東京都の後継者の求人・仕事・採用

仕事内容田所商店の店舗スタッフ／年2ボーナスありで稼げる環境／転勤ありで経験詰める 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ ✦寮・社宅あり※全国スタッフ限定 ｜1人暮らしデビューにも最適です！ ✦まかないあり♪ ｜食費が浮いて生活費削減に！ ✦未経験OK！研修充実！ ｜丁寧な教育で未経験スタッフも多数◎ 仕事内容 ―――――― - - - - - - - ――

仕事内容東京都中央区のクラウドサービス企画・サポート／経営幹部・後継者候補 (正社員) | 有限会社ホクシス ▼仕事内容 弊社のクラウドサービス「ＥＺＯＲＩＳＷＥＢ座席表」の企画 ・開発 ・保守を担当してくれる将来の経営幹部候補を募集します。 ※具体的な業務内容 ・弊社クラウドサービスの企画 ・開発 ・営業 ・保守 ・上記に付随するすべての作業変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 クラウドサービス企画・サポート／経営幹部・後継者候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000

仕事内容後継者募集!◎内装仕上工事 -クロス-床貼り◎江戸川区・城東エリア◎未経験日給9000円～ クロス貼り・床貼り職人を募集中！ 経験者・未経験者歓迎！ ◆募集背景 後継者求む！ 美しい内装仕上げは、最高のやりがい！ 弊社では、後継者となってくれる若い人材や、経験者を求めています。 内装仕上工事は、クロス（壁紙）や床を張り替える工事で、建築の仕上げの工程になります。 内装は、常にお客様の目に入るものです。それを美しく仕上げることは大きなやりがいとなります。 長年培ってきた信頼と実績、そして技術を継いでくれる新しい方を待っています。 是非、ご応募ください。 ◆仕事内容 求める人物像 真面目な方、細

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸仲介営業または賃貸管理事務験（目安2年以上） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ★マネジメント経験がある方歓迎 ★運転免許は不要です！ 【フィットする人物像】 ・成長中の会社で自分の可能性に挑戦したい方 ・不動産には関わりたいが土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方 ・不動産のプロとしてスキルアップをしたい方 ・賃貸管理・仲介の実務経験を活かして、次のステージ（課長クラス）に挑戦したい方 ・目先の数字だけでなく、入居者・オーナーとの信頼関係を大切にできる方 【職種名】 ≪営業事務≫不動産業界で珍しい土日祝休み。賃貸の実務経験と宅建士資格を活かしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■アタックスグループのパーパス「強くて愛される会社を一社でも多く世に生み出す」に共感いただける方 ■人（経営者/後継者）と中堅中小企業を支える仕事がしたい方 ■マルチタスクと顧客対応に抵抗がない方 ■「一緒に事業を創りたい」という熱い想いをお持ちの方 ■(1)～(4)のいずれかの経験、資格をお持ちの方 (1)教育機関での教員・講師経験者 (2)アクセラレーション／インキュベーション プログラムの企画運営経験 (3)コミュニティ運営経験 (4)MBAや中小企業診断士の有資格者で、資格を活かし、包括的な経営知識を元に経営者に対して経営

仕事内容公益財団法人東京都中小企業振興公社 《経験不問》中小企業を支援する【団体職員】*27年4月入社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京都政策連携団体】都内中小企業を対象に各種支援事業を担当します。※配属先（総合支援課/生産向上支援課/助成課など）によって業務は異なります「中小企業への支援事業」を軸に、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆専門家の紹介・派遣 各分野のプロフェッショナルと共に企業を訪問し、経営課題の解決を目指します ◆セミナーや講座の企画・運営 カリキュラム

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は、後継者不在などの課題を抱える中小企業を対象にM&Aによる事業承継を行い、人材・設備・ITへの投資を推進することでその経営を支援する事業を行っております。 将来的な売却を前提としておらず、譲り受けた会社を永続保有し、更なるバリューアップを目指します。 ※グループ会社は15社以上、単体での従業員数は約35名、連結従業員数は約350名。 ️目指す世界観 経済産業省の調べによると現在127万社に後継者がおらずその中には非常に技術力や

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ■医療系のコンサルティング会社、医療系の会計事務所、証券会社、金融機関、人材紹介会社での営業経験が3年以上ある方 ■営業経験１年以上に加えて、企画職の経験が3年以上ある方 ■医療従事者でキャリアチェンジ希望の方 [歓迎] ▼人材紹介等のマッチングビジネスの経験がある方 ▼医療領域や人材領域での業務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医業承継事業（クリニックの後継者探し）事業企画（年収550万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 少子高齢化による「2040年問題」やAIの急速

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて（自社の強み）】 私たちは、ステンレスやコバールといった金属を対象とした「単発のプレス絞り（深絞り）成形」を得意とするモノづくり企業です。 弊社は円筒200mm×50mmほどの製品を扱っており この単発の深絞り技術は、今や国内でも対応できる企業が減りつつある希少技術です。 私たちは大量生産に走るのではなく、この独自技術を活かした「多品種小ロット・高付加価値」なモノづくりにこだわり、確固たる事業基盤を築いてきました。 【募集

仕事内容＜仕事についての詳細＞ M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義 (1)社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 (2)ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

仕事内容イオンフィナンシャルサービス株式会社 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【仕事内容】 【東京】人事企画／コーポレートガバナンス担当（役員人事・後継者計画）◆イオングループ／海外展開あり 【具体的な仕事内容】 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 ■業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 ・指名・報酬領域を

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容私たちは、後継者不足に悩む歯科医療法人の事業承継を行っています。 今回のポジションでは、院長・マネジメント層と連携し、医院全体の経営改善を行っていただきます。具体的には以下のような医院運営業務に従事いただきます。 ・グループ全医院に所属する歯科衛生士の統括・マネジメント ・歯科衛生士チームの教育・研修プログラムの企画・実施 ・メンテナンス患者数・定着率・自費率を高めるための取り組みの推進 ・患者満足度を向上させる接遇・コミュニケーションの標準化 ・医院全体の診療効率改善（診療補助・チェアタイム最適化等）の支援 ・グループ全体の指標管理（メンテナンス売上、リコール率、患者継続率 等）と改善活動

仕事内容雪印メグミルク子会社の事務職／労務・給与・社会保険／総務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・事業内容 ：グループ内外の警備、清掃、受付、量販店巡回、財務業務受託、 損害保険代理店、アスクル代理店 等 各企業の手の届きにくい 業務をお引き受けしサポートする会社です。 ・現在のフェーズ ： グループ中期計画２０３０に向けて新社長のもと、ドラス ティックな挑戦を目指す時期に来ています。 ＜仕事の魅力＞ 順を追って、事務管理業務全般を担うことができます。仕事を通じて成長を 目指したい方を応援します。 将来的には、自分が企画・立案・実行したことが会社のスタンダードに

仕事内容Vision Platform（VP）は、自己資金によるPE/VC投資を行う投資会社です。設立から1年半で9社への投資を実行し、グループ11社・約80名規模に成長しています。コスメ、ウェディング、飲食、SNSマーケティング、AIなどコンシューマ領域を中心に、30社以上の企業群の形成を目指しています。 後継者不在やリソース不足に悩むオーナー経営者に対し、自己資金による出資と、グループのリソースを活用した成長支援という選択肢を提供しています。 ポジションについて 投資先の発掘から投資実行までを担う、いわば「社内のM&A仲介」のポジションです。オーナー経営者との出会いをつくり、VPの投資チー

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲

仕事内容【M&Aアドバイザー】後継者にお悩みの経営者様の想いを、M&Aで次の世代につなぐ 株式会社セルダン - M&A x テクノロジーによって後継者不在問題という社会問題の解決に挑むベンチャー企業 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 お客様を探す業務は専門のチームがおり、資料の作成やお客様同士の引き合わせは自社のシステムを使いますので、お客様への対応に集中できる環境です。 入社初月から、10〜20件程度の面談を引き継いで担当することができますので、さまざまな業種のお客様の支援を進めることができます。 ・M&Aをお考えのお客様への働きかけと、ご提案 ・

仕事内容高齢者向けお弁当宅配 全国チェーン「ライフデリ」の練馬和光店。 配達先は軽自動車か三輪バイクで毎日決まったお客様にルートで実施。 高齢の現オーナーの後継者として 自らFCオーナーになる展望をお持ちの方を歓迎します。

仕事内容エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～ 【営業経験歓迎】承継事業オープンポジション（在宅可）／医療後継者不足の解決に貢献／ソリューション営業 【仕事内容】 【営業経験歓迎】承継事業オープンポジション（在宅可）／医療後継者不足の解決に貢献／ソリューション営業 【具体的な仕事内容】 【病院経営・地域医療等の医療業界の課題解決に関するオープンポジション／未経験可／社会問題の解決に貢献有形営業⇒無形営業にキャリアチェンジしたい方歓迎】 ■募集背景 「医療×IT」で世界を変える。 当社は医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。答

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客（中小企業オーナー）の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「Ｍ＆Ａ仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 Ｍ＆Ａ仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っていただきます。 ・譲