ケアマネジャー - 北海道北見市 の求人・仕事・採用

仕事内容北海道北見市の介護老人保健施設でケアマネジャーとして新たなキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜279,700円 ≪基本給≫ 183,000〜240,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 技術手当:10,000〜20,000円 住宅手当:10,000〜15,000円 支援手当:4,000円 扶養手当:2人目迄：5,500円/人 3人目以降：2,000円/人 特殊勤務手当:日曜

仕事内容ケアマネジャーとして、利用者さまの未来につながるお仕事しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 役職手当:5,000円～30,000円/月 扶養手当:3,000円～10,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜500,000円 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 171000~249000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道北見市東相内町172-80 【アクセス】 JR石北本線東相内 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30の内6時間（休憩45分） 週所定労働日数5日以下

仕事内容年2回の賞与あり◎ケアマネジャーとして働きませんか◎毎週土日および祝日はお休み◎プライベートも重視可能です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 更新対象者は更新研修

勤務時間又は 8時 45分~17時 30分 の間の6時間程度 就業時間については相談に応じます。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。見学からでも大丈夫です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容北見市ひかり野で経験を活かすケアマネ募集｜合同会社ハピアの居宅介護支援で利用者様の暮らしを支える仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,075〜1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 月額概算として時給×171H ≪基本給≫ 171,000〜223,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,200円 処遇改善調整手当:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容土日休み・残業ほぼなし◎賞与計5ヵ月分実績あり！福利厚生充実！長く働ける職場です♪未経験もOK☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・給付管理表の作成 ・関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 業務の変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8:45～17:15（休憩60分） 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容小規模のアットホームな雰囲気の施設です。職員同士のサポート体制が整っており、ブランクのある方でも安心して働けます。認知症介護実践者研修は入職後の受講も可能です。介護職との兼務も相談に応じます。 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 グループホーム松風にて ケアマネージャー業務、 介護業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■食事・入浴・排泄等の身体介護 ■入所前面談、アセスメント ■施設サービス計画書の作成 その他にも、 サービス担当者会議の開催、 モニタリング、給付管理業務、関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日祝休み◎】賞与年2回×年間休日121日 無理なく働けるケアマネ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ノーブル居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 ■ 主な業務内容 ・介護保険に基づく認定調査 ・利用者様宅への訪問および相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・各サービス事業所との連絡・調整 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ■ その他 ・業務にはマイカーを使用 （距離に応じてガソリン代実費支給）

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容■会社名 北海道北見市西三輪の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/生活介助中心。丁寧なケアで寄り添う仕事 ■コメント ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます♪ ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。研修や勉強会でスキルアップが可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わり