北海道の事務長 医療法人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人にて管理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ・業界問わずコンサルティングや制度設計等の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/帯広】事務部長/十勝を代表する医療法人（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【基本方針】（１）患者様に満足していただける医療を提供、（２）革新的先進医療の実現、（３）新たな在宅医療の展開、（４）第二次予防医療の推進、（５）新たな医療資源価値の創造、（６）意識改革の追及 法人本部内の組織において ■財

仕事内容病院運営を支える管理部門の中核人材として、将来的な事務長就任 を見据え、病院全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 主な業務内容（見込み含む） ・病院運営に関する企画・管理業務全般 ・収支管理、予算作成・実績管理などの経営補助業務 ・施設基準の届出・管理、各種行政対応 ・委託業者・取引先との折衝、契約管理 ・苦情・問い合わせ対応（必要に応じて） ・事務部門スタッフのマネジメント・育成 ＊業務の変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容年俸制【医療事務（事務部長候補）・病院・札幌市白石区】経験を活かせる・駅チカ徒歩3分 病院での事務部長候補 医療事務、施設管理、経理財務など、 事務部門の幅広い業務を担っていただき、 ゆくゆくは事務部門全体の管理・統括を お任せいたします。 ・医療事務 診療報酬の請求業務、受付・患者対応業務、 病院運営における各種調整業務など ・施設管理 設備管理業務、建物・施設の維持管理業務、 安全管理・契約管理業務など ・経理財務 日常経理業務、決算業務、予算管理・収支管理業務など ・人事労務 人材採用業務、給与計算等の労務管理業務、 教育・研修業務など ■雇用期間の定めなし

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の総務部にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営 ・各ミーティング出席、議事録とりまとめ ・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成 ・駐車場、送迎バスの管理 ・環境整備、庶務事務 等 ※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 ※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。 【配属先】 総部（4名在籍）に配属となります。 【ポイント】 いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます 【給与詳細

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 高齢者福祉の重要性が増す中、当法人では質の高い介護サービスを提供するため、経験豊富な介護施設事務長を新たに迎え入れることにしました。施設の管理体制を強化し、スタッフの育成を通じて、より良いサービスを提供するための人材を探しています。地域医療の向上にも寄与するこの役割は、介護施設の運営において重要な位置を占めています。 【事業・組織紹介】 当法人は、北海道札幌市に本社を置き、医療関連サービスを提供しています。医療機関のほか

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間や日数は相談可能です。扶養内勤務可。 土曜日勤務もできる方を希望しますが、シフトは希望を 考慮しますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○電話対応：クリニックにかかってくる電話の一次対応、取次 ○外来受付対応全般：外来患者さんの受付、カルテの準備 ○会計業務 ：会計システムへの入力 ○データ整理：外部から届く患者データの整理等 ○診察補助等：患者さんの体調などを伺い、医師や看護師へ伝達、 患者さんを診療室へ誘導する等の補助的業務 ＊会計処理などでパソコンの基本的なスキルは必要ですが、決まっ た項目へ入力なので、難しくはありません。 ＊医療事務未経験の方も応募可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 医療法人本部の人事部にて、社会保険手続きを中心とした人事・労務管理業務をお願いします。 【具体的には】 給与担当：給与計算、賞与計算、委託会社との連携、年末調整、各種書類対応 等 ※担当配属は経験、適性を考慮し決定します。 医療法人の人事業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。 【配属先について】 ・組織構成：給与担当チームは4名で構成されております。（課長1名、リーダー1名、一般職2名） ・ご入社後の流れ：まずは給与計算からお任せし、労務管理等、業務範囲を広げて頂きます。日次、月次、年次業務と順番に経験を積んで頂き、業務の流れを把握する流れになります

仕事内容健診センター事務全般 健診センターでの受付、会計・検査結果入力、受診者の誘導、 電話対応、診察介助、身体計測業務など ◆事業拡大に伴う増員です。 当院は、日本人間ドック学会認定施設となっております。 個人様の健康診断から団体・各企業様、健康保険組合様まで 様々な健診コースに対応しております。「ＰＥＴ－ＣＴ」を使用し た 「がんドックコース」を新たに加え、地域の皆様の健康維持の 一助となるチームの一員になりませんか？ ＊業務の変更範囲：法人施設内全ての業務

仕事内容医療法人で訪問診療のスケジューラーの募集◎地下鉄東西線「東札幌駅」、「白石」から徒歩8分♪勤務開始日はご相談ください◎【※医療事務などの経験者尚可】 未経験可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療（歯科・内科）のスケジュール作成、医師及びコメディカル、高齢者施設職員やケアマネージャー等との調整他 【具体的な仕事内容】 歯科と内科など訪問診療に係わる診療スケジュールを医師やコメディカルとの聞き取り業務、患者様がお住いの高齢者施設スタッフや担当ケアマネージャーとの電話での連絡調整業務など。 その他クリニックの運営に係

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○電話対応：クリニックにかかってくる電話の一次対応、取次 ○健診受付対応全般：健診患者さんの受付、案内 ○会計業務 ：会計システムへの入力 ○データ整理：外部から届く患者データの整理等 ＊会計処理などでパソコンの基本的なスキルは必要ですが、決まっ た項目へ入力なので、難しくはありません。 ＊医療事務未経験の方も応募可能です。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療事務業務全般に従事して頂きます。 ＜主な業務内容＞ 人工透析、人工呼吸器、整形外科、訪問診療等の入力・請求業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）休憩なし 就業時間は選択可、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容豊生会元町総合クリニック（内科・透析）の医療事務業務に携わっ て頂きます。 ※業務の変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休、お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来診療の受付、診療料の請求・会計 診療報酬明細書（レセプト）の作成 電話対応 物品管理 院内清掃・整理整頓などの業務 ＊就業時間（１）（２）いずれか選択可 ＊週３～５日の勤務（労働日数・時間は相談に応じます） 変更範囲：変更なし

仕事内容法人本部内の組織において ■財務経理課 ■総務課 ■施設資材課 ■地域医療連携課 ■システム管理課 等の計 30 名のマネジメントして頂きます。 ■同法人の特徴： 1993年に設立し、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発見し、発症しないように対応していく、これが「第二次予防医療」のコンセプトです。脳卒中など脳外科疾患を中心

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時45分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）のみ休憩９０分 シフト制 ＊勤務時間・シフトは応相談（最大でも３０時間未満） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 年末年始・お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容受付・電話応対・レセプト等事務全般・院内清掃等。 ＊子育て中のスタッフもおりますので、小さいお子さんを育てられ ている方も安心して勤務出来ます。 ＊お子さんの学校行事等での休みについては相談に応じます ＊レセコン使用しています。 ＊勤務時間応相談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務：会計処理、予算管理、経費精算 人事業務：採用活動、労務管理、スタッフ教育 労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理 秘書業務：院長・事務長のスケジュール管理、各種調整業務 受付業務：受付・医療事務等 その他、クリニック運営に関わる総合的な管理業務補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休、お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外来診療の受付、診療料の請求・会計 診療報酬明細書（レセプト）の作成 電話対応 物品管理 院内清掃・整理整頓などの業務 ＊週２～４日の勤務（労働日数・時間は相談に応じます） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療事務職 〇診療所外来受付業務 ・外来患者対応 ・外来会計業務（小口現金管理） ・電話対応 ○診療報酬請求業務補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域連携室の事務職員（前方連携業務） 地域連携室の前方連携業務で、他病院やクリニックからの紹介者の 予約業務（電子カルテ）、電話対応と地域医療機関への訪問活動。 「業務の変更範囲：院内の事務業務全般」

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【仕事内容】 事務長（医療法人拠点支援）◆経営戦略の策定など◆転勤なし◆持続的成長を目的とした組織設計 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定 ・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務 ・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など 元々地域で長く運営をされていた診療所や介護施設の運営を引き継ぎ、日本のそれぞれの地域での医療や介護を守り発展させていくことをビジョンに掲げて、法人グル