ケアマネジャー 研修ありの求人・転職・中途採用

仕事内容その経験を、入居者様の安心につながる支援へ。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,000〜433,000円 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000円 管理手当:60,000〜79,000円 地域手当:51,000円 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者

仕事内容 ◎ 月給28万円〜38万円／年収例 約380万円〜 ◎ 完全フルリモート(出社不要・全国どこからでも) ◎ 電話対応なし／PC貸与あり・未経験OK 「在宅で長く働ける、地に足のついた仕事がしたい」 そんな方にこそ読んでほしい求人です。 お任せするのは、ネット通販・ECをご利用中のお客様からのチャット・メールでのお問い合わせ対応が中心のお仕事です。回答例やマニュアルが用意されているので、未経験からでも安心して始められます。 お仕事内容 ・ネット通販・ECに関するお問い合わせへのチャット・メール対応 ・よくある質問への回答（マニュアルあり） ・対応履歴の入力・チャットでの共有 ・回答例の改

仕事内容≪働きやすさ◎チームワークが自慢♪≫有料老人ホームケアマネの募集です！       沼津市岡宮にあるウェルビーイング岡宮の 介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です！ ☆ふれあいグループでは働きやすい環境作りを行っています☆ ウェルビーイング岡宮では、職員一人ひとりが働きやすい環境作りを日々目指しています。 仕事を始める最初は誰しも不安になると思います。何か分からないことや困ったことがあった際はどんどん聞いて下さい。周りの職員が優しく丁寧に指導しますよ♪ ▽お仕事内容▽ 施設に入居する際の介護保険上の手続きやサービス内容をご家族等に説明します。利用者様が施設内で適切なケアが受けられるよう

仕事内容愛知県名古屋市千種区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ひのとり ▼仕事内容 居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしていただきます。 介護保険や介護に関する相談居宅訪問、面談、モニタリングケアプラン作成 ・管理サービス提供事業所との連絡調整介護認定の申請代行介護保険給付管理など「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容ケアマネージャー募集！経験不問！あなたの想いを活かしてみませんか？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,235円〜293,335円 ◆記載金額は資格取得1年目〜経験10年、基本給+諸手当込の概算です ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします （記載給与の内訳） 基本給額：200,000円〜218,100円 一律支給：75,235

仕事内容地域に寄り添い、訪問リハビリを支えるケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、生活援助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小山駅から0.7km 西小山駅から0.8km 学芸大学駅から1.3km ◆勤務時間※9月29日更新 ①9:00〜1

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・原則、土曜日・日曜日・祝日休み ※弊社カレンダーにより出勤になる場合あり ・年間休日113日 ・年次

仕事内容月給350,000円～!年間休日120日の高待遇のケアマネージャー! 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成、利用者対応、サービス事業者間の調整など 土日祝日休み◎最寄駅から徒歩8分と好アクセス♪ 就職祝金50万円支給！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外1

仕事内容地域で暮らす人を支える、相談支援の最前線 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、地域住民からの相談に対応します。必要に応じて専門機関と連携・調整し、地域ケア会議の開催や、担当エリアのケアマネジャーへの指導・教育も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜297,600円 ≪基本給≫ 180,000〜231,500円 ≪手当≫ 勤続年数手当:14,400〜23,100円 資格手当:18,000円 特別職手当:10,000円 ベースアップ加算手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 275000円 【住所】 東京都足立区東和2-24-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 東京メトロ千代田線亀有 / 北綾瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに