苦労するよね」「こう声かけしたら上手くいくかも」など、現場を経験したあなたからの共感やアドバイスは、

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・醍醐駅から徒歩1分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団洛和会 訪問介護 洛和ヘルパーステーション醍醐駅前 勤務地 〒601-1375 京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問介護事業でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成