大阪府大東市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ≪この求人のアピールポイント≫ ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も活躍出来ます！ ・退職金制度もあり長期での御勤務可能です！ 母体安定/ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/大阪府大東市深野 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.5万円〜37.0万円程度※諸手当込 備考：【基本給】180,000円【昇給】あり／年1回・0円〜10,000円／月（過去実績） 通勤手当（上限30,000円／月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給あり・会社規定による）資格手当（10,000円〜

勤務時間8:50～17:20 ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ●週3日からの勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたします

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市/年間休日120日あり/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大東市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は117日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格更新費用や研修参加補助があるので、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 私たちは「つなげる、ひろげる、地域の「わ」、共につくるいのち輝く未来」を理念としています。 入職後は丁寧に指導いたしますので、経験が浅

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整等

仕事内容■会社名 大阪府大東市深野の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ ケアマネジャー|居宅介護支援事業所 ■コメント 母体安定/ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/大阪府大東市深野 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ≪この求人のアピールポイント≫ ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー業務全般】 ●ケアプラン作成 ●相談業務など ＜1日の流れ＞ 8:50 出勤・前日未処理の書類整理 10:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 12:00 昼食・休憩 13:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 15:00 サービス担当者会議出席、事業所にてまとめ作成 17:20 退勤 ※訪問エリア：2キロ以内 ※訪問方法：電動自転

仕事内容 小規模多機能ホームでのお仕事です。「通い」「宿泊」「訪問」のサービスが一体となっている施設です。ご利用者の受け入れ調整、ケアプラン作成、給付管理、介護請求が主な業務です。介護員との兼務になりますので、介護や送迎等の業務もあります（夜勤はなし）。最大２９名の登録人数で、管理者、介護員と共にケアプランを作成しますので、ケアマネ未経験の方でも可能です。 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修が必要になりますが、お持ちでない方も就職後に取得していただけます。 ★残業代は１分単位で支給します。 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェント

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 竜間之郷居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 186000~241000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜235000円 管理調整2手当：6000円 ＜その他手当＞ 訪問手当：400円/回 （訪問手当平均支給額14000円/月） 待機手当：1200円/回 【住所】 大阪府大東市谷川2-7-10 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000

仕事内容特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 介護職員や看護師などの多職種と協力しながら、ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。経験の浅い方やブランクのある方、介護施設でのケアマネジャー業務が初めての方にも丁寧なサポート体制があります。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・退職金制度

仕事内容大阪府大東市の主任介護支援専門員または介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 コーミン （大東市地域包括支援センター） ▼仕事内容 介護予防の先進的な取り組みを実施している大東市の地域包括支援センターです。 現在主任介護支援専門員が５名、リハビリ専門職が７名所属しています。 高齢者の自立支援が実践できる職場です。 地域の介護支援専門員の支援です。 予防プラン作成はありません。 主任介護支援専門員の取得を検討してる方歓迎します。 そのための支援制度あります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大東市) ▼職種 主任介護支援専門員または介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間8:30～17:30

仕事内容施設ケアマネ・パート/週3日～/時給1340円/野崎駅から徒歩13分/バイク通勤OK/資格が活かせる/sd24c ＜お仕事内容＞ 特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネージャーに付随する業務 ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎ ～ブランクのある方も大歓迎◎～ 「資格はあるけど、ケアマネ業務はブランクが、」と不安な気持ちをお持ちの方、 初めはわからないことがあって当然です。 当社では、新入職員の方にいき

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成、管理 ・モニタリングの実施 ・相談窓口 ・ご利用者様とご家族様との連絡対応 ・その他業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 330万円〜 備考：※給与は経験年数に応じて要相談【昇給】年1回（過去実績）※人事考課に基づく 通勤手当（上限50,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容◎居宅介護支援事業所での業務◎ 在宅で生活される、要介護の利用者様を担当していただきます。 ケアマネ専従のお仕事です。担当する利用者様分の事務作業はありますが、 地域ケア会議や研修参加など、地域の中での活動できる内容になっています。 ◆職員：2名（男性1名、女性1名） ＜アクセス＞ JR片町線(学研都市線)四条畷駅より徒歩15分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域の介護予防推進及び地域住民の健康・生活のサポートや相談支援 【給与】 月収 275000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大東市三住町2-7シティーワース201号 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/その他 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネジャーに付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（週休２日制） ・年間休日110日 ・土日休み ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇 ・産前・産後休暇

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般 ・アセスメント、モニタリング ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・要介護認定等の代行業務 ・連絡調整業務 ・その他付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ 特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、 施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 →ご利用者様・ご家族様とサンサリテ三田の多職種（介護士、看護師、療法士、栄養士等）と連携しケアプランを作成してしていただきます。 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整など 業務を通し、ご利用者様やご家族様の生活によりよい変化が見えるとき、大きなやりがいを感じることが出来ます◎