居宅介護支援事業所 - 静岡県静岡市駿河区 の求人・仕事・採用

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 ＜居宅ケアマネ＞地域でお住まいの方のケアプ

仕事内容いつもお客様とその家族や友人のやすらぎと 幸福を願います。 老いて、病にあっても、他の人を思いやり、関心をむけられる 愛ある日々を過ごせるようにお手伝いをします。 ・レクリエーションも毎日で開催しており、入居者様に大変好評です。 ・サ高住ですが、看取りも数多い実績があります。 ・更に専門職の醍醐味がアンジェスにはあります！ ・認知症の方が見ている世界の中で、魔法の様なコミュニケーションを追求。 ・一対一の訪問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができ、その人らしさや生きる力、意欲を引き出せます。 ケアプラン作成や相談員支援業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-4

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ 【月収29万円以上も可】主任ケアマネ大歓迎日勤×土日休みでメリハリ勤務ブランクOK◎資格・経験を活かそう [お仕事内容] ＼月収29万円以上も！／ 日勤×土日休み×ブランクOKのケアマネ求人！ あなたの経験を、地域の暮らしに活かしませんか？ 《正社員》ケアマネージャー募集！ 居宅ケアマネ経験者大歓迎！ 利用者様の生活をサポートしていきましょう♪ 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 みんなで楽しく働ける環境です♪ 【注目ポイント】 ■月収29万円以上可能！ 管理職なら31万円以上も！ ■完全週休2日制！ 土曜・日曜休みでプライベート充実◎ ■チームワーク

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容【月収29万円以上も可】主任ケアマネ大歓迎日勤×土日休みでメリハリ勤務ブランクOK◎資格･経験を活かそう ＼月収29万円以上も！／ 日勤×土日休み×ブランクOKのケアマネ求人！ あなたの経験を、地域の暮らしに活かしませんか？ 《正社員》ケアマネージャー募集！ 居宅ケアマネ経験者大歓迎！ 利用者様の生活をサポートしていきましょう♪ 『利用者様も楽しく、職員も楽しく』 みんなで楽しく働ける環境です♪ 【注目ポイント】 ■月収29万円以上可能！ 管理職なら31万円以上も！ ■完全週休2日制！ 土曜・日曜休みでプライベート充実◎ ■チームワーク重視！楽しく働ける雰囲気♪ ■ブランクあり＆年齢不

仕事内容資格取得サポート 法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。 身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア 身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。 充実の福利厚生 職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 15時間

仕事内容静岡県西部を中心に多数拠点を持つ法人！ シフト制 月に8日のお休みで年間休日113日！ 数々の施設、多様な勤務形態で働けます。 コンセプトは“共感看護” アイケアでは、家族だけで抱え込ませない介護として「共感介護」をコンセプトに本人－家族－スタッフの三者全てが笑顔になれる介護を実現しています。 介護のプロとして技術と人間性を磨く 「質が高く専門性を高めたケア」を提供できるよう、介護職員の育成に力を注いでいる企業です。 １介護保険サービス相談２ケアプラン作成３ケアマネジメント業務（アセスメント～給付）４担当者会議、その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

仕事内容【資格必須】未経験からケアマネジメントスキルを身につけられる◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,500〜270,000円 ≪基本給≫ 144,500〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:35,000円 特別手当:10,000〜30,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500円 （月あたり）

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ/土日祝休み/日勤のみで働きやすい！ケアプランセンターでのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援で心豊かな毎日を提供！看護師正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,500〜347,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給上限・年収上限はオンコール月5回（平日4回・土日1回）含む ≪基本給≫ 200,000〜222,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 特別手当:0〜80,000円 経験手当:20,000円 オンコール手当:平日：1,500円、休日：4,500円 ≪賞与≫ 賞

仕事内容■会社名 静岡県静岡市駿河区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/静岡県静岡市駿河区/地域や関係機関と連携を図りながら、利用者一人一人が安心してその人らしい在宅生活が維持できるように援助しております。 ■コメント ブランクOK 車通勤OK 未経験OK 土日休み 日休み 社会保険完備 土日祝休み 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、 定期訪問、各サービス事業者との連携（サービス担当者会議）等。 勤務場所：駿河区または清水区の事業所で勤務。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日/年収430万円＞在宅クリニック併設居宅介護支援事業所で管理者求人です＠静岡市駿河区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー及び管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【社用車について】 トヨタのアクアを使用 ・オートマ車 ・カーナビ/ドライブレコーダー有 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2019年設立、静岡県を本院とし東京都や千葉県、愛知県にて在宅診療のクリニックを運営してる法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・在宅診療クリニ