キャリアコンサルタント - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容キャリアアドバイザー募集 ▼仕事内容 求職者の転職活動を支援する仕事です。求職者と面談し、希望や適性を把握したうえで最適な求人を提案します。書類作成や面接対策のアドバイスも行い、スムーズな転職活動をサポートします。 仕事内容 ・求職者との面談・カウンセリング ・求職者の適性や希望に基づいた求人紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策やキャリア相談 ・入社後のフォローアップ (長崎県長崎市) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:00~16:30 (長崎県長崎市) ▼休日・休暇 週休2日（土日以外） (正社員) ▼

仕事内容【特徴】 フルリモート可能（業務習得後可能になります）でワークライフバランス◎ 未経験歓迎（研修がしっかりしています！） インセンティブありで稼げる 目標・ノルマなし 【内容】 面談中心（1日平均4～5件）で、求職者の転職をサポートする仕事です。 面談～求人提案～選考サポート～入社後フォローまで一貫して担当します。 入社後は研修＋先輩同席から始めるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 【担当業務】 ・求職者との面談（希望条件・キャリアのヒアリング） ・求人提案／マッチング ・書類添削／面接対策 ・面接日程の調整など企業対応 ・入社後フォロー

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します 現在イベントスタッフが全然足りていません... ですので！！ 未経験でも楽しくオープニングスタッフを大募集してます！！ 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ＼未経験OK×子供好き大歓迎／イベントスタッフとして楽しくはしゃいで働けるイベント＆キャンペーンスタッフ 【超楽しい！】おしゃべり好き×子供好きさんにピッタリのイベントキャンペーンスタッフのお仕事 【業務を案内する前に知っておいてほしい事です】 弊社のお仕事は派遣ではございません！ そのため温かい環境で皆様とお仕事させてほしいです！ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ そのイベントスタッフです！ 面接で聞いた弊社が選ばれる理由は・・・ ①わかりやすい給料体系・・・働けば働くほどお給料がアーッツプします！ ②毎月お楽

仕事内容長崎県を中心とした九州エリアの各業界企業（船舶、航空機、自動 車、半導体）への人材活用の提案を行います。 ・既存顧客企業をフォローしニーズの確認 ・ニーズをもとに新卒・中途人材の採用 ・就業先で働くスタッフの状況確認・フォロー 技術力、ヒューマンスキル向上のフォロー 以上を行っていただきます。 ＊顧客企業へは社用車での移動となります。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容新規設立した会社で新たな一歩を一緒に踏み出しませんか？ 今回オープニング社員として人材コーディネーターを募集しております。 実際コーディネーターってどうなの？ 難しいんじゃないの？ そんなことはぜんぜんございません 未経験からでもしっかりと研修制度も設けております。 なので営業未経験、対人職未経験、前職がどんな仕事しててもコーディネーターになってる先輩社員がいます！ これから一緒に福岡を盛り上げていきましょ！

仕事内容未経験から新しい仕事に挑戦したい方へ。 「働きたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 当社では、これまでの経験よりも「やってみたい」という意欲を重視しています。実際に在籍している社員の多くが未経験からスタートし、今では現場を支える存在として活躍しています。 入社後は、いきなり難しい業務を任せることはありません。まずは各エリアのクライアント先にて、接客・販売などの現場業務からスタート。仕事の流れや現場の雰囲気を理解しながら、基礎を身につけていきます。 現場経験を積んだ後は、適性や希望に応じて、以下のいずれかの業務にステップアップしていきます。 ・管理業務：スタッフの勤怠確認や相談対応など

仕事内容未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、長崎県内のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。活気ある現場が多く、幅広いサポート経験を積めるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とした業務に配属されます。 管理業務では、勤怠確認や相談対応、働き方のフォローなどを通

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキルや営業に必要な提案力、マネジメント力などを、 半年～

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりのマッチングを実現させます。まさに、人生の転機をつなぐ“縁の橋渡し役”なんです！ ≪主な業務内容≫ ・キャリアカウンセリング ・求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接準備のサポート ・キャリアプランのアドバイス ・企業対応・フォロー業務 ※スキルや希望に合わせて調整します ≪POINT≫ ・やりとりはほぼWEBで完結！ ・担当職種は営業・事務な

仕事内容未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、長崎県内のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。活気ある現場が多く、幅広いサポート経験を積めるエリアです。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とした業務に配属されます。 管理業務では、勤怠確認や相談対応、働き方のフォローなどを通

仕事内容キャリアアドバイザーは、中途/新卒の方に対して求人情報を提供し相談に乗るだけでなく、企業との面接のセッティングなどさまざまなサポートを行います。 転職希望者と面談やカウンセリングを通して、信頼関係を築きながらその人に合ったサポートを提供します！ ◎こんな方にオススメ◎ ・人のために頑張ることが好きな方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」 「何かスキルを身につけたい」 「将来のために成長したい」 そんな想いを持つ20代メンバーが多数活躍中！ 当社では、スタッフさんのサポートやチーム運営を行う、人材サポート・採用アシスタントを募集しています。 入社後は、まずコミュニケーション力や提案力を身につけるため、現場業務を通して仕事理解を深めていただきます。 その後は適性や希望に応じて、 ・スタッフフォロー ・新人育成 ・採用サポート ・チーム運営 ・マネジメント業務 など、幅広い業務へステップアップ可能です！ 「ただ働くだけ」ではなく、自分自身の成長やキャリアアップにつながる環境があります。 ⸻

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務（勤務曜日については相談可） 休暇：年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共事業（受託事業） ■就労支援施設での各種支援業務 ・カウンセリング業務 ・求人案内、応募書類作成支援 ・アドバイス等の支援 ・支援計画書、評価書等の作成 ・支援記録、数値入力 ・関係会議等への参加 ・その他不随する業務 ※詳細につきましては、お問合せ頂いたとき、または面接時にご説 明させて頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＼はじめての社会人デビューも応援 ／ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯ショップ、家電量販店での販売業務をお任せします。 接客経験や人と話す事が好きな方は経験が活かせます♪ 【人材サービス事業部】 完全反響のサービス展開による求職者とお仕事のマッチングをサポート

仕事内容新規設立した会社で新たな一歩を一緒に踏み出しませんか？ 今回オープニング社員として人材コーディネーターを募集しております。 実際コーディネーターってどうなの？ 難しいんじゃないの？ ネットの口コミだといろいろ叩かれてるけどほんとに大丈夫？ そんなことはぜんぜんございません 弊社では自分の仕事が終われば業務終了を推奨してます！ 実際10時からの出社で17時に帰る社員もちらほら…。 未経験からでもしっかりと研修制度も設けております。 なので営業未経験、対人職未経験、前職がどんな仕事しててもコーディネーターになってる先輩社員がいます！ 【営業担当】 ・企業への定期的な訪問、ヒアリング ・