大阪府大東市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ≪この求人のアピールポイント≫ ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も活躍出来ます！ ・退職金制度もあり長期での御勤務可能です！ 母体安定/ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/大阪府大東市深野 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人

仕事内容■会社名 大阪府大東市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市/年間休日120日あり/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大東市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 竜間之郷居宅介護支援事業所ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 186000~241000円 賞与：年3回（5ヶ月） 給与その他： 基本給：180000円〜235000円 管理調整2手当：6000円 ＜その他手当＞ 訪問手当：400円/回 （訪問手当平均支給額14000円/月） 待機手当：1200円/回 【住所】 大阪府大東市谷川2-7-10 【アクセス】 学研都市線住道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚

仕事内容■会社名 大阪府大東市深野の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ ケアマネジャー|居宅介護支援事業所 ■コメント 母体安定/ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/大阪府大東市深野 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 ■仕事内容 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・個人のケアプランの作成 ・適切なサービスを受けていただく為の連絡・調整 ・サービス担当者会議への参加 ≪この求人のアピールポイント≫ ・研修制度もしっかりとあり安心して働き始めれます。 ・駅からも徒歩圏内で通勤面でご負担掛かりません！ ・日勤のみなので中の方も

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市/日勤のみ！未経験OK◯居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大東市に位置する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしてのお仕事となります！ 今回は実務経験不問での募集ですが、新人～管理職まで各種研修制度や勉強会、外部研修など、教育・研修制度が充実しているので、経験の浅い方も豊富な方も、それぞれに合った形でスキルアップが叶います。 最寄駅より徒歩圏内でマイカー通勤も可能なので、毎日の通勤も楽々です♪ ■職種 居宅介護支援事業

仕事内容◎居宅介護支援事業所での業務◎ 在宅で生活される、要介護の利用者様を担当していただきます。 ケアマネ専従のお仕事です。担当する利用者様分の事務作業はありますが、 地域ケア会議や研修参加など、地域の中での活動できる内容になっています。 ◆職員：2名（男性1名、女性1名） ＜アクセス＞ JR片町線(学研都市線)四条畷駅より徒歩15分

仕事内容 小規模多機能ホームでのお仕事です。「通い」「宿泊」「訪問」のサービスが一体となっている施設です。ご利用者の受け入れ調整、ケアプラン作成、給付管理、介護請求が主な業務です。介護員との兼務になりますので、介護や送迎等の業務もあります（夜勤はなし）。最大２９名の登録人数で、管理者、介護員と共にケアプランを作成しますので、ケアマネ未経験の方でも可能です。 認知症介護実践者研修、小規模多機能計画作成担当者研修が必要になりますが、お持ちでない方も就職後に取得していただけます。 ★残業代は１分単位で支給します。 変更範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェント

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネの専門性が活きる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活や心身の状態に寄り添い、適切な介護サービスにつなげる役割を担います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 入居者様に

仕事内容【タイトル】 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 【仕事内容】 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 和光苑諸福ケアプランセンター【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 和光苑諸福ケアプランセンターは、主に高齢者や障がい者が自宅で生活を続けられるように支援するための施設です。ケアマネージャーの主な役割は、利用者の生活状況やニーズを把握し、それに基づいたケアプランを作成・管理することです。具体的な業務内容は以下の通りです：

仕事内容大阪府大東市の主任介護支援専門員または介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 コーミン （大東市地域包括支援センター） ▼仕事内容 介護予防の先進的な取り組みを実施している大東市の地域包括支援センターです。 現在主任介護支援専門員が５名、リハビリ専門職が７名所属しています。 高齢者の自立支援が実践できる職場です。 地域の介護支援専門員の支援です。 予防プラン作成はありません。 主任介護支援専門員の取得を検討してる方歓迎します。 そのための支援制度あります。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大東市) ▼職種 主任介護支援専門員または介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネジャーに付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（週休２日制） ・年間休日110日 ・土日休み ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇 ・産前・産後休暇

仕事内容特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャーとしての業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・カンファレンス、特養申込みの案内や待機者面談 ・新規相談や契約業務 ・介護現場対応など 介護職員や看護師などの多職種と協力しながら、ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。経験の浅い方やブランクのある方、介護施設でのケアマネジャー業務が初めての方にも丁寧なサポート体制があります。 待遇 ・昇給あり（年1回／3月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50000円／月） ・退職金制度

仕事内容昇給・賞与あり♪地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 予防プランの点検等主任ケアマネ業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員 ～64歳（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 時間外 月平均1時間 休日・休暇: 日 祝 他 完全週休2日制 月に1回程度の土曜日出勤あり。その際は代休あり 年間休日125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） ※退職金制度や個人型確定拠出年金の補助制度あり 定年制あり（一律

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇資格取得支援 ◇退職金あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大東市にございます「特別養護老人ホーム 和光苑」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 インテーク（入所前面談） ケアプランの作成 アセスメント 介護現場対応 関係機関との連携、調整 など 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ※経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎！ ※介護施設での経験がない方もOK◎ 【教育制度】 OJT 研修あり 資格支援制度あり 資格継続費用補助（

勤務時間《勤務時間》 9:00～18:00（実労働時間は休憩を含みます） 《休憩時間》 休憩時間は60分です 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となります。週休二日制で、プライベート時間も確保しやすい職場環境です。車通勤が可能なため、通勤の利便性も高く、仕事に集中できる環境が整っています。

仕事内容■勤務地 大阪府大東市野崎3丁目12-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプラン作成から、ご家族や関係機関との連絡調整まで、幅広い業務を担当します。介護職員や医師、栄養士など多職種の専門家と協力し、利用者様を総合的にサポートしていく重要なお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・カンファレンスの実施 ・特養申込み案内や待機者面談、新規契約業務 ■募集情報 ＼利用者様の人生に向き合うお仕事です／ ケアプラン作成

仕事内容■会社名 大阪府大東市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大東市/最寄り駅より徒歩3分でアクセス抜群/住宅型有料老人ホームでケアマネの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームの入居者様、及び、一般住宅でのケアマネジメント業務 ■給与 月給224000円~291000円 ■給与備考 年収

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000円 処

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給賞与あり！交通費支給！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ケアマネジャー業務全般】 ●ケアプラン作成 ●相談業務など ＜1日の流れ＞ 8:50 出勤・前日未処理の書類整理 10:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 12:00 昼食・休憩 13:00 利用者宅訪問・事務所にて訪問内容まとめ、モニタリング作成 15:00 サービス担当者会議出席、事業所にてまとめ作成 17:20 退勤 ※訪問エリア：2キロ以内 ※訪問方法：電動自転

仕事内容【求人概要】 大東市/居宅介護支援事業所/正社員/最寄り駅より徒歩15分/主任ケアマネ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※ケアマネジメント業務を中心に、施設内のイベント等にも参画していただきます ●時間外勤務は月平均5時間とほとんどありません。年間休日110日で、育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修もあり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ●片町線住道駅から徒歩3分です。アクセス良好で、通勤が便利です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 当社の方針は、おもてなしの精神でサービスを行い、心あ