ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーへの指導・助言 ・地域包括ケアシステムの構築と連携 ・ケアマネジメント業務（実務） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます ※主任ケアマネは年俸５５０万円 【変更範囲：変更なし】 ≪ 急 募 ≫

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ★年間休日数１１０日 ・ケアプランの作成 ・利用者様へのケアマネージメント ・介護保険等の申請手続 ・ご家族様との連絡調整等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【2025年12月OPEN★】年俸600万円も可！柔軟勤務×高待遇の主任ケアマネ求人♪ ●2025年12月新規オープン！居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員・管理者業務をお願いします。 ●年俸450万～600万円！月額最大50万円の高待遇 ●子育て・介護との両立支援◎柔軟な勤務体制と福利厚生が充実

仕事内容特養に併設された居宅支援事業所の介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ・利用者様宅への訪問 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所で勤務する介護支援専門員のお仕事です。 ○利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○利用者様宅などへの訪問活動 ○他、訪問調査月２、３件程度あります。 プラン料手当 介護１件１，０００円 支援１件５００円 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 奈良市立病院の向かいで交通のアクセスは大変便利です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容について】 新規開設となる居宅介護支援事業所にて主任ケアマネとして以下の 業務を担当していただきます。 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応。要介護認定調査 ・関係期間（医療期間・訪問看護・介護サービス事業所など）との 連携 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体を リードしながら介護サービスの質向上を図る業務。 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206500~298500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市朱雀5-20-6ガ－デンシティ２階２０３号室 【アクセス】 大和路線平城山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成・給付管理・認定調査 ・他関係事業者との連絡調整・モニタリング等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠奈良市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 900069

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職/居宅ケアマネ業務/マイカー通勤可能/無料駐車場完備/経験者優遇 居宅ケアマネ業務の募集です！マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。経験者の方は特に優遇いたします！週休2日制で日勤のみのため、働きやすい環境が整っています。 当社は特別養護老人ホームに併設された居宅支援事業所で、介護サービスの査定（アセスメント）や、サービス計画・個別支援計画の作成、サービス利用後の介護サービスの見直しを行っていただきます。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、特に子育て中の方も活躍できるよう、働きやすい環境を整備しています。日勤のみ、週休2日制で、ご家庭との両立も無理なく

仕事内容・ケアプランの作成（系列高齢者住宅の入居者が大半です） ・介護に関わるご相談や要介護認定申請手続きの代行 ・サービス担当者会議の運営 ・介護サービス事業者との連絡、調整等の取りまとめ ・ケアプランの管理と再評価 ・東部山間部除く奈良市内を中心に社用車を利用し活動していただ きます 変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員の業務。 ・必要な介護サービスの査定（アセスメント） ・サービス計画、個別支援計画の作成 ・サービス利用開始後の介護サービスの見直し ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK・OJT充実・ケアマネ複数体制でしっかりサポート！ 月28万円～＋インセンティブあり！ ◎未経験OK！ゼロからチャレンジできます。 ◎研修有り！法人全体では先輩ケアマネも50名以上在籍しています。 ◎残業月4時間以下、有給取得率70％以上と働きやすさ抜群！ ◎賞与は年2回支給。各種手当も充実しています。 奈良教育大学の近く、新薬師寺の向かいに建つ「あすならホーム高畑（看護小規模多機能）」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高畑」について＞ グループホーム、看護小規模多機能型ケアのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻し

仕事内容◎居宅介護支援事業所での管理業務全般及びケアプラン作成及びケ アマネジャー業務全般 ・訪問範囲は、主に奈良市内、生駒市、京都府南部で公用車使用 です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 268000~288000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 奈良県奈良市奈良阪町2789-1 【アクセス】 近鉄奈良線近鉄奈良 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/

仕事内容◎近鉄大和西大寺駅前に立地する、交通至便な特別養護老人ホーム の施設ケアマネを募集します。 ○施設入居者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○相談援助、介護認定の申請代行 等 ※施設ケアマネの経験が無くても、ケアプランセンター等でケアマ ネの経験のある方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー◇京終◇入社日等応相談◇福利厚生充実◇4週8休◇車通勤可！ 居宅介護支援事業所（サンライフ明日香ケアプランセンター）で勤務する 介護支援専門員のお仕事です。 ○利用者様のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務 ○利用者様宅などへの訪問活動 ○他、訪問調査月2、3件程度あります。 ※未経験の方も丁寧に指導いたします。 奈良市立病院の向かいで交通のアクセスは大変便利です。 JR「京終」駅から徒歩8分。 アクセスが良く毎日の通勤にも便利な 「サンライフ明日香ケアプランセンター」で ＜ケアマネージャー＞として働きませんか。 入社日等も幅広くご相談に応じます。 また、不安のある

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の場合１日５時間、年６回を限度に１ヶ月６０時間、１年６３ ０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容居宅のケアマネージャーのお仕事です。 業務内容はケアマネ業務全般（ケアプラン作成、月１回の訪問、 担当者会議の開催、給付管理、モニタリング作成等） 主任ケアマネ４名とケアマネ１名在籍していますので、経験がない 方も丁寧に研修いたします。 勤務日数により担当件数が決定します。 （週３日勤務／２０件程度、週５日勤務／３９件程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 奈良県奈良市に位置する居宅介護支援事業所でのお仕事です。各種手当、充実した福利厚生も魅力です。社内イベントと多く、社員同士のコミュニケーションも活発です。完全週休2日制、年間休日110日あり、メリハリのある勤務が可能です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※グループ内異動あり 【アクセス】 ＪＲ桜井線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【給与】 月収20.8万円 ～ 29.5

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応。要介護認定調査 ・関係期間（医療期間・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら介護サービスの質向上を図る業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・年間休