サービス提供責任者 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 【京都市伏見区】賞与4ヶ月など福利厚生充実！キャリアが活かせる / グループホームの管理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2018年3月オープンの高齢者福祉複合施設内の定員45名(※現在36床稼働)のグループホームでの管理者募集！あなたのキャリアを活かすチャンスです！ 施設内には各定員、29名の特養0名のショートステイ、25名の小規模多機能、45名グループホーム などがあり

仕事内容 ６月より月１万８千円増額しました 【伏見区竹田久保】週休２日♪訪問未経験可☆昇給・賞与・退職金あり ️全国で２５事業所、京都で１８カ所展開中の勢いがある事業所でサービス提供責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 利用者様それぞれの現在（いま）にどんな援助が必要なのか？を考えて、援助の内容を提案して、利用者様の生活プランをスイートの立場で計画を立てて援助する仕事です。 その為には、利用者様の状況把握、ケアマネさんへの報告、サービス担当者会議への出席、計画立案、援助内容をヘルパーさんへ伝達、その援助内容で合っているかの確認のサイクルを確立して頂きます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年10月オープン】駅から徒歩4分の好立地♪交通費実費支給あり◎未経験やブランクも歓迎！年間休日110日◎月平均の残業時間はなし！チームワークを大切に自発的に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ▼サービス提供責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ チ

仕事内容ご利用者さまとご家族様に寄り添う介護サービスを提供しています ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,100,000〜2,160,000円 ≪基本給≫ 175,000〜180,000円 ≪手当≫ サ責手当 5,000円〜10,000円:5,000〜10,000円 訪問手当:30,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり）

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,100円～280,100円 月給26万100円～28万100円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 (固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレ

仕事内容【サービス提供責任者募集】あなたの介護スキルを活かし、地域に貢献できる「ヘルパーステーション まるお」で働きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容心温まる対応で入居者様の暮らしをサポートする、サービス提供責任者を募集します! ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜277,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:15,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:27,000円 特定処遇改善手当:20,000円 夜勤手当:5,000円/回※月2回

勤務時間最短週3日～5日 (1) 09:00～17:30[月～日 ※祝日出勤あり] 実働 7.5h/ 休憩 1h

仕事内容訪問介護経験が活かせる!週3日～OK◎伏見区でサ責パート募集◎ 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 「現場からサ責へ挑戦したい」「まずはパートで業務を覚えたい」そんな方を大募集! 京都市伏見区の『訪問介護事業所 ソラスト伏見』で、サービス提供責任者として活躍しませんか? 【ここがポイント!】 ◎週3日～、曜日相談OK ムリなく自分のペースで働けます。 ◎ヘルパー経験が最大の武器に 現場の気持ちがわかるあなただからこそ、スタッフに寄り添える「チームの要」になれるはず。現場視点の意見を大切にします! ◎サ責未経験でも安心 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので大丈夫。少しずつ業務を覚えて

仕事内容京都府京都市のソラスト伏見で、利用者様を支えるサービス提供責任者を募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,700〜292,700円 ≪基本給≫ 211,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 入社日バースデー手当:10,000円 改善加算手当:46,200〜51,200円 特定事業所加算手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福

仕事内容京都市伏見区の訪問介護事業所でサービス提供責任者の正社員求人募集 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 「サ責未経験だけど大丈夫かな」「ヘルパーさんの支えになれるかな」と不安になりつつも、「次のステージに進みたい!」そんな想いを抱えている方必見です。 京都市伏見区の「訪問介護事業所ソラスト伏見」では、正社員のサービス提供責任者を大募集! ★現場での苦労や悩んだ経験のすべてを「最強の武器」にして、サ責に挑戦してみませんか?★ 一番大切なのはヘルパーの理解者であること。「この環境でのケアは苦労するよね」「こう声かけしたら上手くいくかも」など、現場を経験したあなたからの共感やアドバイスは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・計3ヶ月分の支給実績あり◎昇給あり♪1週2休で夏季休暇や年末年始休暇あり★ブランクありOK！施設見学OK◎困った時にはすぐに質問ができる環境です◆資格取得時研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者業務 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービス ・各種書類作成、カンファレンスの出席 ・新人職員の育成 求人ID 1004261

仕事内容【仕事内容】 施設内の訪問介護事業所における運営管理全般 ◇運営帳票管理 ◇スタッフ面接 ◇契約、売上管理等

仕事内容ユアサイド京都醍醐が提供する温もり溢れるサービスに貢献しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜255,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:20,000円 職務手当:15,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士：15000円～/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格

仕事内容【京都府京都市伏見区】訪問介護事業所のサービス提供責任者募集中 年間休日110日以上、夏季休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト伏見） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 京都市伏見区にある介護福祉施設「訪問介護事業所ソラスト伏見」でのサービス提供責任者の正社員募集。 主なお仕事内容 ・利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務…など 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、創業60年以上の実績ある老舗企業の正社員として安定シフトのフルタ

仕事内容【正社員／サービス提供責任者】京都市伏見区｜訪問介護｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス提供責任者 【給与】 月収 188000~233000円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐大構町16内海ビル1F 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線醍醐 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

勤務時間（1）9時00分～17時30分 ※実働7.5時間 ※休憩1時間 ＜週あたり勤務日数＞ 3日～5日 時間外労働：月平均5時間

仕事内容週3日～OK◎伏見区の訪問介護でサービス提供責任者募集♪ ≪主なお仕事内容≫ ◆利用者、家族とのアセスメント(ヒアリング) ◆サービス設定、訪問介護計画書作成、ケアマネと折衝 ◆訪問介護員のシフト調整、サポート、介護業務 など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：訪問介護事業所 ソラスト伏見 給与： 時給：1630円～ 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度あり #週3日可 #正社員登用 #ダブルワーク可 #ブランク可 #シフト

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者さまへの介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・利用者さまのお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区のホームヘルプステーション ・訪問介護事業所でのサ責求人です ・生活援助・・・買い物、掃除、調理など ・身体介護・・・入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーさんの勤務管理 ・利用者との契約、家族との連絡・面談 オススメポイント ・日中勤務で夜勤なし ・ＪＲ・京阪・近鉄の3ウェイ！ アクセスも良く通勤便利 ・賞与実績3か月 経験年数によっては年収400万円以上も可能 ・住宅手当や退職金など福利厚生充実 【給与詳細】 【月給制】 187,500円～289,500円 基本給 180,500円～282,500円 処遇改善手当 7,0

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21伏見サービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スペリオン伏見102号 【アクセス】 近鉄京都線伏見 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当