ケアマネジャー 残業なし の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅への訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 3時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 資格手当：13,000円～20,000円／月（主任ケアマネは20,000円） 特定

仕事内容東京都江東区のケアマネージャー（介護支援専門員）／江東 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加変更範囲：変更なし (東京都江東区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／江東(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)253000〜253000円 (固定残業代)37000〜37000円 (固

仕事内容高齢者のケアプラン作成業務を担当して頂きます ※ケアマネ業務と介護業務が半々になります 給与詳細 ※試用期間あり 労働条件変更なし 正社員 〈月給内訳〉 ・基本給 180,000円～180,000円 ・職務手当 30,000～30,000円 ・資格手当 13,000円～13,000円 ・能力手当 10,000円～60,000円 ・勤続手当 500円～500円 ・助成手当 20,000円～20,000円 〈その他手当〉 ・夜勤手当 1,000円／回（月1～2回程度） ●昇給あり（ベースアップ込みの前年度実績） ●賞与あり 年2回 計2.50月分（前年度実績） ●交通費全額支給 ●マイカー通

仕事内容株式会社グリップは、名古屋市を拠点に高齢者・障がいのある方の暮らしを支える多彩な福祉サービスを展開しています。住宅型ホームの運営をはじめ、訪問介護・訪問看護、居宅介護支援、鍼灸訪問マッサージ、通所系支援、介護タクシー、住まい選びの相談窓口まで一気通貫で提供できるのが強みです。企業理念は「関わる人みんなが笑顔になれる介護」。利用者さま・ご家族に寄り添い、生活歴や希望に合わせた個別支援を徹底しています。職種横断の連携ときめ細かな情報共有により、在宅から入居まで切れ目ない支援体制を実現。地域密着の丁寧な対応が評価され、安定した運営基盤を築いています。研修やOJTにも注力し、未経験からでも段階的に成長

仕事内容ケアマネージャー／施設のケアマネ ジャ 介護支援専門員 老健施設のケアマネージャー業務 （1）ケアプラン業務 ・ケアプランの作成/管理 ・ケアプランの定期的な見直し ・ご家族様との面談・ご説明対応 （2）その他の業務 ・提供するサービスの状況確認 ・他職種ミーティングへの参加 ・医療機関 ・介護老人保健施設 ・介護療養型老人保健施設 ・介護居宅支援事業所 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,転勤なし

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 よつ葉会 介護老人保健施設 ふなばし光陽 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・軽介助 ・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院 ・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等利用定員、７０名（２Ｆ４０名、３Ｆ３０名）（夜間帯：介護職員３名、看護職員１名）〔変更範囲：変更なし〕 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容横浜市中区南区の居宅介護支援 ケアマネジャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整など その他、 ご本人やご家族の希望に寄り添い、プランニングして頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容無料駐車場ありで無理なく働ける介護老人保健施設の介護スタッフ_ 介護施設でケアマネジャー業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、ケアプランの作成・見直しに関わる業務・ご家族や利用者さまからの相談対応などをお願いします ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 ・調査 ・ご家族様対応、等 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成やモニタリング ・各事業所への連絡と調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 360万円〜480万円程度（諸手当込） 月収 30.0万円〜40.0万円程度 備考：【基本給】138,983円【昇給】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による【賞与】年2回（過去実績）※会社業績と人事考課による※インセンティブ：ケアプラン件数により賞与として支給（賞与起算は担当プラン件数によるインセンティブ制） 通勤

仕事内容居宅介護支援事業所での業務 要介護者等を対象として、ケアプラン（居宅サービス計画書）の 作成、介護保険制度等に関する相談を行います。 ※伊勢原市内を自動車で回っていただきます。 【変更範囲：変更無し】