介護主任 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ショートステイ入居者の介護業務 ・介護職員への教育 ・シフト作成、管理

仕事内容千葉市中央区 特養管理職候補募集！■賞与年2回 ■年間休日126日 ■職員専用食堂あり ○特別養護老人ホームにて、管理職（介護主任・副主任候補）の業務を担当していただきます。 ・介護職員の指導、育成 ・シフト作成 ・各種会議の運営 など 《厚待遇》＆《プライベートとの両立のしやすさ》が持ち味の当社で、お持ちの資格・経験を活かしませんか？ 昇給・賞与に加え、各種手当を支給。 ＋αで収入を得られるから、生活が安定しやすいですよ。 また休暇については、完全週休2日制。 年間休日は126日とたっぷり！ 公私ともに充実したい方に最適です◎ 活躍の舞台は『特別養護老人ホーム都苑』。 【介護主任・副主

仕事内容掲載期間：06/17（水）～06/23（火） アルク柏豊四季 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規オープンの役職者求人☆ 千葉県柏市の住宅型有料・介護主任・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新規オープンの役職者求人☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護主任業務全般 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知

仕事内容[正社員] 介護を必要とする方が安心して介護サービスを受けられるように、ケアプラン（計画書）の作成や調整を行うお仕事です。 ＜主な仕事の流れ＞ ◎患者さまの相談受付 入院患者リストをチェックして支援が必要そうな方に面談の案内を行います。 ◎面談・ヒアリング 経済状況や治療状況、相手に合わせたヒアリング・説明を行います。面談は1日に電話で20件程度、対面面談は3～4件。手分けして行います。 ◎解決策を提案 生活保護や高額療養費制度、介護保険の申請方法のご案内。または退院後のリハビリ施設や在宅医療サービス施設の紹介など。 給与詳細 正社員 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、財形貯蓄制度、社

仕事内容実質的な現場介護職員の統率責任者となります。 職員とよくコミュニケーションをとり、各職員の指導・育成・介護スキルの定着をして頂きます。 経営的視点にも立ち、本部、副施設長、関連施設、関係者とよく連携をとり施設を安定かつ活性化して頂きます。 給与詳細 正社員 上記給与モデル例（手当含）平成30年度より ・副主任：経験7年以上、介護福祉士、大卒：30.9～32.6万円／月 （約430万～約460万） ・主任：経験10年以上、介護福祉士、大卒：32.9～35.8／月（約460万～約500万円） ・託児所/保育支援あり ・社会保険完備 ・資格取得支援 ・賞与あり ・交通費支給（上限3万円/月）

仕事内容全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名：長期80名、短期20名）において、担当するユニットのリーダー業務を担って頂きます。介護業務全般も含まれます。 ・介護部全体の勤務シフト管理（ユニットリーダーが作成するシフトの管理、シフト作成の指導等） ・介護部職員の指導、育成、管理 （状況に応じて一緒に介護業務に入りながら業務指導に当たって頂きます） ・リーダー会議の開催、並入所判定会議並びに各種委員会への参加 ・他部署との連絡調整業務・勉強会の開催・ご家族対応等 給与詳細 【基本給】 205,000円～270,500円 【手当】 夜勤手当：7,000円／回（8時間勤務） 処遇改善加

仕事内容居宅介護の主任ケアマネジャー／主任ケアマネジャー／居宅介護支援／正社員・日勤のみ セントケア千葉株式会社は、千葉県全域で在宅介護サービスを展開し、地域に根ざした支援を大切にしている会社です。 訪問介護・訪問看護・デイサービス・小規模多機能など多彩なサービスを持つため、ご利用者さまの生活をトータルで支えられるのが大きな強みです。 主任ケアマネジャーとして働くあなたには、こうした幅広いサービス基盤を活かしながら、 「その人らしい暮らし」を実現するケアマネジメントの中心として活躍していただきます。 また、セントケア千葉は研修制度が非常に充実しており、主任ケアマネとしてのスキルアップや後進育成にも力

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 地域手当：0～15,000円 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇

仕事内容千葉県松戸市の【年間休日１２０日】介護支援専門員／主任介護支援専門員 (正社員) | 合同会社ｉＲＯＤＯＲｉ ▼仕事内容 ◇居宅介護支援事業のケアマネージャー業務全般 ・エリアの指定はありません ・社用車を使用して訪問していたく場合もあります ・月１回程度、事業所に来ていただきますが、基本は利用者様のご自宅等に直行直帰です【変更範囲：変更なし】 (千葉県松戸市) ▼職種 【年間休日１２０日】介護支援専門員／主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜200000円

仕事内容千葉県船橋市の介護職員（主任候補）【ケアライフ船橋】 (正社員) | 有限会社 ベストライフ ▼仕事内容 介護業務全般、職員育成、業務調整【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・参加 ・介護記録の記入、申し送り業務 ・入居者定員：８１名※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ船橋」と検索〇社内のキャリアアップ研修にてしっかりフォローします！〇これまでの経験を生かせる職場！〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援【業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護職員（主任候補）【ケアライフ船橋】(

仕事内容・勤務に関する業務 ・サービス品質管理 ・家族対応 ・地域、他機関、他職種との連携・協力業務 ・職員の指導育成 給与詳細 〈手当〉 月給に含まれる手当 ・職務手当：20,000円 ・資格手当（介護福祉士）：20,000円 ・地域手当（千葉県）：20,000円 追加で支給される手当 ・夜勤手当：7,000円/回 ・交通費支給 ・年末年始手当：3,000円 年間休日数 119日 休日詳細 年次休暇119日 ※月の公休10日、2月のみ9日 年間休日110日以上 正社員 月給25万以上 交通費支給 年間休日110日以上 社会保険完備 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） しいの木台ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー 利用者様のケアプラン作成など介護支援業務全般。その他に、主任ケアマネとして他のケアマネの指導、育成、相談、助言や地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 利用者様が住み慣れた自宅でイキイキと日々を楽しく過ごせるように、望まれる日常生活の実現に向けて自立のためのサポートを行っていきます。利用者さん宅への訪問は軽自動車なので運転が不安な方でも大丈夫！ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ ＜具体的には…＞ ■ケアプラン（サービス計画書）の作成 ■市区町村・サービス事業者との調整 ■利用者様やご

仕事内容ケアプランの作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護保険 ・相談業務 ・給付管理 ・管理者業務 等 給与詳細 給与内訳例 基本給 168,000～196,000円 調整手当 72,000～84,000円 資格手当 20,000円 休日詳細 月9日休み 【その他休暇】 リフレッシュ休暇 冬季休暇 年次有給休暇 育児休業 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 高収入 月給25万以上 年間休日110日以上 資格取得支援 社会保険完備 制服・ユニフォーム貸与

仕事内容★★★６月２４日（水）福祉のしごと 就職フェア★★★ 令和８年１月増設 ショートステイユニット ユニットリーダー ・ショートステイ入居者の介護業務 ・介護職員への教育 ・シフト作成、管理 ・介護技術だけでなく、「笑顔」「挨拶」「言葉遣い」により、質 の高いコミュニケーション、チームワークを大切にした施設づく りを目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】大手介護グループ企業の主任ケアマネ業務／他職種連携バツグン！スキルアップ 居宅介護支援での主任ケアマネジャー業務 ・事業所における人材育成及び業務管理 ・ご本人・ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成 ・ご家族や地域、施設内外の多職種との連携 ・認定調査業務 ・地域包括ケアシステム構築のための必要な情報の収集と発信 セントケアグループならではの研修体制！ 多職種出身のケアマネ在籍と10サービスの連携による 豊富なノウハウあり！ 主任ケアマネとして更にキャリアアップが可能です！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返

仕事内容安定正社員求人！松戸市のグループホームで介護主任募集！車通… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 305,350円 月給305350円 夜勤5回分(56,150円)含む。※夜勤1回あたり11,230円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県松戸市小金原4-38-6 募集情報 安定正社員求人！松戸市のグループホームで介護主任募集！車通勤OK ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！

仕事内容実質的な現場介護職員の統率責任者となります。 職員とよくコミュニケーションをとり、介護スキルをあげて各職員の育成、定着をさせることがミッションです。 また、経営的視点にも立ち、本部、副施設長、関連施設、関係者とよく連携をとり施設を安定かつ活性化させてください。 ご応募お待ちしております。

仕事内容介護支援専門員／主任ケアマネージャー 募集概要 訪問看護ステーションを運営している会社で 【居宅介護支援事業所】の新規立上を検討しています 現在設立に向け、【主任】介護支援専門員１名及び 介護支援専門員１名を募集しています。 特徴 ☆完全週休３日制 ☆訪問看護ステーション併設 ☆ＩＣＴ機器を活用した業務 業務概要 担当利用者数は28名基準で想定しております。 業務には主にタブレットＰＣを利用して頂き クラウドベースの居宅介護支援ソフトにて 各種書類の作成や給付管理への入力を行って頂きます。 期待する事 主たる事業として展開している訪問看護ステーション所属の看護職員達と密なコミュニケーシ