後継者 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【概要】 SNSや広告から流入してきた、公式LINEを運用していただきます。 公式LINEは売上が発生する場所なので、組織の売上をたてる非常に重要なポジションです。 【詳細】 多種多様なKPIを追っていただきます。 ・LINE追加数 ・イベント予約率 ・イベント着座率 ・成約率 上記KPIを追っていただくため、『LINE導線の改善』『訴求文章の新規作成』を行っていただきます。 また新規試作の新規LINE導線の作成もございます。 【得られるスキル】 ・リストマーケティングスキル ・売れる導線（ファネル）設計 【おすすめの方】 ・商品を売る力をつけたい方 ・マーケティング力をつかたい方

仕事内容税務会計業務全般をお任せいたします！ 最初は仕訳入力から、決算・申告書の作成、徐々に担当をお任せし、慣れてきたら20社前後の法人・個人事業主を担当し、税務会計業務全般に携わっていただきます。 ※担当クライアントは、業種、規模が幅広く、売上高は数千万円～数億円の顧問先です 【具体的には】 巡回監査・仕訳入力・申告書作成・年末調整・法定調書・償却資産・確定申告・顧問先からの税務相談対応 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容＜日本農業の人手不足問題に貢献＞ 3～8ヶ月ごとに全国の農家さんを訪れ、収穫・選果作業や外国人スタッフへの指導・サポートを行ないます。日本農業の平均年齢は68.4歳。後継者不足も深刻化する中、食料生産の現場を支える重要な仕事です。 ★まずは、土に触れることから。 お任せするのは、収穫・選果などの農作業が中心。夏は北海道でブロッコリー、冬は沖縄でサトウキビなど、地域や季節によって扱う作物はさまざまです。20kg程度のコンテナを運ぶ場面もありますが、役割分担を行ないながら作業を進めるため、男女問わず活躍しています。 【ある1日の流れ（例）】 6:00 現場集合・作業準備 8:00 農作業開

仕事内容株式会社タカミヤ 【東京駅】農業×戦略企画<持続可能な農業界へ後継者不足問題等を解決◇上場・業界トップ資材メーカー 【仕事内容】 【東京駅】農業×戦略企画<持続可能な農業界へ後継者不足問題等を解決◇上場・業界トップ資材メーカー 【具体的な仕事内容】 働き方◎福利厚生充実／東証スタンダード上場・業界トップクラスシェアの仮設資材メーカー／なくならない製品で安定需要◎土日祝休・年間休日128日 ■企業について： 当社は建設現場で使われる仮設機材をはじめとする、住宅用機材、構造機材、農業用ハウス、防災用ダムなど多彩な製品について、開発・製造から、販売、レンタル、竣工、設計までトータルにサービス

仕事内容高齢者向けお弁当宅配 全国チェーン「ライフデリ」の練馬和光店。 配達先は軽自動車か三輪バイクで毎日決まったお客様にルートで実施。 高齢の現オーナーの後継者として 自らFCオーナーになる展望をお持ちの方を歓迎します。

仕事内容株式会社メタルホールディングス 【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！ 【仕事内容】 【千葉】経営幹部◆私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げませんか/M&Aによりグループ拡大中！ 【具体的な仕事内容】 ◆職務内容 「日本の製造業界の未来を明るくしたい！」そんな想いでM&Aを通じ、2023年にホールディングス化した当社にて、これからの会社を一緒に作り上げる経営幹部を募集いたします。 ＜ビジョン＞ Ｍ＆Ａでグループの拡大を続け、いずれは日本の町工場を救えるような、日本の製造業界の在り方に変革を起こせるような会社に成長したいと考えておりま

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（公認会計士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収3,315万円(在籍1年超会計士平均値／年収3,308万円(在籍1年超会計士中央値)※2023年度9月期実績】 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デューディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 ■職務内容 弊

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【在宅可】医院の事業承継コンサルタント＜未経験歓迎＞◆病院の後継者不足の解決に貢献◆プライム上場 【仕事内容】 【在宅可】医院の事業承継コンサルタント＜未経験歓迎＞◆病院の後継者不足の解決に貢献◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎/大きな社会課題となっている医師の後継者不足に対し、継承のコンサルタントとしてマッチングから経営課題解決まで一気通貫で携わって頂きます～ ■ミッション： 1人でも多くの継承者探索に貢献し、 1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る ■事業内容：

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【営業経験歓迎】承継事業オープンポジション（在宅可）／医療後継者不足の解決に貢献／ソリューション営業 【仕事内容】 【営業経験歓迎】承継事業オープンポジション（在宅可）／医療後継者不足の解決に貢献／ソリューション営業 【具体的な仕事内容】 【病院経営・地域医療等の医療業界の課題解決に関するオープンポジション／未経験可／社会問題の解決に貢献有形営業⇒無形営業にキャリアチェンジしたい方歓迎】 ■募集背景 「医療×IT」で世界を変える。 当社は医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。答

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容【仕事内容】 フランス発祥のプレミアム ファッションスポーツ ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ・商品管理・ピープルマネジメント等幅広くご担当いただきます。 【店長候補：職務内容】 最高のカスタマーサービスが常に提供されるように、自らが模範となり店舗のサービスをリードすることで、売上予算の達成に大きく貢献する。また会社のガイドラインにもとづき、店長と協働し店舗の運営及び管理を行う。 【ビジネス＆オペレーションマネジメント】 - 売上予算・KPI達成に向け、トップセラーとして率先垂範し店舗業績を牽引する - SMと連携し、売上実績やKPIを分析しながら必要なアクションを

仕事内容後継者不足といった課題を抱える中小企業を、M&Aを通じて支援するカスタマーサクセスの仕事です。電話を通じて課題をヒアリングし、最適なマッチングを創出することで、企業の未来を繋ぐ第一歩を担います。 【おすすめポイント】 ●社会貢献性の高いM&Aに携わる ●お客様の課題に深く寄り添う提案 ●未経験から専門知識が身につく 【具体的な仕事内容】 ＜提案先＞ 介護、医療、障害福祉、建設、IT業界などで、後継者不足や事業の将来性に課題を抱える経営者です。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当コンサルタントがヒアリングした売却希望企業の情報を基に、まずは企業概要書を作成します。 ▼次に、その企業の魅力が伝わる最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関での営業または事務 ・住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での営業または事務のご経験 【歓迎要件】 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方 【職種名】 【りそな銀行】住まいサポート部/住宅ローンに関する事務、営業担当の業務支援（関東） 【仕事内容】 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンシ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 日本全国の承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）を引き継ぎ、承継企業の後継者とSoFunメンバーがチーム型経営により事業運営を行います。 (※)チーム型経営とは…株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行うなど、経済リスクをなくした状態で後継者が社長として着任し、一人きりで経営するのではなく、SoFun

仕事内容イオンフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【仕事内容】 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【具体的な仕事内容】 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 ・指名・報酬領域を

仕事内容■お仕事内容 中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただき

仕事内容株式会社ミライア 成長戦略特化のM&Aコンサルタント／平均年齢26歳 【求人要約】 【研修充実】少数精鋭だからこそ丁寧に育成 【高待遇】月給35万円＋売上の10％以上を還元 【働き方】土日祝休み／残業月20h／年休125日 【仕事内容】 【M&Aの提案・マッチング／入社半年で全員がクロージングを達成】売上の10％以上をインセンで獲得 【具体的な仕事内容】 成長企業に特化した「成長戦略型M&A」 M&Aと聞くと、後継者問題を抱える企業が、 次の担い手を探す事業承継を イメージする方も多いかもしれません。 しかし、当社が手掛けるのは、 IT・Web系、人材系、広告系などの 成長企業を、

仕事内容[募集背景事業拡大のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 後継者問題や事業承継に悩む士業事務所（会計士・弁護士など）に対し、最適なマッチングとM&Aの成約までを一貫してサポートいただきます。 分業制ではなく、1人のコンサルタントが案件の入り口から出口までご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新規リサーチ（IS業務）： 独自のスクリプトを用いた電話・メールでのアプローチ ・相談対応・アドバイザリー契約： 経営層の想いや課題をヒアリングし、契約を締結 ・条件適合・マッチング： 双方の希望条件を精査し、最適なお相手を仲介 ・成約・フォロー： 条件調整、契約書締結のサポート、成約後のフォ