東京都の機能訓練士の求人・仕事・採用

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１６１施設（２０２６年８月現在）の実績と信頼。 ＊機能訓練指導 ＊生活リハビリ指導 ＊基本動作の訓練 ＊日常動作の訓練 ＊レクリエーション等 ＊入居者リハビリ業務全般 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容有料老人ホーム「グランヴィ小日向」に御入居されている利用者様 の日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個別 や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２６年５月現在） の実績と信頼。 入居者リハビリ業務全般 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作、日常動作の訓練 ・レクリエーション等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム「まつえ明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し 個別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎。 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「ハートランド明生苑」に御入居されている利用者 様の日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個 別や集団の機能訓練を行う業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「ふちえ明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個別や 集団の機能訓練を行う業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５２施設（２０２２年１２月現在） の実績と信頼。 ※２０２２年１２月１日オープン！（定員８６名） ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「竹の塚明生苑」に御入居されている利用者様の 日常生活動作の維持・向上を図る為、機能訓練計画を作成し個別や 集団の機能訓練を行う業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１６０施設（２０２６．２．１現在）の実績 と信頼。 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容・機能訓練指導員として、利用者一人ひとりの心身の状態に合わせ て機能訓練を行い、できる限り自分で身の回りのことができるよう に支援していく役目を担っていただきます。 ・利用者本人やその家族の意向も伺いながら、どのような訓練が必 要なのかを判断して機能訓練計画表を作成し、機能訓練を行ってい ただきます。 ＊定員１１０名（７ユニット８０名、多床室２０名、ショート１０ 名） ケアの充実を図る中で、機能訓練指導員が担う役割は重要なもの です。是非ともあなたの力を発揮してみませんか？まずはお気軽 にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の中で１日３時間から勤務可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容重症心身障がい児の児童発達支援・放課後等デイサービスになりま す。 対象年齢は０歳から１８歳 １日のご利用定員５名の小規模の施設です。 ・生活自立支援（日常生活に必要な動作取得） ・ご利用児童へのリハビリを提供 ・リハビリ評価、計画作成 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいの あるお仕事です。 《訪問先施設》 住宅型有料老人ホームリブウェル足立入谷 ※依頼に応じて一般居宅などの訪問看護を行うことがあります。 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表７患者 すべて医療保険 対象者 【変更の範囲 会社の定める業務】

仕事内容〇ＴＶＣＭでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼 ※２０２１年９月１日オープン！（定員６７名） ・機能訓練指導 ・生活指導 ・基本動作指導 ・日常動作の訓練 ・レクリェーション等 ・入居者リハビリ業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居者（定員１２４名）の機能訓練業務 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ ・基本動作リハビリ ・日常動作リハビリ ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間勤務時間は指定しない 10:00～17:00内で機能訓練を行う時間。 希望に合わせて勤務時間・回数を考慮します。

仕事内容～機能訓練士として主にお願いするお仕事内容～ ・午前または午後の活動時に、各役職に応じた機能訓練を行っていただきます。 他 ・お散歩や工作等の日中活動やイベント中のお子様の体調確認、ケア ・お子様の過ごしやすい環境を整える ・食事、排泄介助等、お子様の身の回りの支援 等 ～こんなスタッフと出会いたい～ ☆年齢性別関係なく、「みんなで楽しく過ごしたい」、「新しい挑戦をしたい」、そんな気持ちを持つことができる方と一緒に働きたいです。 ☆役職関係なく、スタッフは1つのチームです。共有、連携を図りながらお子様の成長を見守っていく。そんな姿勢があれば問題ありません。 ☆未経験の方は是非1度

仕事内容東京都大田区の機能回復訓練士／有料老人ホーム「サニーライフ」グループ (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション サニーライフ東京大田 ▼仕事内容 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・レクリエーション等 ・入居者リハビリ業務全般※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１３３施設（２０２０年１２月現在）の実績と信頼。 【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 機能回復訓練士／有料老人ホーム「サニーライフ」グループ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額平均）

勤務時間9:00～13:00（休憩なし） 週所定労働日数 週1～6日（合計30時間未満）

仕事内容【大田区仲池上】週1日～OK♪9:00～13:00勤務◎作業療法士資格を活かして機能訓練指導員のお仕事にチャレンジしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 1.歩行訓練、可動域の拡張、関節の柔軟他利用者に必要な施術、体力測定の実施 2.通所介護計画の作成、更新、介護の遂行を他職種の職員と共同して行います。 3.個別機能訓練等(歩行訓練、ナースリハ、物療、身体測定等)の計画の作成、更新、遂行を他職種の職員と共同して行います。 4.ふれあいノート記入、ケア記録作成、申し送り等、上記1から3の業務の記録、引継ぎを行います。 5.介護職員へ機能訓練内容の指導 6.その他、通所介護施設にかかわ

仕事内容【ワークライフバランス抜群】年間休日120日以上！日曜固定休・週休二日制！足立区足立にあるリハビリ特化型のデイサービスでのリハビリ業務 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: ・送迎業務(必須) ・リハビリ業務 ・食事介助、トイレ介助 ・イベント・レクリエーションの企画・運営 ・個別リハビリの実施 ・外出・外食支援 ・機能訓練計画書作成・記入 ・事務作業 等 ・従事すべき業務の変更の範囲：本社及び各事業所 ・就業の場所の変更の範囲：当社業務全般 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 柔道整復師 勤務時間: 8:30～18:00（休憩90分） 休日・休暇: 完全週休二

仕事内容【大田区東矢口】完全週休2日制・残業ほぼなし！賞与年2回☆研修制度あり◎理学療法士資格をお持ちの機能訓練指導員を募集しています！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・デイサービスの利用者様に対するリハビリ業務 ・身体介護やレクリエーションや送迎 など 業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許 勤務時間: 8:00～18:00の間でシフト制 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制（完全週休2日制） 年間休日109日 福利厚生: 社会保険完備 自転車、バイク通勤OK 制服貸与 研修制度 ペットを職場に連れてきてOK 職場見学可 ※ジョブメドレーよ

勤務時間9:00～13:00（休憩なし） 週所定労働日数 週1～6日（合計30時間未満）

仕事内容【大田区仲池上】週1日～OK♪9:00～13:00勤務◎理学療法士資格を活かして機能訓練指導員のお仕事にチャレンジしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 1.歩行訓練、可動域の拡張、関節の柔軟他利用者に必要な施術、体力測定の実施 2.通所介護計画の作成、更新、介護の遂行を他職種の職員と共同して行います。 3.個別機能訓練等(歩行訓練、ナースリハ、物療、身体測定等)の計画の作成、更新、遂行を他職種の職員と共同して行います。 4.ふれあいノート記入、ケア記録作成、申し送り等、上記1から3の業務の記録、引継ぎを行います。 5.介護職員へ機能訓練内容の指導 6.その他、通所介護施設にかかわ