ケアマネジャー 残業なし の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所との調整 など ケアプラン作成にあたり利用者様のお宅を訪問することがあります 。 社用車（軽自動車）あり。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・介護に関する相談対応 ・要介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅の訪問（モニタリング）等 ＊外出あり（社用車使用／エリア：北九州市内） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日及び平日１～３日休み（応相談）

仕事内容・居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・利用者の介護支援計画の作成、サービス調整、利用者宅への訪問 ・相談業務 軽自動車を使用します。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ◆ケアプラン作成 ◆モニタリング記録 ◆サービス担当者会議の開催 ◆要介護認定調査 ◆介護に関する相談業務 ◆他事業所との連絡調整 ＊エリア：早良区、城南区、中央区、西区 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数はご相談下さい。 就業時間は８：４５～１７：３０（月～土） 週３日からでも週５日でも可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉市から委託されている地域包括支援センターで、地域で暮らす 高齢者の皆様の身近な相談窓口です。今回はその中でも介護予防支 援事業所として「要支援」の方を対象とした介護予防プラン作成を 担当していただきます。利用者へ最適なケアが受けられるようケア マネジメントをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）の計画作成 担当者として勤務 【職務内容】 アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議の実施、ご利用者 や家族への説明、モニタリング、プランの変更・更新等の介護支援 専門員（ケアマネージャー）としての一般的な業務全般 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容ケアプラン作成、見直し 担当者会議の開催 利用者様との面談 ・ 相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自身のライフスタイルに合わせて相談可能です。 一日４～６時間程度の勤務で自由に選択できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土日祝祭日完全休み。年末年始等長期休みも相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者への在宅復帰業務 １．ケアプランの作成 ２．記録 ３．利用者・家族からの相談・提案・依頼 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

仕事内容★担当のお客様のケアマネジメント業務 （訪問、ケアプラン作成） ★他職種との連絡・調整業務 （サービス担当者会議の実施、生活状況に応じたサービス調整） ★介護認定調査 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援業務全般に従事していただきます。 ◎ケアプランの作成 ◎利用者様とのサービス調整 ◎関係者への連絡等 ◎マイカーを業務に使用できる方（ガソリン代は別途支給） ◎勤務時間・勤務日数は、ご相談に応じます。 ＊変更範囲：なし

仕事内容社会医療法人北斗が運営する事業所（居宅・施設）で ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等 変更範囲：法人の定める業務