ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）又は（１）と（２）通しで勤務など勤務時間の相 談に応じます。 休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数・曜日は相談に応じます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン業務全般。 ＊担当件数は８件以上（月）で相談に応じます。 ＊勤務曜日・時間等を柔軟に決めることができるパート勤務です。 ＊兼業可。扶養範囲内の勤務等も相談に応じます。 【短時間ワーク歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社 八重桜が運営する居宅介護支援事業所 八重桜で、ケアマネジャーとして地域と共に成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,900〜390,900円 ≪基本給≫ 190,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:40,000〜200,000円 扶養手当:5,000円/月・人(高校生以下) ひとり親手当:10,000円/月(高校生以下) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計674

勤務時間（1）08:30～17:30（休憩60分） （2）16:30～翌09:30（休憩60分） ※シフト制・1ヶ月単位変形労働時間制 週2日から勤務日応相談 時間外労働：なし

仕事内容【時給1,350円／ケアマネ】【ブランク歓迎】週2日～時短勤務もご相談ください◎昇給や日祝手当など待遇充実！ 小規模多機能型居宅介護施設にて施設ケアマネ業務をご担当いただきます。 ・小規模多機能型居宅介護の登録者のケアプラン作成 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名：かさね押熊 給与： 時給1,350円 ■日・祝日は時給50円加算 ■交通費：実費支給（上限20,000円/月） ■昇給：あり 求人の特徴 １．2025年開設の事業所です ２．週2日からシフト応相談 ３．扶養内OK・Wワーク可 #日勤のみ #ダブルワーク可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【開業以来離職者無し!!】【バックアップ体制が充実 安心して働きやすい楽しい職場です 】【７時間に短縮営業】【残業時間なし】【完全週休二日制】【基本給は、出来高制ですので担当件数に応じて高支給 高収入が見込めます 】【主婦(主夫)歓迎 】【ブランクありOK 】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャー業務 求人ID 654063

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・アセスメント（相談受付）業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整等 【業務内容(変更の範囲)】 病院の定める範囲 求人ID 711088

仕事内容【残業なし◎基本平日勤務です】地域包括での募集！福利厚生充実☆【単身者用寮あり】チームワークもよくお互いに助け合いながらの業務です☆未経験の方もご相談ください◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 奈良市京西・都跡地域包括支援センターでの主任介護支援専門員の募集です。 【業務内容】 必要な医療機関は介護施設の紹介 成年後見制度の利用や高齢者虐待や困難辞令への対応などの権利擁護事業 地域で働くケアマネージャーのネットワーク構築など ※訪問時、法人の軽自動車を使用 【応募要件】 主

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★働き方改革関連認定企業◎週休2日制で土日休み♪残業ほぼなし！賞与は年3回支給あり◆昇給あり◎ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポート！社会保険完備＆退職金制度ありで安心して長く働ける環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅のケアマネジャーのお仕事 ・介護相談、ケアプラン作成 ・認定調査、要介護認定申請代行、その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務 ※転勤あり（奈良県下） 求人ID 1036759

勤務時間・9:00～18:00のうち実働5時間程度

仕事内容未経験の方歓迎！介護支援専門員の募集！丁寧にサポートいたします☆ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、ケアプラン作成等のマネジメント業務および付随する業務全般を行っていただきます。 ※担当件数は経験等に応じて無理のない範囲から担当していただきます。 『かなで』は平屋造りの空き民家を 活用したアットホームな雰囲気の施設。 ▼スタッフ同士助け合いながら 働きやすい環境を実現しています！ 「お子様の発熱で急に休みたい」 「帰省のために連休が欲しい」 「ご家族の介護で時間を短縮したい」 といったときのシフト変更にも 柔軟に対応。 誰でも気軽に立ち寄れる地域密着型の当施設は、 あなたにと

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの介護スキルを活かす、奈良市での魅力的なケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 菖蒲池駅から1.4km 学園前駅から1.8km 尼ヶ辻駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/月給275,000円～!日曜日休み!休暇制度充実!ワークライフバランスを大切にしています！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているか

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/月給275,000円～!日曜日休み!休暇制度充実!ワークライフバランスを大切にしています！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容正社員を募集中！介護支援専門員として成長できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜325,000円 ≪基本給≫ 168,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 調整手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅介護支援3年以上 ◆アクセス 自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み 完全週休2日制 居宅介護事業所でのケアマネ業務 ケアマネ業務に専念出来ます！ スタッフが複数名おりますので、ベテランのスタッフが丁寧に指導可能です。 わからないことがあればお気軽にお尋ね下さい！ 自施設に、デイサービス2箇所・訪問介護事業を併設しているため、安心して仕事ができます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 一般的なケアマネ業務・生活相談員業務 求人ID 1003490

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

仕事内容＜奈良市＞【ケアマネジャー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】奈良市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさん

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修受講支援あり/こども休暇あり/土日休み【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 主任ケアマネジャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー】主なお仕事:お客様・ご家族と各施設との連絡・調整/お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理/定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認/サービス担当者会議開催/スタッフのサポート・育成など ・未

仕事内容奈良で新たなキャリアを築く！介護付き有料老人ホーム「彩りの郷”なら”白寿苑」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:子：2,000円/人 父子母子手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの「ケアマネジメントスキル」を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000〜330,000円 ≪基本給≫ 294,000〜324,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:3,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人福祉施設サンライフ明日香では、介護支援専門員を募集しています！ 私たちの施設は、特別養護老人ホームとデイサービスを併設し、 利用者様が安心して生活できる環境を提供しています。 あなたの役割は、利用者様のケアプランの作成や、 多職種との連携を通じて、質の高い介護サービスを提供することです。 日勤のみの勤務だから、プライベートも充実！ 豊富な年間行事があり、ご利用者様が楽しめる環境を一緒に作り上げていきましょう♪ 経験豊富なスタッフが揃っており、 あなたのスキルを活かしながら成長できる場があります！ 介護の現場で新たなチャレンジをしたい方、 是非

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社規定による年末年始休暇

仕事内容【短時間ワーク歓迎求人】 ９～１７時の間でシフト自由☆週１日～午前だけ・午後だけ・時短 勤務もＯＫ、お気軽にご相談下さい。 ◆お仕事の内容◆ ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・ご家族や関係機関との連絡調整 など ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ●事業所に出勤せずにリモートで報告等を行っていただけます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー未経験OK・OJT充実・ケアマネ複数体制でしっかりサポート／月28万円／インセンティブあり ◎未経験OK！ゼロからチャレンジできます。 ◎研修有り！法人全体では先輩ケアマネも50名以上在籍しています。 ◎残業月4時間以下、有給取得率70％以上と働きやすさ抜群！ ◎賞与は年2回支給。各種手当も充実しています。 奈良教育大学の近く、新薬師寺の向かいに建つ「あすならホーム高畑（看護小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高畑」について＞ グループホーム、看護小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していた