ハローワーク 介護 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日以上） 土日祝休みＯＫ！【お子様の長期休暇中の勤務相談ＯＫ！】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容勤務日数＆勤務時間、相談ＯＫ【賞与あり】のパート募集です。 ・ユニット（小規模生活単位での介護システム）１０人１グループ 制を２～３人にて対応 ・食事、入浴、排せつ等の介護支援 ・レクリエーション、行事などの参加 ＊未経験のかたにも丁寧に指導します。安心して応募下さい。 【変更範囲：変更なし】 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容介護全般：入浴介助、食事介助、レクリエーション等 利用者、家族の方が安心且つ満足できる施設作り、又職員の方が明 るく充実した職場環境作りを展開していきませんか？ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付有料老人ホーム「サントピア朝宮」において入居者の生活全 般にわたり、快適に過ごして頂ける様、介護サービスを提供してい ただきます。（入居者定員５０名） 夜間は２名体制での勤務になります。 見回りや排泄介護等が主の業務です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設の給食のお仕事です。 調理補助、盛付、配膳、洗浄等、厨房内全般のお仕事です。 決まった献立をレシピを見ながら、安心して調理いただけます。 食数は、朝夕４０食・昼５０食となります。 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。弊社、近隣の関連施設へ応援可能な方歓 迎・優遇いたします。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜休憩時間＞ １日の労働時間が６時間を超える場合：４５分の休憩 １日の労働時間が８時間を超える場合：６０分の休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【育児・介護・看護】 両立支援制度が充実。 ■デイサービスで日常生活全般をサポート ・送迎業務（補助） ・身体介助（入浴介助、排泄介助、食事介助） ・レクリエーションの企画・実施 ・生活援助 ・記録業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談に応じます （休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談（希望休優先） ＊土日祝のみの勤務、又は土日祝いずれか勤務ＯＫの方歓迎

仕事内容●春日井市・有料老人ホームでの介護業務 施設内での入浴・食事・排泄介助の実施が主な仕事です。 【入浴介助】衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 【食事介助】調理、食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 【排泄介助】トイレへの誘導、見守り、オムツ交換 など ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊子育て中の方・シニアの方も積極的に採用します ＊従業員の皆さんに長くお勤めいただけるよう、居心地の良い 職場を心掛けています。 ・変更範囲：資格取得により業務転換あり 【高齢者応援求人】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容【春日井市および近隣市内での要介護認定調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２～５日（週４件以上） ◆対象地域は春日井市および近隣市内 ◆訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など ◆調査で利用する交通手段は、自家用車・自転車・バイク・ 徒歩など ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施（１日１～３件程度）→ 帰宅→ご自宅にて調査票作成・ＷＥＢ提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年５月オープン予定の児童発達支援事業所です。オープニ ングスタッフとして、事務経験を活かして児童発達支援に携わりま せんか。 これまでの事務員としての知識やスキルを活かせる職場環境です。 研修や書籍購入補助など、福利厚生も充実！学びながら働ける環境 です。 残業もほとんどなく、土日祝休みの働きやすい環境です。 ＊勤務開始は令和８年４月１日からとなります 変更範囲：変更無し

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームでの介護職員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・ユニット（小規模生活単位での介護システム）１０人１グループ 制を２～３人にて対応 ・食事、入浴、排せつ等の介護支援 ・レクリエーション、行事等の企画及び参加 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。安心して応募下さい。 【変更範囲：法人が定める範囲】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問１件あたり１～２時間程度の業務です。 訪問件数、始業・終業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） 就業日数及び休日については相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊直行直帰型の勤務で、働く曜日や時間を選べます！ ＊週１日からの勤務やＷワークなど、いろいろな働き方ができます ＊訪問介護未経験の方、ブランクがある方も歓迎します 介護を必要とされる方のお宅を訪問し、日常生活を支援します ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、外出介助 等） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買物等） 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休 応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護施設の給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など、厨房内全般の業務 となります。 決まった献立をレシピをみながら安心して調理いただけます。 働きやすい時間帯です。 【変更の範囲：無】