後継者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しています。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、心理的・経済的な負担を軽減し、高次元の経営を実

仕事内容＼大規模イベントの企画もできる／ 日本の文化芸術を持続可能なものにするため、イベントを含む各種プロジェクトの企画から実行までを一貫してお任せします。企画・資金調達～実行まで、裁量を持って取り組める仕事です！ ■起業家のように自らプロジェクトを動かす！ ◎プロジェクトの企画・立案 「後継者不足をはじめとした様々な課題に悩む伝統工芸を、どうすれば未来に残せるか」「若手アーティストが世界で活躍するには、どんな支援が必要か」といった課題に対し、解決策となるプロジェクトを企画。文化庁をはじめとする国や地方自治体などの行政機関、大学などの教育機関、大手企業をはじめとする産業界などと連携をはかり、文化芸

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■接客、営業など顧客との折衝経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎 ※業種・職種未経験歓迎 [歓迎] □何事も前向きに、意欲的に学べる方 □社内・社外に関わらず丁寧なコミュニケーションを取れる方 □今の自分に満足せず、自主的に学び、目標達成していきたいという向上心をお持ちの方 ＜優遇条件＞※必須ではありません □営業・コンサルティング経験がある方 □業種問わず営業経験がある方 □飲食、販売など、サービス業界での経験をお持ちの方 【職種名】 M&Aの提案営業／後継者不足などが理由で事業を承継したい士業事務所に対しM＆Aを提案します 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療分野における後継者問題の解決に関心があり、熱意をもって取り組んでいただける方 ・以下いずれかのご経験で高い成果を出された方 - 法人向け営業・マーケティングのご経験 - 高額商材または個人別にカスタマイズが必要な 商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売のご経験 - 医療機関への提案業務のご経験 - 創業期の組織での幅広い業務のご経験 ※入社時には医療・医療機関経営に関する知識は必要ありません ※金融業界以外のご経験の方歓迎です ※以下のような方々が活躍いただけます。 コンサルタント（戦略、医療、経営、会計）、不動産販売・仲介、 自動車販売、人材業界のキ

仕事内容<仕事内容> 着物の販売員（未経験歓迎）◆賞与年2回／研修充実 産地から紡ぐ想いを届ける「職人」。 ――お客様と作り手を繋ぐ架け橋へ 「着物屋」のことを知るために、着物の‘いろは‘を学んでいただきます。スタッフに和装のことを教わったり、ご来店くださるお客様とのやり取りを見聞きしたりして、着物の基礎知識を学びます。専門用語も多く飛び交う世界ですから、最初のうちは分らなくてもOK,少しづつ知識を蓄え、理解を深めて行きましょう。 アピールポイント: 大島紬は創業者の故郷奄美大島で作られる織物で、私たち「銀座もとじ」の原点です。その大島紬は、もちろん、プラチナボーイを使った着物や大都会・銀座でし

仕事内容<仕事内容> チーフ歯科衛生士 私たちは、後継者不足に悩む歯科医療法人の事業承継を行っています。 今回のポジションでは、院長・マネジメント層と連携し、医院全体の経営改善を行っていただきます。具体的には以下のような医院運営業務に従事いただきます。 ・グループ全医院に所属する歯科衛生士の統括・マネジメント ・歯科衛生士チームの教育・研修プログラムの企画・実施 ・メンテナンス患者数・定着率・自費率を高めるための取り組みの推進 ・患者満足度を向上させる接遇・コミュニケーションの標準化 ・医院全体の診療効率改善（診療補助・チェアタイム最適化等）の支援 ・グループ全体の指標管理（メンテナンス売上、リコ

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SoFun株式会社は、地方銀行出身者が設立した、中小企業の承継問題を「当事者」として解決する会社です。 チーム型経営の一員として、承継難に悩む企業（業種は多岐にわたる）の後継者として活躍していただける人材を募集しており、今回は建設・建築・土木業を営む企業の後継者を募集いたします。 (※)チーム型経営とは、株式を当社が保有し、連帯保証等の解消を行い、当社のサポートを受けながら仲間と共に経営を行うことです。これにより、

仕事内容中小企業オーナーの後継者不在問題を解決するM&amp;Aコンサルティングをお任せいたします。 顧客(中小企業オーナー)の会社経営の次のバトンを託せるお相手・経営者を見つけ、 成約に向けて交渉・伴走するお仕事です。 先ずは、「M&amp;A仲介のコンサルタント」として活躍いただくことを期待しています。 その後、メンバーのマネジメントや新規事業の立ち上げ等、弊社の会社経営を共に担っていただきたいと考えています。 M&amp;A仲介における顧客は、「後継者不在問題に直面する中小企業のオーナー」と「譲受いただく企業の経営者」です。 双方の顧客意向を徹底的に理解したうえで、以下の業務を一気通貫して行っ

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・住宅ローン案件の成約に向けて、当社営業担当者の営業支援や、住宅ローン利用予定者との契約手続きの調整をしていただきます。 ・具体的には不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契

仕事内容【将来の社長候補】建築とITの経験者、社長経験者、経営に興味のある方、将来の社長候補として働きませんか！ 仕事内容 システムマネージメント、社長業務補佐として、会社全体に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・グループ内システムの開発 ・CADデータ管理システムの開発 ・案件毎の状況把握 ・社長業としての会議参加 ・経営方針や事業計画の策定 ・人員計画 ・新規ビジネスの開拓 ＜キャリアパス＞ お客様の対応、新しいシステム開発での設計管理・会社全体の管理業務などスキルに応じて自分の領域を広げていくことが可能です。 【やりがい】 ・誰もが知っている大手顧客企業様の開発です ・重要なシ

仕事内容【ミッション】1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る【事業内容】市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最

仕事内容【ミッション】1人でも多くの継承者探索に貢献し、1つでも多くの閉院を防ぐ。そして、地域医療を守る【事業内容】市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。国内に約10万あるクリニックのうち、院長が60歳以上の施設は56％を占めます。そのうち約70％が後継者不在であることがエムスリーの調査で明らかとなりました。少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。エムスリーではこの課題を解決すべく、2015年よりクリニックの第三者継承仲介事業を開始。日本最

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向

仕事内容M&amp;A業界でアドバイザーとして働くことの意義 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&amp;Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&amp;Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実

仕事内容<仕事内容> 顧客対応事務(カスタマーサポート)｜駅チカ2分×土日祝休み×年休120日！好環境で未経験から挑戦OK 【募集背景】 事業の拡大に伴い、クライアント支援を担当するチームを増員することになりました。 各現場には当社スタッフ(クルー)が常駐しており、 クルーのフォローと、お客様への対応をまとめて「カスタマ担当」と呼んでいます。 今回、その役割を一緒に担っていただける新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 ＼このポジションの特徴／ ★高度な判断や交渉より、調整力・丁寧な対応を重視 ★裁量はあるが、決して丸投げしないチーム体制 ★現場・クライアント・社内をつなぐ実務が中心 【具体的な

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社エムステージマネジメントソリューションズ 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【仕事内容】 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（司法書士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（司法書士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業の

仕事内容M&Aアドバイザー（営業経験者募集／案件主担当として早期に活躍可） ▼仕事内容 IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - 企業経営者との初期接点構築 - ヒアリング、課題整理、提案資料作成、受託までの営業プロセス - 受託後の案件推進（企業価値評価、買手選定、条件交渉など） - 必要に応じてマッチング担当と連携したスキーム設計やDD支援 - 売手／買手双方との信頼関係構

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【東京】コーポレートアドバイザー（弁護士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【仕事内容】 【東京】コーポレートアドバイザー（弁護士）～東証上場の急成長企業／後継者問題の解決～ 【具体的な仕事内容】 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け