総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容健康食品及び機能性表示食品の開発・販売事業を展開する弊社におきまして、総務人事部長の補佐として、経営企画、人事、総務、システム、法務、広報など、多岐にわたる領域を管轄する総務人事部において、広範な職務に従事していただきます。 当初は総務、人事、システム関連業務から着任いただき、将来的な法務及び広報業務への職務範囲拡大を期待しております。 具体的には、総務業務として文書管理、ファシリティ管理、社内イベントの企画・運営。 人事業務として採用活動、人材育成、労務管理（外部委託先との連携を含む）、各種社内規程の改訂・管理。 システム業務として勤怠管理システムの運用、グループウェアの設定、PCキッティン

仕事内容■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。 また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ＜転勤＞ 当面なし グループ全体を通じて取り組む、 「真に価値ある資産づくり」のお手伝い 当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■経営統合直後の上場維持審査期間～上場までの稀有な機会で、プレイングマネージャーとして携わることができます！ ■「決められた運営」ではなく、「上場企業としてのあるべき体制」を自らの裁量で再設計・再構築できます！ ■総務部の領域が広いので、自身の意欲・余力次第で株式実務等にもチャレンジ可能 【必須】※下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務の全体像の理解 ・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務での実務経験（5年以上） ・審査業務（稟議・契約書・反社チェック）のご経験 ・株主総会や取締役会等の会議体運営 ・オフィス移転等、複数部門を跨いでのプロジェクト推進経験 ・3名以上のマネジメントのご経験 【尚可】 ・社内システム導入～運用構築までのご経験 ・社内イベント運用のご経験 ・オフィスレイアウトや福利厚生などの社内環境改善のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【東京：リモート】総務※部長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【メディパルホール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物

仕事内容募集背景 当社は「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンに掲げ、 AWSの導入・運用支援において国内トップクラスの実績を持つクラウドインテグレーターです。 今後も急成長していく会社の土台を支えるために、組織基盤の強化と効率化が不可欠です。 当社の企業文化は、「リモートワーク環境の整備」「各種ツールを活用した生産性の向上」など、クラウドを最大限に活用した先進的な働き方を実現しています。 総務部門は、この独自のカルチャーと成長を、裏側から支える重要な役割を担っています。 しかし、事業規模の拡大に伴い、既存の体制だけでは対応が難しくなってきました。 そこで、将来の総務部門を牽引し、よ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須条件】 総務・人事経験、マネジメント経験５年以上、 プレイングマネージャーとして、自らも積極的に動き、現場をリードする方。 社内外関係部署との個人折衝ができる 【歓迎条件】 ・派遣法関連の知識 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業 私たちのグループは、第二創業期を迎えており、体制の強化を図っています。 その中において当社では、全社統制を強化

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【職種

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 総務部長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 ・総務業務（備品発注・登録・管理、書籍登録・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） 【業務詳細】 ・管理部門（人事・総務・法務・経理）のマネジメント ・内部統制／リスクマネジメント ・他部門／経営者／親会社との報告、調整、連携 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用

仕事内容☆福利厚生充実 ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 【歓迎経験・スキル】 ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞恵比寿駅／株式会社ツクルバ フレックス【正社員×総務部長】リノベ住宅のプラットフォーム運営／グロース上場企業 同社は「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン／ビジネス／テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心に事業展開している企業です。 本ポジションはコーポレート本部の総務部、部長としてのポジションです。 全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 総務部長として、経営陣と密に連携しながら、会社全体の組織基盤を強化し、社員が安心して活躍できる環境を創り出すことがミッションです。ミッション達成のため、既存のやり方にとらわれず新しい仕組みや制度を提案し、実行することが求められます。経営のパートナーとして挑戦を続け、会社の未来を共にデザインしていただきます。 【業務内容】 ■総務業務全般：オフィス環境の整備や規程の運用などを通じ、会社運営の基盤を支えます。 ■総務メンバーのマネジメント

仕事内容【法務総務/部長】コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！＜東証グロース上場｜年休125日～｜有給取得率86.5％＞ 仕事内容 【概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【詳細】 ・コーポレートガバナンス： 株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ・重要法務案件の統括： M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ・訴訟・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、人事関連の実務及び管理経験10年以上 ・基本的PCスキル（特にExcelスキル・関数等） ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 総務部長/ゴルフ場の管理職業務 【仕事内容】 【東京都】ゴルフ場の管理職業務を担う総務部長の募集です！ 当社総務・人事・法務全般の総務部長としてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■社内人事制度の構築、改善 ■給与計算、年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険得喪 ■労働安全、労働衛生対応 ■庶務業務 ■契約、訴訟対応 他 幅広く業務に携わっていただきます。 【雇入れ直後】上記総務部長業務 【雇入れ後】ゴルフ場運営に係る

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 ・総務領域の経験(自社ビル管理・物件契約・ファシリティなど) 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 100～200名規模の組織で、人事・総務・管理部門を横断的に経験され、組織全体を俯瞰して改善・運営してこられた方。 新体制構築に積極的に関わり、裁量を持ってチームを牽引できる方を歓迎します。 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事関連業務の実務経験（採用業務、制度関連業務経験者歓迎） ■経理業務の実務経験 ■総務業務の実務経験 ■簿記3級 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コミュニケーション力、マネジメント力を活かしてフットワーク良く業務に取り組める方 ■危機管理、規律に強い方（コンプライアンス、組織として律した行動ができる方） ■様々な業務に前向きに取り組める方（取引先とのお付き合い、社内コミュニケーション含） ■組織マネジメントに強みを持つ方（組織力強化） 【職種名】 総務経理部長候補 【仕事内容】 司法書士事務所グル

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 CHOCOLATE Inc.は、東京都渋谷区に本社を置く、人の心を動かす「たのしみ」を創り出すエンターテインメント企業です。 映画、アニメ、ゲーム、広告、ブランドプロデュースから、世界で愛されるIP創出まで枠にとらわれないコンテンツを企画・制作しています。 IT部門は、社内ヘルプデスク業務を中心に、システム運用・管理を行い、社員の業務をサポートしています。 チームは、協力的でオープンなコミュニケーションを大切にしています。