ハローワーク 総務 - 静岡県富士宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊エクステリア製品の製造・販売を行っている会社です。 経理・人事・労務・総務を一貫して担う部門となります。 また、同部門で資材・部品の管理業務もおこないます。 会社運営のサポートや従業員が働きやすい環境を整備する お仕事です。 ・はじめての方でも大歓迎！ ・特にＭＪＳソフトの経験者、簿記、その他資格保有の方は 優遇します。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容精密金型の設計・製作からインサ－ト樹脂成形まで自動車部品を一 貫して生産しています。 その中の総務部門は、会社窓口としてお客様の案内から従業員の働 きやすい環境づくりと責任ある業務を担当します。社内の中核的な 存在として活躍の場は多岐にわたり、日々充実したやりがいを感じ る職場です。 総務部門は広く業務を担当します。電話応対、来客対応、伝票整理 購買品の発注、受け入れ品確認、設備保全（備品のチェック）と会 社活動の礎を築く業務です。 ＊未経験者も親切にお教えします。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・地域福祉推進（地域福祉、福祉教育、ボランティア等） ・障害児者相談 ・権利擁護事業 ・生活困窮者自立支援事業 ・総務（経理・労務等） ・福祉会館管理共同募金 ほか （業務の変更範囲：協議会の定める業務） ※詳細は「富士宮市社会福祉協議会ホームページ」をご覧ください

仕事内容【業務内容】 総務・人事業務全般 ●社内行事の実施 ●福利厚生の運用、社内への周知活動 ●業務環境の整備、備品管理 ●文書管理、ファイリング ●契約書のチェック ●社外向け活動 ●行政官庁への届け出 等 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日に行事が有る場合は出勤となりますが代休は平日取得 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（週２日休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障害者施設を経営する、社会福祉法人本部事務での仕事です ・来客案内や電話受付、文書受付、パソコンによるデータ入力 （エクセル・ワード・基幹ソフトによる） ・請求及び支払 ・施設収支の把握、施設の維持更新計画 ・ホームページの更新 富士旭出学園の法人本部は令和４年度に新しく本部棟を建設し、９ 名の職員が働いております。法人本部は、経理・人事・総務部にあ たり管理部門としての役割を担っております。その他「子ども参観 日」・「ふれあい祭」・「おもいっきり交流会」などの行事の執行 など多岐に渡りますが、やり甲斐もあり楽しい職場です。 ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容※請求書発行 ※支払請求書纏め ※見積書作成 ※安全書類 ※総務関係全般 ※雑用、来客応対、掃除 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（土曜日隔週） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商工会議所事業の業務全般 ・中小企業に対する経営支援 ・地域振興に関する事業 ・会員向け各種サービス事業 ・総務（経理・事務所管理） ・パソコン操作 （ワード・エクセルの他、専用ソフトで入力する作業があります。） （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は、シフトによって決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は、シフトによって決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日