静岡県静岡市清水区の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給34万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～398,500円 【月給】340,000円～398,500円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 60,900円～71,400円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 99,100円～147,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

仕事内容◆主体性を育む児童福祉施設◆体の土台から成長をサポート◆月給25万円賞与実績6ヶ月分◆残業少なめ◆日祝固定休み◆有給取得率高め◆系列保育園と連携◆温かいチーム風土◆半休取得も可能 【給与】 【月給】250,000円- 基本給 処遇改善手当 特殊業務手当 6.00カ月分/年 年3回 ※前年実績:計6ヶ月分 1回は処遇改善で還元している形 【コメント】 【受容の療育】豊かな人間性の基礎を育む 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。診断名やできないことに囚われず、子どもたちの「やってみたい」という主体性を最大限に肯定し、質の良い人間としての心の土台作りをサポートします。 ◆診

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業月平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【静岡市清水区／新清水駅】《退職金制度や保険など福利厚生が充実！》年間休日115日★持ち帰り仕事なし★残業少なめ★『トモニン』取得

仕事内容月給25.5万円以上★駅徒歩7分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【静岡市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り

仕事内容月給25.5万円以上★駅徒歩7分★＜残業＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童指導員♪1対1で寄り添う個別支援◎未経験・ブランク／資格取得見込みの方もOK♪コペルプラスで子どもたちの「できた！」を育む支援を届けませんか？【静岡市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童指導員を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性に丁寧に寄り

仕事内容【清水区由比】★2025年9月OPEN！★障がい者グループホームのサービス管理責任者募集！新規開設なので一緒に楽しい職場を作っていきましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者の資格、介護経験や福祉経験を活かして働くことができます！ グループホームではご利用者様の自立支援に向け支援を行います。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般の支援調整 ・職員育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務全般 ・担当者会議の開催、参加 ・社内ケア会議の開催、参加 ・その他、利用者様に希望に沿って支援 資格: サービス管理責任者

勤務時間＜パート＞ 09:30-18:30の間で応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,500円

仕事内容障がいをお持ちの３歳前後のお子様をお預かりする業務です。 ・療育業務 ・療育関係を中心に利用者からの相談・苦情の処理、事業所見学 体験の実施。 ・児童達の毎日の報告書データ作成・入力、来客対応等。 ・実務未経験の方も応募下さい。お待ちしています。 ・事業所見学は可能ですが、見学前に郵送にて履歴書を送り来所下 さい。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2024年現在、雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金とは別に、福利厚生を充実させてきています。 損害保険（入社と同時）・生命保険（入社2年目より）・退職金積立（入社2年目より）においては全て会社の経費で加入しています。 同時にICT推進を中心とした業務の合理化を推進中です。 常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指しています。 面倒なことを精一杯やりきることよりも、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先し、 常に改善を繰り返しています。 社是 『愛をもって子どもの未来を創造する』 1. 「18歳までの継続支援」で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

仕事内容【仕事内容】 障がいのある利用者様が安心して 毎日を過ごせるよう、生活全般を支援します。 具体的には、 ・起床、就寝のお手伝い ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーションや散歩などの日中活動支援 ・夜間の見守り ・ナースコール対応 などをお任せします。 支援は一人で抱え込まず、 チームでフォローし合いながら進めます。 利用者様一人ひとりの様子を見ながら、 日々の生活を支えていくお仕事です。 【給与】 月給208,600円～261,300円（給与詳細の記載参照） ◆昇給あり 昇給：年1回 賞与：年3回4.0か月/年 処遇改善手当：￥29,600程度/毎月 処遇改善一時金：年2回￥15

仕事内容【高額求人】年間休日120日／残業なし／駅徒歩2分＆マイカー通勤OK／退職金制度充実／療育のお仕事！ 【静岡県静岡市清水区】児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 neo kids [定年65歳高額求人駅チカ研修支援有交通費支給未経験歓迎車通勤ＯＫ駐車場駅徒歩10分圏内年休120日以上小規模保育30人以下賞与2か月～残業少なめ土日休み] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 neo kids 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:静岡鉄道静岡清水線 御門台駅 【雇用形態】:正社員 【職種】:その他 【勤務地】:静岡県静岡市清水区草薙一里山３－３

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

勤務時間8:30～17:00 お時間帯はご相談ください♪

仕事内容オープニングスタッフ ＼2027年度末OPEN予定！／オープニングスタッフ募集★作業療法士★ 新しい療育を一緒につくりませんか？ 「一人ひとりに合わせた療育をしたい」 「施設づくりから携わってみたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 草薙ふたばこども園の隣に、 児童発達支援・放課後等デイサービスが 新しくオープンします。 オープニングスタッフだからこそ、 支援内容や環境づくりなど、 ゼロから施設づくりに携われる貴重な機会です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？ ≪おすすめポイント≫ ◆ オープニング募

勤務時間8:30～17:00 お時間帯はご相談ください♪

仕事内容オープニングスタッフ ＼2026年度末OPEN予定！／オープニングスタッフ募集★理学療法士★ 新しい療育を一緒につくりませんか？ 「一人ひとりに合わせた療育をしたい」 「施設づくりから携わってみたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 草薙ふたばこども園の隣に、 児童発達支援・放課後等デイサービスが 新しくオープンします。 オープニングスタッフだからこそ、 支援内容や環境づくりなど、 ゼロから施設づくりに携われる貴重な機会です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？ ≪おすすめポイント≫ ◆ オープニング募

仕事内容あなたの支援が、誰かの希望に。成長を支え未来をつくる。 「外出が苦痛だった方が毎日通えるようになった」「目を見て話せるようになった」。そんな日々の小さな変化を見つけ、伝えることが利用者様の「自分にもできる」という希望に繋がる…その瞬間に立ち会えるのが、この仕事のやりがいです。 私たちが大切にしているのが【個別支援】。「すべての人が希望を持てる社会」の実現を目指し、障害のある方の就労と自立を支援しています。就職までの計画立案から訓練、就職後の連携まで、人生の設計に一貫して寄り添える仕事です。 支援は一人で抱え込むことはありません。職員全員で利用者様に関わるチーム体制なので、いつでも相談でき

勤務時間8:30～17:00 お時間帯はご相談ください♪

仕事内容オープニングスタッフ ＼2027年春OPEN予定！／ オープニングスタッフ募集★言語聴覚士★ 新しい療育を一緒につくりませんか？ 「一人ひとりに合わせた療育をしたい」 「施設づくりから携わってみたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ 草薙ふたばこども園の隣に、 児童発達支援・放課後等デイサービスが 新しくオープンします。 オープニングスタッフだからこそ、 支援内容や環境づくりなど、 ゼロから施設づくりに携われる貴重な機会です。 これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？ ≪おすすめポイント≫ ◆ オープニング募

仕事内容◆児童発達支援および放課後等デイサービスでのお仕事です◆日曜日がお休みで週休二日制のためプライベートを充実させることができます◆資格手当が支給されます。 【給与】 【月給】250,000円-300,000円 [内訳] ・基本給: 200,000円-250,000円 ・資格手当: 50,000円 年1・2回 【コメント】 ◆日曜休みで週休二日制が導入されておりワークライフバランスを重視して働くことができます。 ◆児童発達支援や放課後等デイサービスとして子どもたちの成長をサポートするやりがいのある職場です。 ◆資格手当が支給されるなど専門職としてのスキルをしっかりと評価する体制が整っています。

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支