居宅介護支援事業所 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 ・介護相談、ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・１人３０件程度の利用者様を担当していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存

仕事内容介護付有料老人ホーム「ウィル掛川」 基本理念は『地域医療との連携』『チームケア』『地域貢献』。 地域医療を担う小笠医師会や中東遠総合医療センターとの連携により、主治医と施設看護が一体となって、日常的な健康管理から往診・受診・急変時にも迅速に対応。 また第二の我が家として、暮らしをご支援しています。 自然ゆたかで温暖な気候をいかした、ゆったりと四季をたのしむことのできる環境が魅力。 ・入居者 定員：48名 複合施設「一休」 ショートステイ（定員40名）・デイサービス・機能訓練など、近隣の高齢者の方々がイキイキと自分らしい暮らしをしていただくためのサポートをしています。 「介護予防」の観点から個々

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、フォロー業務

仕事内容経済発展や地域社会の変化に合わせて多様化する福祉ニーズに応え 乳幼児保育施設をはじめ老人施設、小規模授産施設、放課後児童クラブ等の複数の福祉施設を設置し運営。 利用者や家族との信頼関係を築き、安心してご利用頂ける環境づくりを目指しています。 楽しい行事がいっぱい！ 相手の立場に立った豊かなコミュニケーションで、信頼関係を構築。 たくさんの笑顔溢れる施設です。 研修制度あり 初めての方や、ブランクある方は先輩スタッフが丁寧にお教えるので、ご安心ください♪ プライベート充実 残業もほとんどなく、働きやすさもバツグン、自慢の一つです！ ・賞与も県内トップクラス！頑張りをしっかりと認めてくれるのも魅力

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ケアマネージャー業務全般 ▼応募はカンタン！お電話1本

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅（セントケアやいづ）/ケアマネジャー/正社員 居宅（セントケアやいづ）／ケアマネジャー／正社員 私たちの居宅介護事業所で、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ お任せするのは、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、そしてお客様の生活に関する相談業務です。 在宅ワークと営業所勤務のバランスが取れた働き方が可能ですので、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務ができます。 業務には自家用車や社有車（軽）を利用していただき、ガソリン代も支給されるため、安心して移動できます。 未経験者やブランクがある方も大歓迎！充実した研修制度が整っていますので、心配なく新しい

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 １介護保険サービス相談 ２ケアプラン作成 ３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ４担当者会議・その他 ５利用者様宅訪問（自家用車使用）ガソリン代走行距離に応じて支 給

仕事内容★元気広場の働きやすい７つの特徴★ ・在宅ワークの推奨 ・ノルマに縛られないお客様のための居宅 ・お客様「らしい」生活実現のためのプラン作成 ・担当ケース０人からでＯＫ ・勤務はフレックスで対応 ・年間休日１２０日 ・有給取得の推進 ２０２６年３月１日オープン 変更範囲：変更なし

仕事内容■居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ▼ご家族や他施設との連絡調整などの相談業務 ▼その他業務に付随する雑務など 「変更範囲：変更なし」 ＊平成３０年に開所した介護老人保健施設です ＊居宅介護支援事業所を開設します ＊利用者様とご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 経験者歓迎！チームケア重視の働きやすい施設！経験を活かして無理なく働こう！ [お仕事内容] 居宅介護支援事業所の管理者として、 ケアマネジメント業務をするケアマネジャー募集！ ◎今夏開設予定の居宅介護支援事業所です ◎経験者歓迎！ 居宅介護支援事業所を開設するため、 主任ケアマネを募集します。 ※入社後、法人内他施設にて研修を行います。 ★働きやすい環境 基本週休2日制なので、ワークライフバランス充実！ 勤務開始時期相談OK！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万8600円〜33万100円 【内訳】 基本給20万3600円〜30万