機能訓練士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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視能訓練士 /千葉市中央区/総合病院/視能訓練士/パート/経験者募集/ブランク可/週4日以上/勤務日はお気軽にご相談ください/JR蘇我駅から徒歩4分

医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター

  • 千葉市中央区

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 週4日からOK
  • 雇用保険完備
  • 16時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 厚生年金加入

勤務時間(1)8:30~17:30 (2)8:30~12:30 ※(2)土曜日 ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※平日、土曜を含めた週4日以上

仕事内容【千葉市中央区/総合病院/視能訓練士】パート|経験者募集|ブランク可|週4日以上|勤務日はお気軽にご相談ください|JR蘇我駅から徒歩4分 ■ アピール ■医療法人社団誠馨会 千葉メディカルセンター 千葉市中央区南町にある、中核病院として多くの診療科を持つ総合病院。千葉県の二次救急医療機関を補完する機能を持つ「救急基幹病院」にも指定されています。 今回募集するのは、視能訓練士です。実務経験がある方であれば、ブランクのある方も応募OK!ひとりひとりのペースに合わせて丁寧にサポートを行いますので安心してくださいね。あなたの経験を活かして当院で活躍しませんか?ご利用者様はもちろん、スタッフの皆さ

かる・ける

リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 / 正社員 / 日勤のみ / 訪問看護・訪問リハ

株式会社エルダーテイメント・ジャパン 訪問看護ステーションTida美浜

  • 千葉市美浜区 真砂 / 検見川駅 徒歩15分

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 18時までに退社可
  • 祝い金あり
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 直行直帰あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 未経験OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士・作業療法士/正社員】年間休日120日以上!育休取得実績あり!昇給&賞与あり! 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】: ◇理学療法士・作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・在宅療養をする患者様宅への訪問 ・状態観察 ・在宅療養者への生活支援、自立支援 ・医療機関・介護支援専門員との連携 ・小児患者、ご家族への相談支援 ・リハビリ訓練 ・環境設定、福祉用具選定 ※事務員を配置し電話対応、各種書類作成、契約事務などのサポートを行っています。 【訪問について】 ・訪問先:

カイゴジョブ

機能訓練指導員/年間休日120日以上の作業療法士

通所介護サンフラワーたつみ台

  • 市原市 辰巳台東 / ちはら台駅 車8分

  • 時給1,400円〜

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 年間休日100日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 社会保険完備
  • 週1日からOK
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 正社員登用あり
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 即日勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間8:30~17:30の間でお好きな時間帯で働けます 休憩なし(1日6時間を超える勤務の場合法定どおり) 週所定労働日数:1日~5日 午前中のみもOK、曜日・日数の相談OK 残業ほぼなし

仕事内容【週1~OK!ブランクOK!デイサービス!】残業ほぼ無し!「働きやすさ」が評判の通所介護サンフラワーで機能訓練士さんを募集します! 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 機能訓練指導員としての業務全般 デイサービス利用者さまを対象に、マシンを利用したリハビリや体操などの訓練指導をおこなう 【指導内容】 ■ 体操(集団でおこないます) ■ レッドコード ■ マシントレーニング指導 ■ 利用者さま対応 ■ 記録の入力 ■ 計画の作成 ■ 評価 ※職場の男女比・男女割合がほぼ5:5の職場です 雇用期間の定めあり・年度毎(原則更新・更新上限なし) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更

ジョブメドレー

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