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労務 月給制 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/正社員/独立系自動車部品メーカーの人事(採用・教育・労務)/株式会社ミツバ

株式会社ミツバ

  • 桐生市

  • 年収540万円〜640万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー:世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

かんたん応募登録エントリー

調理師/調理員/特別養護老人ホーム/常勤/寮・社宅あり

特養 シルクの里(厨房/常勤)

  • 桐生市 宮本町 / 西桐生駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 夜勤
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 16時前退社
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 有資格者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内

仕事内容特別養護老人ホームで調理師の募集!東証一部上場企業のグループ会社です◎借り上げ社宅あり♪手厚い福利厚生◎残業少なめ☆充実の教育体制でステップアップを目指しませんか?【桐生市宮本町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで日勤の調理師のお仕事 調理全般や現場管理などをお任せします。 【主なお仕事内容】 調理 食材の仕込み 盛付 納品確認 材料の下処理 掃除 パートさんの労務管理 その他厨房業務 等 【応募要件】 調理師有資格者 実務経験者 ※契

コメディカルドットコム

群馬・桐生/未経験歓迎/人事労務 /土日休・転勤なし/残業通常月10H程度/年休121日

小倉クラッチ株式会社

  • 桐生市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 土日祝のみOK
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 16時前退社
  • 介護休暇あり

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬・桐生/未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし/残業通常月10H程度/年休121日 【仕事内容】 【群馬・桐生/未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし/残業通常月10H程度/年休121日 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー/通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方転勤無し~ ■業務概要: 人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務詳細】 ・社

doda

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