ハローワーク 社会福祉法人 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある利用者の生活支援及び介助業務です。知的障がい・精 神障がいの方が多く暮らしています。利用者の人権・人格を尊重し 、一人ひとりが生きがいを持って健康で明るい生活を送れるよう支 援する仕事です。自立されている利用者も多くいるため、話し相手 など、コミュニケーションを取って頂く時間も多くあります。仕事 内容など、お気軽にお問い合わせください。職場見学可能です。 この度、資格要件を見直し、これまでの介護福祉士、社会福祉士に 加え、介護職員初任者研修課程修了者、精神保健福祉士のいずれか の資格所持で応募可能としました。 変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームはさぎの里（特養７９床、ショート１１床）の 従来型特養です。 ３チーム（４８床・２２床・２０床（ショート含む）に分けてケ アをしています。勤務時間も異なります。 入所者の介護全般（食事、入浴、排せつ介助、その他）を行ってい ただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ご利用者とそのご家族のサポートをします。 ○施設の利用、日程の調整相談 ○利用前の利用者様との事前面接及び契約等の担当 ○関連スタッフとの連絡・調整、利用中のご家族との連絡・調整 ※変更の範囲：法人内全職種

仕事内容特別養護老人ホーム「ジェロントピア新潟」にて 入所されている高齢者の健康管理を医師の指示のもと行います。 ブランクのある方も親切に指導しますので安心してご応募ください 。 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハフィットこうよう（デイサービス）での口腔衛生等の管理。 ・利用者の口腔状況把握 ・利用者への口腔清掃指導 ・口腔ケア、アセスメント票の作成 ・義歯の清掃、取扱い指導 ・職員への口腔ケア技術の指導や衛生教育 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホーム『ゆきわりの里』」での介護職員３名の募集 です ・入居者定員は１００名です（従来型４０名・ユニット型６０名） ・ご利用者への入浴・食事など、日常生活の介助及び援助等を行っ ていただきます ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい ＊プリセプター制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えま す。 ＊社内研修制度あります 変更範囲：変更なし

仕事内容保育所型認定こども園での保育教諭・保育士業務全般 ＊０～５歳児の子どもの保育・教育 ＊保護者との連絡業務 ＊指導計画の作成 ＊保育・教育環境の整備 など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て支援センターでのスタッフを募集します。 ・親子で楽しめる季節のイベント企画・運営 ・保育士資格をお持ちの方、日報子どもマリーナで、子育てを頑張 っているお母さん、お父さんを応援しませんか。 ※ブランクのある方もサポートいたします。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容地域密着型の特養（定員２９名）における生活相談員業務です。 ＊契約手続き、入退所調整 ＊居宅・病院・行政との連絡調整 ＊ご利用者・ご家族からの相談対応 ＊行事・レクのサポート（できる範囲で） 相談員は１名配置ですが、状況に応じて施設ケアマネ等と連携して チーム対応するなど、一人で抱え込ませない体制を整えています。 また基本的に夜間・休日の呼び出しはありませんのでプライベート も安心です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容発達に特性のある主に小学１～４年生のお子さまへの 支援業務です。 小学校に近い授業スタイルで、１日１０名程度の利用児童に対し、 職員３名体制で支援を行います。 １５時～１６時は宿題や課題のフォロー、１６時以降は 小集団での集団活動を行います。 学校や教育現場での経験を生かしやすい職場です。 変更範囲：法人の定める業務の範囲内

仕事内容○特別養護老人ホームかめだ本町の里でのご利用者様の日常生活に おける介護業務（入浴・排泄・食事介助等）を担当していただきま す。 ＊未経験の方、ブランクのある方もお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームとは、２４時間介護スタッフが常駐し、掃 除や洗濯など身の回りの世話や、食事、入浴、排せつなどの介助サ ービスが受けられる介護施設です。 ご利用者の健康管理、生活の支援をします ○ご利用者の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ○ご利用者の体調変化時の対応 ○嘱託医との連携 ○入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※各種研修、各職種部会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容ユニットケア特養の介護職員です。 利用者主体の援助を実施し、自立した生活を支えます。 高齢者の介護、記録の整備等の業務です。 ＊業務上、車を使用する機会：なし ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談くだ さい。 ＊法人の詳細については、ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇入所されている高齢者の尊厳を大切にし、入浴、食事、排泄等の 介助とレクリエーションや行事など人生の質を高めるための生活 支援 ◇新入職の方はベテラン職員が丁寧にわかりやすく指導します。 勉強会も行っておりますので安心してご応募ください ◇ＨＰに施設紹介動画がありますので是非ご覧ください。 ◇勤務成績、勤務態度が良好と上司が判断した場合、初回の年次有 給休暇を、入職１ヶ月後に付与します。 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月１回程度勤務あり 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０・１・２歳児の子どもを預かる定員１８名の企業主導型保育園で す。「子」は「個」の理念を保育のまん中におき、保育業務全般を 担当していただきます。 具体的には ・着替え ・食事の補助 ・保育環境整備（園内清浄等） ・絵本読み聞かせなど ※ブランクのある方もサポートいたします。 ※職員同士で協力し合える安心な業務体制です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の食事・排泄・入浴・移乗等の支援を行います。 シフト制交代勤務で、夜勤は月４回程度です。 〇未経験でもマニュアルを基本に懇切丁寧に指導いたします。 〇「介護職員初任者研修」「実務者研修」の取得支援。働きながら 資格を取得できます。（費用は法人負担） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊職場見学可能です。見学後の応募も歓迎です！ ご希望の方はハローワークを通じてご連絡下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での介護業務 ※無資格・未経験の方の応募も歓迎します。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊応募前職場見学を行っていますので、ハローワークへご相談下さ い。 変更範囲：全ての業務

仕事内容※応募前職場見学可能です。 ※未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします。 ※持ち帰りの仕事はありません。 ※慣れるまで１対１で先輩がサポートいたします。 ※勤務は７：００～１９：００の間で休憩６０分をはさんだ実働８ 時間。（シフトは相談可能です。） ※お子様の突発的な休みに対応いたします。 吉田乳児保育園にて保育業務を行っていただきます。 産休明けの０歳児から保育を行い、０～２歳児がゆったりと過ごせ るような環境を整えています。全室に冷暖房・空気清浄機を完備。 ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時15分〜17時15分又は9時00分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）の勤務時間については相談可。９時００分～１８時１５分 までの勤務（６時間程度）は長期休暇時のみの勤務となります。ご 希望の勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 １週あたりの勤務日数については相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に肢体不自由のある６～１８歳までの放課後等デイサービス事業 の利用者に対し食事・排泄等の生活支援をしたり、個々の障がいの 状態及び生活実態、発達の状況に応じた遊びの支援を行う仕事です ＜具体的な仕事内容＞ ・機能訓練 ・利用者の食事、排泄、移動等の介助全般 ・遊びの支援・環境整備 等 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご 連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容定員１００名（ユニット型）の特別養護老人ホーム風の笛において ご利用者様へ介護サービスを提供していただきます。 食事、入浴、排泄等の介助等を行ないます。 夜勤回数は月４～５回程度あります。 １ヶ月毎の変形労働時間制（休日シフト制） 変更範囲：全ての業務