総務部長 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都千代田区/総務部長【オススメ】 ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。 また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 【HPにて】 グループ全体を通じて取

仕事内容■勤務地 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー10階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ホールディングス全体の総務部門を統括する総務部長として、グループ全体の総務戦略を策定・推進し、組織運営を円滑に進める要となるお仕事です。 《具体的な内容》 ・グループ全体の労務管理システムを構築し、法令順守と従業員の満足度向上に繋がる制度設計・運用を行います。 ・各子会社の総務担当者と連携し、それぞれの状況を考慮しつつ、グループ全体の統一性と効率性を高める施策を実行します。 ・リヴグループとの連携を強化するため、緊密なコミュニケーションを図り、相互理解を深めるための活動を推進します。 ■募集情報

仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容<仕事内容> 【年収420~540万／年間休日125日／総務部長候補募集！20代・30代活躍中】 当社は福祉×ベンチャー企業として急成長中であり、管理体制強化のための募集を行っております。 ●具体的な業務 (1)総務全般の管理 ・総務業務の全体設計、社内規程の整備・更新・周知 (2)法務・コンプライアンス ・契約書チェック・リスク管理・コンプライアンス教育 (3)オフィス管理 ・オフィス設備・安全衛生・備品の管理・BCP対策 (4)情報システムの管理 ・ITインフラや情報セキュリティの統括、システム導入の企画 (5)グループホームの請求・書類管理 ・国保連等への請求、利用者書類の作

仕事内容■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。 また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 ＜転勤＞ 当面なし グループ全体を通じて取り組む、 「真に価値ある資産づくり」のお手伝い 当社は、不動産に関するお客様のさまざまなニーズにお応えしている会社。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務、法務、またはそれに類する部門での管理職経験（目安：5年以上） ■ファシリティ管理、購買管理、契約管理、リスクマネジメントに関する深い知識と実務経験 ■組織全体のインフラ課題を発見し、解決策を立案・実行できる戦略的思考力 ■経営層や他部署、社外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる高い折衝能力 [歓迎] ■上場企業、または上場準備中の企業での総務部門統括経験 ■IPO準備実務（証券会社・監査法人対応、規定整備など）の経験 ■オフィス移転や大規模なファシリティプロジェクトのPM経験 ■法務関連資格（弁護士、行政書士等）やコンプライアンスに関する専門知識 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会運営など総務業務の幅広いご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 総務部長候補【上場準備／再雇用70歳】 【仕事内容】 総務部長として同社のグループ会社をはじめ総務業務の責任者として総務を統括していただく予定です。 1. 総務業務 役員会（取締役会等）運営事務局 株主総会運営事務局 登記関連業務 株式管理業務 規程等管理業務 開示資料作成 オフィスマネジメント業務 2. IPO 関連業務 上場申請・審査資料作成 東証、証券会社、関東財務局等の対応 内部統制システム構築 連結対象子会社（現在３社）の経営管理体制構築のサポート 等 上記

仕事内容募集背景 当社は「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンに掲げ、 AWSの導入・運用支援において国内トップクラスの実績を持つクラウドインテグレーターです。 今後も急成長していく会社の土台を支えるために、組織基盤の強化と効率化が不可欠です。 当社の企業文化は、「リモートワーク環境の整備」「各種ツールを活用した生産性の向上」など、クラウドを最大限に活用した先進的な働き方を実現しています。 総務部門は、この独自のカルチャーと成長を、裏側から支える重要な役割を担っています。 しかし、事業規模の拡大に伴い、既存の体制だけでは対応が難しくなってきました。 そこで、将来の総務部門を牽引し、よ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

仕事内容コクー株式会社 管理部長◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括する管理部長候補◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 管理部長◆総務、法務、労務、情報システム部門を統括する管理部長候補◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～複数事業展開中で安定した企業基盤～ ※最短入社2026年7月となりますので、予めご了承いただいた上でご応募をお願いいたします。 ■職務内容： 総務、法務、労務、情報システム部門を統括する管理部長候補として組織の戦略構築と運用業務ど全体のマネジメントを担当して頂きます。 ■職務内容詳細： ・IPOに向けた各種体制づくり ・株式管理に関する業務 ・株主総会や取締役会の運

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務部門全体をマネジメントし、組織運営を円滑に進め、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を整備する、非常に重要ななお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務部門の戦略立案、予算管理、チーム育成を通じて、会社全体の成長に貢献していただきます。 ・オフィス戦略の企画・実行（移転、増床、レイアウト変更等）を行い、理想的なオフィス環境を実現していただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、設備管理）を行い、快適な職場環境を維持していただきます。 ・株主総会等の重要会議の企画・運営を担い、円滑な

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて総務部長として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・株主総会および取締役会の会議体運営業務 ・株式取り扱いに関する業務からコンプライアンスおよびリスク管理に関する企画・立案 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請、労組対応など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：59662

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■経営統合直後の上場維持審査期間～上場までの稀有な機会で、プレイングマネージャーとして携わることができます！ ■「決められた運営」ではなく、「上場企業としてのあるべき体制」を自らの裁量で再設計・再構築できます！ ■総務部の領域が広いので、自身の意欲・余力次第で株式実務等にもチャレンジ可能 【必須】※下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務の全体像の理解 ・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上） 【

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 総務部門を統括し、組織全体の円滑な活動を支え、社員一人ひとりが気持ちよく仕事に集中できる環境を創造する、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・総務部門の戦略策定、予算管理、チームの育成を通じて、会社全体の発展に貢献していただきます。 ・オフィス戦略の立案と実行（移転、拡張、レイアウト変更など）を行い、理想的なオフィス環境を実現していただきます。 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・向上、設備管理）を通じて、快適な職場環境を維持していただきます。 ・株主総会などの重要な会議の企画・運営を担い、

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メディカル＞再生医療・バイオベンチャー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◇本ポジションについて ・当社総務部長として弊社のグループ会社をはじめホールディングスの総務業務の責任者として総務を統括していただく予定です。 ・上記の業務に加えて、株式上場準備に関連する業務を担当して頂きます。なお、株式上場準備関連業務には、連結対象子会社の経営管理体制構築をサポートする業務も含まれます。 主な担当業務は以下の通りです （ご経験やスキルに応じて応相談・他兼務いただく可能性もございます） 1. 総務業務 役員会

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 総務部長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 ・総務業務（備品発注・登録・管理、書籍登録・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など） 【業務詳細】 ・管理部門（人事・総務・法務・経理）のマネジメント ・内部統制／リスクマネジメント ・他部門／経営者／親会社との報告、調整、連携 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・法務業務（契約法務、トラブル対応等） ・予算管理（経費および投資費用

仕事内容仕事内容 総務部庶務課長として、下記の庶務課業務とメンバーのマネジメントをお任せすると共に、 新しい業務や、経営層からのミッションに主体的に取り組んでいただきます。 ■庶務課の業務 ・稟議書の受付（防火防災管理・各種損害保険手続） ・転勤者の住居手配 ・社用車管理 ・印章管理 ・購買管理      ■課長の業務                                                                                                                ・庶務課業務の推進、課員マネジメント ・庶務業務の改善に向けたタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務領域での実務経験（5年以上） ・採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解 ・オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解 ・社内環境整備や業務効率化を部門横断で推進した経験 ・経営層と近い距離で業務を推進した経験 ・組織マネジメント経験（課長以上、または部門責任者経験） 【尚可】 ・急成長・ベンチャー企業での人事責任者経験 ・IPO準備フェーズでの人事・総務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事総務部長 ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 職務内容の経験者 【職種名】 【総務部長候補】総務・経理・労務／金型鋳物製造／600～700万円／大田区京浜島／マイカー通勤可 【仕事内容】 会社の給料計算、財務諸表、毎月の試算表の作成 他 【事業内容・会社の特長】 自動車用プレス金型鋳物製造 工作機械用、一般産業用鋳物製造 【募集背景】 現職員の退職（高齢）に伴う補充 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【ポジション・役割】 総務部長候補 【勤務地】 東京都（JR大森、京急平和島 バス25分） マイカー通勤可 屋内禁煙 【勤務時間】 8時から17時（休憩時間1時間）10時